Правила № 580n. Нови правила за финансово осигуряване на превантивни мерки за намаляване на трудовия травматизъм и професионалните заболявания на работещите! С изменения и допълнения от

26.08.2021

Заповед на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация от 10 декември 2012 г. N 580n „За одобряване на Правилата за финансово подпомагане на превантивни мерки за намаляване на професионалните наранявания и професионалните заболявания на работниците и санаториално и курортно лечение на работници, заети в работа с вредни и (или) опасни производствени фактори "(с промени и допълнения)

Заповед на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация от 10 декември 2012 г. N 580n
„За одобряване на Правилата за финансово подпомагане на превантивни мерки за намаляване на производствените наранявания и професионалните заболявания на работниците и санаториално и курортно лечение на работници, заети с работа с вредни и (или) опасни производствени фактори“

С промени и допълнения от:

24 май 2013 г., 20 февруари 2014 г., 29 април, 14 юли 2016 г., 31 октомври 2017 г., 31 август, 3 декември 2018 г.

2. Приема Правилата за финансово подпомагане на превантивни мерки за намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания на работниците и санаториално и курортно лечение за работници, заети с работа с вредни и (или) опасни производствени фактори от 1 януари 2013 г.

Регистрационен N 26440

Одобрени са правила за финансова подкрепа за превантивни мерки за намаляване на трудовите наранявания и професионалните заболявания на работниците и за санаториално и курортно лечение на служители, работещи с вредни и (или) опасни производствени фактори.

Средствата се отпускат в рамките на средствата, предвидени в бюджета на Федералния фонд за социално осигуряване на Русия за текущата финансова година. Разходите се финансират от застрахованите лица от сумите на застрахователните премии, които ще бъдат преведени на фонда през тази година. Обем - не повече от 20% от вноските за предходната календарна година минус направените през тази година разходи на осигурения за изплащане на обезпечение по ОСС.

Финансират се следните дейности. Това включва сертифициране на работните места според условията на труд, обучение по безопасност на труда за установените категории работници, нормализиране на нивата на прах и замърсяване на въздуха, шум и вибрации, радиация, санаториално и курортно лечение, терапевтично и превантивно хранене, закупуване на лични предпазни средства и др. задължителни периодични медицински прегледи.

Застрахованият подава заявление за финансиране до териториалния орган на Фонда по месторегистрация. Срок – до 1 август на текущата календарна година. Определя се какви документи се прилагат към него.

За притежатели на полици, за които размерът на застрахователните премии, начислени за предходната година, е до 7 милиона рубли. включително решението се взема в 10-дневен срок от датата на подаване на пълния пакет документи. Ако размерът на застрахователните премии надвишава 7 милиона рубли, решението за финансова подкрепа за превантивни мерки се взема след съгласуване с Федералния фонд за социално осигуряване на Руската федерация.

Притежателят на полица докладва на териториалния орган на фонда за използването на средствата, насочени към финансова подкрепа на превантивни мерки. Разходите, действително направени от притежателя на полицата, но не потвърдени с документи за целево използване на средствата, не се отчитат при плащането на застрахователни премии.

Регистрационен N 26440

Тази заповед влиза в сила 10 дни след деня на официалното й публикуване

Правилата, утвърдени с тази заповед, влизат в сила от 1 януари 2013 г.

Този документ е изменен със следните документи:

Заповед на Министерството на труда на Русия от 31 октомври 2017 г. N 764n

Поздрави, мили приятели! Актуална новина - уточнени са правилата за финансово подпомагане на превантивни мерки за намаляване на производствения травматизъм и професионалните заболявания на работещите.

Със заповед на Министерството на труда на Русия от 29 април 2016 г. № 201n бяха направени промени в Правилата за финансова подкрепа на превантивните мерки за намаляване на производствените наранявания и професионалните заболявания на работниците и санаториално и курортно лечение на работници, заети с вредни и (или) опасни производствени фактори, одобрени със заповед на Министерството на труда на Русия от 10 декември 2012 г. № 580n.

Промените поясняват, че от 1 януари 2017 г. застрахователните премии ще се използват за финансиране на разходите на застрахователя за закупуване на лични предпазни средства за служителите, но само произведени в Руската федерация.

От своя страна от 1 август 2017 г. застрахователните премии ще се използват за финансиране на разходите на застрахования за закупуване на специални облекла, но само ако посочените специални облекла са изработени от платове, трикотажни платове, нетъкан текстил, страната на произход от които е Руската федерация.

Промените също коригираха процедурата за вземане на решения от териториалния орган на ФСС на Русия за финансова подкрепа за превантивни мерки.

Освен това промените предвиждат, че разходите на притежателя на полицата, които не са подкрепени с документи или са направени въз основа на документи, които са били неправилно изпълнени или издадени в нарушение на установения ред, не подлежат на прихващане срещу плащането на застрахователни премии.

На свой ред, със заповед на Министерството на труда на Русия от 14 юли 2016 г. № 353n, беше установено, че финансовата подкрепа от сумите на застрахователните премии зависи, наред с други неща, от разходите на застрахователя за:

обучение по защита на труда за служители на организации, класифицирани в съответствие с действащото законодателство като опасни производствени съоръжения (ако обучението по безопасна работа, включително минно дело, и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение се провежда изолирано от производството в организация, извършваща образователна дейност);
Придобиване на отделни инструменти, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от инструменти, устройства, оборудване, пряко предназначени за осигуряване на безопасността на работниците и (или) контрол върху безопасното извършване на работа в рамките на технологични процеси, включително подземни работи;
придобиване на отделни инструменти, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от инструменти, устройства, оборудване, които директно осигуряват обучение за безопасно извършване на работа, включително минно дело, и действия в случай на авария или инцидент в опасно производство съоръжение и (или) дистанционен видео- и аудиозапис на инструктажи, обучение и други форми на обучение на работниците за безопасна работа, както и съхранение на резултатите от такъв запис.

ИЗТЕГЛЕТЕ ДОКУМЕНТИ

Заповед на Министерството на труда на Русия от 10 декември 2012 г. № 580n „За одобряване на Правилата за финансова подкрепа на превантивните мерки за намаляване на производствените наранявания и професионалните заболявания на работниците и санаториално и курортно лечение на работници, заети с работа с вредни и (или) опасни производствени фактори”

Това е всичко. Поставете звезди и оставете коментари;) Благодаря!

„За одобряване на Правилата за финансово подпомагане на превантивни мерки за намаляване на производствените наранявания и професионалните заболявания на работниците и санаториално и курортно лечение на работници, заети с работа с вредни и (или) опасни производствени фактори“

Редакция от 03.12.2018 г. — Валидна от 28.01.2019 г.

 Покажи промените

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ЗАЩИТА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

ПОРЪЧКА
от 10 декември 2012 г. N 580n

ЗА ОДОБРЯВАНЕ НА ПРАВИЛА ЗА ФИНАНСОВО ПОДПОМАГАНЕ НА ПРЕВАНТИВНИ МЕРКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ ТРАВОМАТЕЛНИ И ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗАБОЛЯВАНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ И САНАТОРИАЛНО ЛЕЧЕНИЕ НА РАБОТНИЦИ, РАБОТЕЩИ С ВРЕДНИ И (ИЛИ) ОПАСНИ ПРОДУКТИ ВОДНИ ФАКТОРИ

(изменен със заповеди на Министерството на труда на Руската федерация от 24 май 2013 г. N 220n, от 20.02.2014 г. N 103n, от 29.04.2016 г. N 201n, от 14.07.2016 г. N 353n, от 31.10.2017 г. N 764n, от 31.08.2018 г. N 570н, от 31.12.2018 г. N 764n)

1. Одобрява Правилата за финансово подпомагане на превантивни мерки за намаляване на професионалните наранявания и професионалните заболявания на работниците и санаториално и курортно лечение на работници, заети с работа с вредни и (или) опасни производствени фактори, съгласно приложението.

министър
М.А.ТОПИЛИН

ПРАВИЛА ЗА ФИНАНСОВО ОСИГУРЯВАНЕ НА ПРЕВАНТИВНИ МЕРКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕНИТЕ ТРАВМАТИ И ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ ЗАБОЛЯВАНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ И САНАТОРИАЛНО ЛЕЧЕНИЕ НА РАБОТНИЦИ, РАБОТЕЩИ С ВРЕДНИ И (ИЛИ) ОПАСНИ ПРОИЗВОДСТВЕНИ ФАКТОРИ

(изменен със заповеди на Министерството на труда на Руската федерация от 20.02.2014 г. N 103n, от 29.04.2016 г. N 201n, от 14.07.2016 г. N 353n, от 31.10.2017 г. N 764n, от 31.08.2018 г. N 570n, от 03.12.2018 г. N 764н)

1. Правила за финансово подпомагане на превантивни мерки за намаляване на трудовите наранявания и професионалните заболявания на работниците и санаторно-курортно лечение на работници, заети с работа с вредни и (или) опасни производствени фактори (наричани по-долу превантивни мерки, правила), определят ред и условия за финансово подпомагане на застрахователя на превантивни мерки.

2. Финансовата подкрепа за превантивни мерки се извършва в рамките на бюджетните разпределения, предвидени от бюджета на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация (наричан по-долу "Фондът") за текущата финансова година.

Финансовата подкрепа за превантивни мерки се извършва от притежателя на полицата за сметка на сумите на осигурителните вноски за задължително социално осигуряване срещу трудова злополука и професионална болест (наричани по-долу застрахователни премии), подлежащи на превеждане по предписания начин от притежателя на полицата. към фонда през текущата финансова година.

Притежателят на полицата разпределя до 20 процента от сумите на застрахователните премии, начислени от него за предходната календарна година за финансово подпомагане на превантивни мерки, минус направените през предходната календарна година разходи за изплащане на обезщетения за временна неработоспособност във връзка с производствени злополуки или професионални заболявания и заплащане на ваканция на осигуреното лице (над годишния платен отпуск, установен от законодателството на Руската федерация) за целия период на неговото лечение и пътуване до мястото на лечение и обратно. (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 3 декември 2018 г. N 764n)

Размерът на средствата, предназначени за тези цели, може да бъде увеличен до 30 на сто от размера на осигурителните вноски за задължително обществено осигуряване срещу трудова злополука и професионална болест, натрупани за предходната календарна година, намалени с направените през предходната календарна година разходи за изплащане на временни обезщетения, инвалидност поради трудова злополука или професионална болест и за заплащане на отпуска на осигуреното лице (над годишния платен отпуск, установен от законодателството на Руската федерация) за целия период на неговото лечение и пътуване до мястото лечение и обратно, при условие че застрахователят изпраща допълнителни средства за санаторно-курортно лечение на служители не по-рано от пет години преди навършване на възрастта, която им дава право да получават осигурителна пенсия за старост в съответствие с пенсионното законодателство. (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 3 декември 2018 г. N 764n)

Ако застраховател с до 100 служители не е извършвал финансова подкрепа за превантивни мерки в продължение на две последователни календарни години, предхождащи текущата финансова година, размерът на средствата, отпуснати от този застраховател за финансова подкрепа на тези мерки, се изчислява въз основа на отчетни данни за три последователни календарни години, предхождащи текущата финансова година, и не може да надвишава размера на застрахователните премии, подлежащи на прехвърляне към териториалния орган на фонда през текущата финансова година. (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 3 декември 2018 г. N 764n)

3. На финансово подпомагане от сумите на застрахователните премии подлежат разходите на застрахователя за следните дейности:

а) провеждане на специална оценка на условията на труд;

б) прилагане на мерки за привеждане на нивата на експозиция на вредни и (или) опасни производствени фактори на работното място в съответствие с държавните регулаторни изисквания за защита на труда;

в) обучение по защита на труда и (или) обучение по безопасна работа, включително минно дело, както и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение за следните категории работници: (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

ръководители на малки бизнес организации; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

служители на малки бизнес организации (до 50 служители), на които са възложени отговорностите на специалисти по безопасност на труда; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

ръководители (включително ръководители на структурни подразделения) на държавни (общински) институции; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

ръководители и специалисти на службите за защита на труда на организациите; членове на комитети (комисии) по защита на труда; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

упълномощени (доверени) лица по защита на труда на синдикатите и други представителни органи, упълномощени от служителите; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

определени категории служители на организации, класифицирани в съответствие с действащото законодателство като опасни производствени съоръжения, подлежащи на задължително обучение по защита на труда по предписания начин<1>или обучение за безопасно извършване на работа, включително минно дело, и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение (ако обучението се провежда извън работно място в организация, извършваща образователна дейност); (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

г) придобиване на лични предпазни средства за служители, заети с работа с вредни и (или) опасни условия на труд, както и работа, извършвана при специални температурни условия или свързана със замърсяване, произведени на територията на държавите-членки на Евразийския икономически съюз. , в съответствие със стандартните стандарти за безплатно издаване на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства (по-нататък съответно ЛПС, стандартни стандарти) и (или) въз основа на резултатите от специална оценка на условията на труд, както и промиващи и (или) неутрализиращи агенти; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 август 2018 г. N 570n)

д) санаториално и курортно лечение за работници, работещи с вредни и (или) опасни производствени фактори;

е) провеждане на задължителни периодични медицински прегледи (прегледи) на работници, работещи с вредни и (или) опасни производствени фактори;

ж) предоставяне на лечебно и превантивно хранене (наричано по-нататък TLM) на работници, за които определеното хранене е предвидено от Списъка на отраслите, професиите и длъжностите, работата в които дава право на безплатно получаване на лечебно и превантивно хранене във връзка с особено вредни условия на труд, одобрен със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 16 февруари 2009 г. N 46n (регистриран от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 20 април 2009 г. N 13796) (наричан по-долу Списъкът);

з) закупуване от притежатели на полици, чиито служители преминават задължителни медицински прегледи преди смяна и (или) преди пътуване на устройства за определяне на наличието и нивото на алкохолно съдържание (алкотестери или алкотестери);

и) придобиване от застраховани лица, занимаващи се с превоз на пътници и товари, на устройства за следене на графика за работа и почивка на водачите (тахографи);

к) закупуване от застраховани на комплекти за първа помощ.

к) придобиване на отделни инструменти, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от инструменти, устройства, оборудване, пряко предназначени за осигуряване на безопасността на работниците и (или) контрол върху безопасното извършване на работа в рамките на технологични процеси, включително подземна работа; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 14 юли 2016 г. N 353n)

л) придобиване на отделни инструменти, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от инструменти, устройства, оборудване, които директно осигуряват обучение за безопасно извършване на работа, включително минно дело, и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение и (или) дистанционно видео- и аудиозапис на инструктажи, обучение и други форми на обучение на работниците за безопасна работа, както и съхранение на резултатите от такъв запис. (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 14 юли 2016 г. N 353n)

м) санаторно-курортно лечение на служителите не по-рано от пет години преди навършване на възрастта, която им дава право да получават осигурителна пенсия за старост в съответствие с пенсионното законодателство. (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 3 декември 2018 г. N 764n)

4. Застрахованият подава заявление за финансова подкрепа за превантивни мерки (наричано по-нататък заявлението) в териториалния орган на фонда по месторегистрация до 1 август на текущата календарна година. Заявление с документи (копия от документи) и информация към него се подава от притежателя на полицата или от лице, представляващо неговите интереси, на хартиен носител или под формата на електронен документ. (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Заявлението трябва да бъде подадено с:

план за финансова подкрепа за превантивни мерки през текущата календарна година, чиято форма е предвидена в приложението към Правилата, разработена, като се вземе предвид списъкът с мерки за подобряване на условията и защитата на труда на работниците, разработен въз основа на резултатите от специална оценка на условията на труд и (или) колективен договор (споразумение за защита на труда между работодателя и представителния орган на служителите), посочващ размера на финансирането;

копие от списъка с мерки за подобряване на условията и защитата на труда на работниците, разработен въз основа на резултатите от специална оценка на условията на труд, и (или) копие (извлечение от) колективния договор (споразумение за защита на труда между работодателя и представителния орган на работниците).

За да обоснове финансовата подкрепа за превантивни мерки, притежателят на полицата, в допълнение към документите, приложени към заявлението, представя документи (копия на документи), обосноваващи необходимостта от финансова подкрепа за превантивни мерки, включително:

а) ако в плана за финансова подкрепа са включени превантивни мерки, мерките, предвидени в параграф 3, буква "а" от Правилата:

Копие от местния регулаторен акт за създаване на комисия за извършване на специална оценка на условията на труд;

Копие от гражданския договор с организацията, извършваща специална оценка на условията на труд, посочващ броя на работните места, по отношение на които се извършва специална оценка на условията на труд, и разходите за провеждане на специална оценка на условията на труд при посочените брой работни места;

б) ако в плана за финансова подкрепа са включени превантивни мерки, мерките, предвидени в параграф 3, буква "б" от Правилата:

Копие от доклада за специална оценка на условията на труд, потвърждаващ превишението на максимално допустимите нива на излагане на вредни и (или) опасни производствени фактори на съответните работни места, които могат да бъдат представени при потвърждаване на разходите (ако срокът на валидност на резултатите от сертифицирането на работните места за условия на труд, извършено в съответствие с процедурата, действаща преди влизането в сила на Федералния закон „За специалната оценка на условията на труд“ (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2013 г., № 52). , чл. 6991), след което се представят копия от доклада за сертифициране на работните места за условия на труд); (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 3 декември 2018 г. N 764n)

Копие от доклада за специалната оценка на условията на труд на съответните работни места след прилагане на съответните мерки и посочващ намаляване на класа (подкласа) на условията на труд на съответните работни места;

Копия от документи, потвърждаващи придобиването от организацията на подходящо оборудване и работа за привеждане на нивата на излагане на вредни и (или) опасни производствени фактори на работното място в съответствие с държавните регулаторни изисквания за защита на труда; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 3 декември 2018 г. N 764n)

ако в плана за финансово подпомагане са включени превантивни мерки, които не изискват закупуване на оборудване, копие от договора за извършване на съответната работа;

в) ако в плана за финансова подкрепа са включени превантивни мерки, мерките, предвидени в параграф 3, буква "в" от Правилата:

Копие от заповедта за изпращане на работниците на обучение по безопасност на труда и (или) обучение по безопасна работа, включително минно дело, и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение, докато са извън производството; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Списък на служителите, изпратени за обучение по защита на труда и (или) обучение по безопасна работа, включително минно дело, и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Копие от споразумение за обучение на работодатели и служители по въпросите на безопасността на труда с организация, която предоставя услуги за обучение на работодатели и служители по въпроси на безопасността на труда (наричана по-нататък организацията за обучение) и е надлежно акредитирана<2>и (или) копие от споразумението с организацията, извършваща образователни дейности, в която работниците, посочени в параграф осем от буква "в", са били обучени по въпросите на безопасната работа, включително минното дело, и действията в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение, параграф 3 от Правилата; (изменен със заповеди на Министерството на труда на Руската федерация от 14 юли 2016 г. N 353n, от 31 октомври 2017 г. N 764n)

<2>от 1 април 2010 г. N 205n „За одобряване на списъка на услугите в областта на защитата на труда, предоставянето на които изисква акредитация, и Правилата за акредитация на организации, предоставящи услуги в областта на защитата на труда“ (регистриран от Министерството на правосъдието на Руската федерация от 29 юни 2010 г. N 17648), изменено със заповеди на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 10 септември 2010 г. N 794n (регистрирано от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 4 октомври 2010 г. N 18605), от 30 юни 2011 г. N 644n (регистриран от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 22 юли 2011 г. N 21489) и от 22 ноември 2011 г. N 1379n (регистриран от Министерството на правосъдието на Руската федерация Федерация на 20 декември 2011 г. N 22690). (изменен със заповеди на Министерството на труда на Руската федерация от 20 февруари 2014 г. N 103n, от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Копие от уведомлението на Министерството на труда на Русия (Министерство на здравеопазването и социалното развитие на Русия) за включване на обучителна организация в регистъра на организациите, предоставящи услуги в областта на защитата на труда;

Копие от програмата за обучение, одобрена по предписания начин.

Копие от стандартния сертификат за регистрация на опасно производствено съоръжение в държавния регистър на опасните производствени съоръжения, в случай на изпращане на работници за обучение по защита на труда в съответствие с подточка 2.3.2 от Заповед № 1/29 или за обучение по въпросите за безопасното извършване на работа, включително минни работи, и действията в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Информация за лиценза за извършване на образователна дейност на организацията, в която служителите, посочени в параграф 8 от буква "в" на параграф 3 от Правилата, са обучени по въпросите на безопасната работа, включително минното дело, и действията в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение. (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Заедно със списъка на служителите, изпратени за обучение по охрана на труда, осигурителят представя на териториалния орган на фонда документи, потвърждаващи, че посочените в тях служители принадлежат към една или друга категория работници, които имат право да преминат обучение за сметка на задължителното обучение. социално осигуряване срещу трудови и професионални болести, а именно:

в случай на включване в списъка на ръководителите на малки предприятия и служители на малки предприятия (до 50 служители), на които са възложени отговорностите на специалисти по защита на труда:

Копия от заповеди за назначаване на ръководители на малки бизнес организации;

Удостоверение за средния брой на служителите на малка бизнес организация за изминалата календарна година;

Копия от заповеди за възлагане на задълженията на специалисти по безопасност на труда на служители на малки бизнес организации (до 50 служители);

в случай на включване в списъка на ръководителите на държавни (общински) институции - копия от трудови досиета или копия от заповеди за назначаване (назначаване) на ръководители на държавни (общински) институции;

в случай на включване в списъка на ръководителите и специалистите на службите за защита на труда на организациите - копия от заповедите за назначаване на длъжност (наемане) на ръководители и специалисти на службите за защита на труда на организациите;

в случай на включване в списъка на членовете на комитетите (комисиите) по защита на труда - копия от заповедите на работодателите, одобряващи състава на комитета (комисията) по защита на труда;

в случай на включване в списъка на упълномощени (доверени) лица за защита на труда на синдикатите и други представителни органи, упълномощени от служителите - извлечения от протоколите от решенията на синдикалните органи или други представителни органи, упълномощени от служителите, относно назначаването на упълномощени ( доверени) лица по охрана на труда;

в случай на включване в списъка на определени категории служители на организации, класифицирани в съответствие с действащото законодателство като опасни производствени съоръжения - копия от заповеди за назначаване (наемане) на работници, подлежащи на обучение по защита на труда в съответствие с подточка 2.3.2 от Процедура No 1 /29; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

г) ако в плана за финансова подкрепа са включени превантивни мерки, мерките, предвидени в параграф 3, буква „г“ от Правилата:

Списък на закупените ЛПС, посочващ професиите (позициите) на работниците, стандартите за издаване на ЛПС с позоваване на съответния параграф от стандартните стандарти, както и количеството, цената, датата на производство и срока на годност на закупените ЛПС; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 14 юли 2016 г. N 353n)

Списък на закупените лични предпазни средства, като се вземат предвид резултатите от специална оценка на условията на труд (ако срокът на валидност на резултатите от сертифицирането на работните места за условия на труд, извършено в съответствие с Федералния закон от 28 декември 2013 г. N 426- FZ „За специална оценка“ в сила преди влизането в сила на условията на труд“ (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2013 г., № 52, чл. 6991) по ред, не е изтекъл, след това като се вземе предвид сертифицирането на работните места за условията на труд), като се посочват професиите (длъжностите) на работниците, стандартите за издаване на ЛПС, както и броят, цената, датата на производство и срокът на годност на закупените ЛПС; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 14 юли 2016 г. N 353n)

Копия от сертификати (декларации) за съответствие на ЛПС с техническите регламенти на Митническия съюз „За безопасността на личните предпазни средства“ (TR CU 019/2011), одобрени с Решение на Комисията на Митническия съюз от 9 декември 2011 г. N 878 (официален уебсайт на Комисията на митническия съюз http://www .tsouz.ru/, 15.12.2011 г.), изменен с решение на Управителния съвет на Евразийската икономическа комисия от 13 ноември 2012 г. N 221 (официален уебсайт на Евразийската икономическа комисия http://www.tsouz.ru/, 20.11.2012 г.); (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Копие от заключението, потвърждаващо производството на промишлени продукти на територията на Руската федерация, издадено от Министерството на промишлеността и търговията на Руската федерация по отношение на специално облекло, специални обувки или други лични предпазни средства - за ЛПС, произведени на територия на Руската федерация; копие от декларацията за произход на стоките или сертификат за произход на стоките - за лични предпазни средства, произведени на територията на други държави - членки на Евразийския икономически съюз; (изменен със заповеди на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n, от 31 август 2018 г. N 570n)

д) ако превантивните мерки са включени в плана за финансова подкрепа, мерките, предвидени в букви "д" и "н" на параграф 3 от Правилата: (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 3 декември 2018 г. N 764n)

Окончателният акт на медицинската комисия въз основа на резултатите от задължителните периодични медицински прегледи (прегледи) на служителите (наричан по-долу окончателен акт);

Списъци на служителите, изпратени за санаторно-курортно лечение, с посочване на препоръките, съдържащи се в окончателния акт;

Копие от лиценза на организацията, предоставяща санаториално и курортно лечение на работници на територията на Руската федерация;

Копия от договори с организацията, предоставяща санаториално и курортно лечение на служителите, и (или) фактури за закупуване на ваучери; (изменен със заповеди на Министерството на труда на Руската федерация от 14 юли 2016 г. N 353n, от 3 декември 2018 г. N 764n)

Изчисляване на стойността на пътуването;

Освен това, ако в плана за финансова подкрепа са включени превантивни мерки, мерките, предвидени в параграф 3, параграф „n“ от Правилата: (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 3 декември 2018 г. N 764n)

Копие от удостоверение за получаване на ваучер за санаторно-курортно лечение (формуляр N 070/у) (наричано по-долу удостоверение по образец N 070у), при липса на окончателен акт; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 3 декември 2018 г. N 764n)

Списъци на служителите, изпратени за санаторно-курортно лечение, като се посочват препоръките, съдържащи се в сертификата под формата N 070/u, при липса на окончателен акт; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 3 декември 2018 г. N 764n)

Копие от документа за самоличност на служителя, изпратен на санаториално лечение; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 3 декември 2018 г. N 764n)

Писмено съгласие на служителя, изпратен на санаториално лечение, за обработка на личните му данни; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 3 декември 2018 г. N 764n)

е) ако превантивните мерки са включени в плана за финансова подкрепа, мерките, предвидени в параграф 3, буква "д" от Правилата:

Копие от списъка на служителите, подлежащи на задължителни периодични медицински прегледи (прегледи) през текущата календарна година, одобрен от работодателя по предписания начин<3>; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

<3>Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 12 април 2011 г. N 302n „За утвърждаване на списъци с вредни и (или) опасни производствени фактори и работа, по време на които се извършват задължителни предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи) и Процедурата за провеждане на задължителни предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи) на работници, заети с тежка работа и работа с вредни и (или) опасни условия на труд“ (регистриран от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 21 октомври 2011 г. N 22111). (изменен със заповеди на Министерството на труда на Руската федерация от 20 февруари 2014 г. N 103n, от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Копие от споразумение с медицинска организация за провеждане на задължителни периодични медицински прегледи (прегледи) на служителите;

Копие от лиценза на медицинската организация за извършване на работа и предоставяне на услуги, свързани със задължителни предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи) на служителите;

g) в случай на включване в плана за финансова подкрепа на превантивни мерки на мерките, предвидени в параграф 3, буква "g" от Правилата:

Списък на служителите, на които се издава личен здравен сертификат, като се посочват техните професии (длъжности) и стандарти за издаване с позоваване на съответната точка от списъка;

Номер на диетична дажба;

График на заетостта на работниците, имащи право на ПЧП;

Копия от документи за действително отработеното време от служители в особено опасни условия на труд;

Копия от подробни оценки на разходите, планирани от притежателя на полицата за служителите на LPP за планирания период;

Копия от споразуменията на притежателя на полицата с организации за обществено хранене, ако издаването на ППС не е извършено в структурните подразделения на притежателя на полицата;

Копия от документи, потвърждаващи разходите на застрахователя за осигуряване на здравни работници;

з) ако превантивните мерки са включени в плана за финансова подкрепа, мерките, предвидени в буква „з“ на параграф 3 от Правилата:

Копие от местния регулаторен акт за провеждане на медицински прегледи преди смяна и (или) преди пътуване на служителите;

Копие от лиценза на застрахователя за извършване на медицински прегледи преди смяна и (или) преди пътуване на служители или копие от споразумението на притежателя на полицата с организация, предоставяща услуги за провеждане на медицински прегледи преди смяна и (или) преди пътуване служители, с приложен лиценз на тази организация за правото да извършва определен вид дейност;

Копия от фактури за плащане на закупени дрегери или дрегери;

i) ако в плана за финансова подкрепа са включени превантивни мерки, мерките, предвидени в параграф 3, буква "i" от Правилата:

Копия от лицензи за притежателя на полицата за извършване на превоз на пътници и (или) товари (ако има такива) и (или) копие на документ, потвърждаващ съответния вид икономическа дейност на притежателя на полицата;

Копия на паспорти на МПС;

Копие от свидетелството за регистрация на МПС в Държавната инспекция по пътна безопасност;

Копия от фактури за плащане на закупени тахографи;

й) в случай на включване в плана за финансова подкрепа на превантивни мерки на мерките, предвидени в буква "k" на параграф 3 от Правилата - списък на закупените медицински продукти<4>посочване на количеството и стойността на закупените медицински продукти, както и посочване на санитарните пунктове, които трябва да бъдат оборудвани с комплекти за първа помощ. (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

<4>Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 5 март 2011 г. N 169n „За одобряване на изискванията за оборудване на комплекти за първа помощ с медицински продукти за оказване на първа помощ на работниците“ (регистриран от Министерството на правосъдието на Руската федерация от 11 април 2011 г. N 20452). (изменен със заповеди на Министерството на труда на Руската федерация от 20 февруари 2014 г. N 103n, от 31 октомври 2017 г. N 764n)

k) ако превантивните мерки са включени в плана за финансова подкрепа, мерките, предвидени в букви "l" и "m" на параграф 3 от Правилата: (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 14 юли 2016 г. N 353n)

Копия на документи, потвърждаващи придобиването от организацията на съответните инструменти, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от инструменти, устройства, оборудване; (изменен със заповеди на Министерството на труда на Руската федерация от 14 юли 2016 г. N 353n, от 3 декември 2018 г. N 764n)

Копия (откъси от) технически проекти и (или) проектна документация, които предвиждат придобиването на отделни инструменти, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от инструменти, устройства, оборудване, пряко предназначени за осигуряване на безопасността на работниците и ( или) контрол върху безопасността при извършване на работа в рамките на технологични процеси, включително подземни работи. (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 14 юли 2016 г. N 353n)

Информация за лиценза за извършване на образователна дейност, в случай на придобиване на отделни инструменти, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от инструменти, устройства, оборудване, които пряко осигуряват обучение по въпросите на безопасното провеждане на работа, включително минни дейности и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение и (или) дистанционно видео- и аудиозапис на обучението на работниците за безопасна работа, както и съхранение на резултатите от такова записване. (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

5. Документите (копия на документи), посочени в параграф 4 от Правилата, с изключение на документите, предвидени в този параграф, се представят от притежателя на полицата или лице, представляващо неговите интереси.

Като част от междуведомственото взаимодействие териториалният орган на фонда изисква чрез вътрешноведомствено искане:

а) в Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация:

информация за включването на организация, извършваща специална оценка на условията на труд, в регистъра на организациите, извършващи специална оценка на условията на труд (регистър на организациите, предоставящи услуги в областта на защитата на труда) - ако мерките, предвидени в буква "а" на параграф са включени в плана за финансова подкрепа за превантивни мерки 3 Правила;

информация за включването на обучителна организация в регистъра на организациите, предоставящи услуги в областта на защитата на труда - ако мерките, предвидени в буква "в" на параграф 3 от Правилата, са включени в плана за финансова подкрепа за превантивни мерки;

б) във Федералната служба за надзор в здравеопазването:

информация за лиценза (с посочване на видовете работа и услуги) на организацията, предоставяща санаторно-курортно лечение на работници на територията на Руската федерация - ако мерките, предвидени в буква "d" на параграф 3 от правилата, са включени в планът за финансово подпомагане на превантивните мерки;

информация за лиценза (с посочване на видовете работа и услуги) на медицинска организация за извършване на работа и предоставяне на услуги, свързани с предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи) на служителите - ако мерките, предвидени в буква "д", са включени в планът за финансова подкрепа за превантивни мерки, параграф 3 от Правилата;

информация за лиценза (с посочване на видовете работа и услуги) на организацията за извършване на медицински прегледи преди смяна (преди пътуване) на служителите - ако са включени мерките, предвидени в буква "з" на параграф 3 от Правилата в плана за финансово подпомагане на превантивните мерки.

в) във Федералната служба за екологичен, технологичен и ядрен надзор - информация за регистрацията на опасно производствено съоръжение в държавния регистър на опасните производствени съоръжения; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

г) във Федералната служба за надзор в образованието и науката - информация за лиценза за извършване на образователна дейност. (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Информация за лиценза на притежателя на полицата за извършване на превоз на пътници и (или) товари и (или) информация, потвърждаваща съответния вид икономическа дейност на притежателя на полицата, която е включена в информацията, съдържаща се в Единния държавен регистър на юридическите лица (USRLE). ), ако са включени в плана за финансова подкрепа, превантивните мерки и мерките, предвидени в буква "и" на параграф 3 от Правилата, се получават ежедневно от териториалния орган на Фонда в рамките на системата "едно гише" от териториалния орган на Федералната данъчна служба.

Притежателят на полицата има право самостоятелно да представя документи (копия от документи) на териториалния орган на Фонда, информация за които може да бъде поискана от териториалния орган на Фонда като част от междуведомственото взаимодействие в съответствие с този параграф.

6. Копия на документи, представени от притежателя на полицата в съответствие с параграф 4 от Правилата, трябва да бъдат заверени с печата на притежателя на полицата (ако има печат). (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 29 април 2016 г. N 201n)

Изискването за представяне на други документи (копия на документи), в допълнение към документите, посочени в параграф 4 от Правилата, с изключение на изключенията, предвидени в параграф 5 от Правилата, не е разрешено.

7. Териториалният орган на фонда публикува информация на страницата на териториалния орган на фонда в информационната и телекомуникационна мрежа Интернет:

за полученото заявление, включително датата и часа на получаване на заявлението, името на притежателя на полицата, в рамките на един работен ден от датата на регистрация на заявлението;

относно хода на разглеждане на заявлението.

8. Решението за финансова подкрепа за превантивни мерки, размерът на финансовата подкрепа за превантивни мерки или отказът да се предостави финансова подкрепа за превантивни мерки (наричано по-нататък решението) се взема:

а) по отношение на притежателите на полици, за които размерът на застрахователните премии, начислени за предходната година, е до 25 000,0 хиляди рубли включително - от териториалния орган на фонда в рамките на 10 работни дни от датата на получаване на пълния набор от документи, посочени в параграф 4 от правилника; (изменен със заповеди на Министерството на труда на Руската федерация от 29 април 2016 г. N 201n, от 3 декември 2018 г. N 764n)

б) по отношение на притежателите на полици, за които размерът на застрахователните премии, начислени за предходната година, надвишава 25 000,0 хиляди рубли - от териториалния орган на фонда след споразумение с фонда. (изменен със заповеди на Министерството на труда на Руската федерация от 29 април 2016 г. N 201n, от 3 декември 2018 г. N 764n)

В този случай териториалният орган на Фонда в рамките на 3 работни дни от датата на получаване на документите, посочени в параграф 4 от Правилата, ги изпраща на Фонда за одобрение.

Фондът одобрява подадените документи в срок до 15 работни дни от датата на получаването им.

9. Решението на териториалния орган на фонда се формализира със заповед и в рамките на 3 работни дни от датата на приемането му или получаване на одобрение от фонда се изпраща на притежателя на полицата (ако е взето решение за отказ на финансова подкрепа или ако фондът откаже одобрение, с обосновка на причините за отказа).

10. Териториалният орган на фонда взема решение за отказ на финансова подкрепа за превантивни мерки в следните случаи:

а) ако в деня на подаване на заявлението притежателят на полицата има неуредени просрочени задължения, просрочени неустойки и глоби, произтичащи от отчетния период през текущата финансова година, просрочени задължения, установени по време на документна проверка или проверка на място, и (или) натрупани наказания и глоби въз основа на резултати от документен одит или проверка на място; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 29 април 2016 г. N 201n)

б) представените документи съдържат невярна информация;

в) ако средствата, предвидени от бюджета на фонда за финансово подпомагане на превантивните мерки за текущата година, са напълно разпределени;

г) когато титулярът на полицата представи непълен комплект документи.

Не се допуска отказ за предоставяне на финансова подкрепа за превантивни мерки на други основания.

Притежателят на полицата има право отново, но не по-късно от срока, определен в параграф 4 от Правилата, да подаде заявление до териториалния орган на Фонда по мястото на регистрация.

11. Решението на териториалния орган на Фонда за отказ на финансова подкрепа за превантивни мерки може да бъде обжалвано от притежателя на полицата пред по-висш орган на териториалния орган на Фонда или в съда по начина, установен от законодателството на Руската федерация.

12. Притежателят на полицата води по установения ред отчет за средствата, отпуснати за финансово подпомагане на превантивни мерки за плащане на застрахователни премии, и представя тримесечен отчет за тяхното използване на териториалния орган на фонда.

След приключване на планираните дейности, застрахованият подава документи, потвърждаващи извършените разходи, в териториалния орган на Фонда.

13. Притежателят на полицата, в съответствие с процедурата, установена от законодателството на Руската федерация, носи отговорност за целевото и пълно използване на сумите на застрахователните премии за финансова подкрепа на превантивни мерки в съответствие с договорения план за финансова подкрепа на превантивни мерки и в случай на непълно използване на тези средства, докладва за това на териториалния орган на Фонда по мястото на регистрация до 10 октомври на текущата година.

14. Разходите на притежателя на полицата, които не са подкрепени с документи или са направени въз основа на документи, които са били неправилно изпълнени или издадени в нарушение на установения ред, не подлежат на прихващане срещу плащането на застрахователни премии. (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 29 април 2016 г. N 201n)

15. Застрахователят упражнява контрол върху пълнотата и целевото използване на сумите от застрахователните премии за финансово обезпечаване на превантивните мерки от застрахования в съответствие с договорения план за финансово обезпечаване на превантивните мерки.

ПЛАН ЗА ФИНАНСОВО ПОДПОМАГАНЕ НА ПРЕВАНТИВНИ МЕРКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ ТРАВМАТИЗАЦИИ И ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ ЗАБОЛЯВАНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ И САНАТОРИАЛНО ЛЕЧЕНИЕ НА РАБОТНИЦИ, РАБОТЕЩИ С ВРЕДНИ И (ИЛИ) ОПАСНИ ПРОФЕСИИ

______________________________________________
(име на притежателя на полицата)

N p/p

Име на превантивните мерки

Обосновка за провеждане на превантивни мерки (колективен договор, споразумение за защита на труда, план за действие за подобряване на условията на труд и защита на труда)

Период на изпълнение

Единици

Количество

Планирани разходи, руб.

Обща сума

включително по тримесечия

аз

(подпис)

(ПЪЛНО ИМЕ.)

"__" _________ 20__ година

ДОГОВОРЕНО

Управител

(име на териториалния орган на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация)

(подпис)

(ПЪЛНО ИМЕ.)

"__" _________ 20__ година

М.П.

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ЗАЩИТА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

ПОРЪЧКА
от 10 декември 2012 г. N 580n

ЗА ОДОБРЯВАНЕ НА ПРАВИЛА ЗА ФИНАНСОВО ПОДПОМАГАНЕ НА ПРЕВАНТИВНИ МЕРКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ ТРАВОМАТЕЛНИ И ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗАБОЛЯВАНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ И САНАТОРИАЛНО ЛЕЧЕНИЕ НА РАБОТНИЦИ, РАБОТЕЩИ С ВРЕДНИ И (ИЛИ) ОПАСНИ ПРОДУКТИ ВОДНИ ФАКТОРИ

министър
М.А.ТОПИЛИН

ПРАВИЛА ЗА ФИНАНСОВО ОСИГУРЯВАНЕ НА ПРЕВАНТИВНИ МЕРКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕНИТЕ ТРАВМАТИ И ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ ЗАБОЛЯВАНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ И САНАТОРИАЛНО ЛЕЧЕНИЕ НА РАБОТНИЦИ, РАБОТЕЩИ С ВРЕДНИ И (ИЛИ) ОПАСНИ ПРОИЗВОДСТВЕНИ ФАКТОРИ

Размерът на средствата, разпределени от притежателя на полицата за финансова подкрепа на превантивни мерки, не може да надвишава 20 процента от сумите на застрахователните премии, начислени от него за предходната календарна година, минус разходите за плащане на обезпечение за посочения вид застраховка, направени от притежателя на полицата. през предходната календарна година.

Ако застраховател с до 100 служители не е извършвал финансова подкрепа за превантивни мерки през две последователни години, предхождащи текущата финансова година, размерът на средствата, разпределени от този застраховател за финансова подкрепа на тези мерки, не може да надвишава:

20 на сто от сумите на начислените от него застрахователни премии за три последователни години, предхождащи текущата финансова година, минус разходите за плащане на обезпечение по посочения вид застраховка, направени от застрахования за три последователни календарни години, предхождащи текущата финансова година;

размера на застрахователните премии, които ще бъдат преведени от него на териториалния орган на фонда през текущата финансова година.

а) провеждане на специална оценка на условията на труд;

д) санаториално и курортно лечение за работници, работещи с вредни и (или) опасни производствени фактори;

к) закупуване от застраховани на комплекти за първа помощ.

Заявлението трябва да бъде подадено с:

Копие от доклада за специална оценка на условията на труд, потвърждаващ превишението на максимално допустимите нива на излагане на вредни и (или) опасни производствени фактори на съответните работни места (ако срокът на валидност на резултатите от сертифицирането на работните места за работа условия, извършени в съответствие с действащия преди датата на влизане в сила на Федералния закон „За специалната оценка на условията на труд“ (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2013 г., № 52, чл. 6991) има не е изтекъл, тогава се представят копия от доклада за сертифициране на работните места за условия на труд);

Копие от програмата за обучение, одобрена по предписания начин.

Копия от заповеди за назначаване на ръководители на малки бизнес организации;

Удостоверение за средния брой на служителите на малка бизнес организация за изминалата календарна година;

д) ако в плана за финансова подкрепа са включени превантивни мерки, мерките, предвидени в параграф 3, буква „д“ от Правилата:

Копия от договори с организацията, предоставяща санаториално и курортно лечение на служителите, фактури за закупуване на ваучери; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 14 юли 2016 г. N 353n)

Изчисляване на стойността на пътуването;

Номер на диетична дажба;

График на заетостта на работниците, имащи право на ПЧП;

Копия от документи за действително отработеното време от служители в особено опасни условия на труд;

Копия от документи, потвърждаващи разходите на застрахователя за осигуряване на здравни работници;

Копия от фактури за плащане на закупени дрегери или дрегери;

Копия на паспорти на МПС;

Копие от свидетелството за регистрация на МПС в Държавната инспекция по пътна безопасност;

Копия от фактури за плащане на закупени тахографи;

Копия от документи, потвърждаващи придобиването от организацията на съответните инструменти, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от инструменти, устройства, оборудване; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 14 юли 2016 г. N 353n)

а) в Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация:

б) във Федералната служба за надзор в здравеопазването:

относно хода на разглеждане на заявлението.

а) по отношение на притежателите на полици, за които размерът на застрахователните премии, начислени за предходната година, е до 10 000,0 хиляди рубли включително - от териториалния орган на фонда в рамките на 10 работни дни от датата на получаване на пълния набор от документи, посочени в параграф 4 от правилника; (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 29 април 2016 г. N 201n)

б) по отношение на притежателите на полици, за които размерът на застрахователните премии, начислени за предходната година, надвишава 10 000,0 хиляди рубли - от териториалния орган на фонда след споразумение с фонда. (изменен със Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 29 април 2016 г. N 201n)

Фондът одобрява подадените документи в срок до 15 работни дни от датата на получаването им.

б) представените документи съдържат невярна информация;

г) когато титулярът на полицата представи непълен комплект документи.

Не се допуска отказ за предоставяне на финансова подкрепа за превантивни мерки на други основания.

ПЛАН ЗА ФИНАНСОВО ПОДПОМАГАНЕ НА ПРЕВАНТИВНИ МЕРКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ ТРАВМАТИЗАЦИИ И ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ ЗАБОЛЯВАНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ И САНАТОРИАЛНО ЛЕЧЕНИЕ НА РАБОТНИЦИ, РАБОТЕЩИ С ВРЕДНИ И (ИЛИ) ОПАСНИ ПРОФЕСИИ

______________________________________________
(име на притежателя на полицата)

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ЗАЩИТА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

ПОРЪЧКА

Документ с направени промени:
със заповед на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация от 24 май 2013 г. № 220n (Российская газета, № 154, 17.07.2013 г.);
със заповед на Министерството на труда на Русия от 20 февруари 2014 г. № 103n (Российская газета, № 118, 28.05.2014 г.).
____________________________________________________________________

Правила за финансово подпомагане на превантивни мерки за намаляване на трудовите наранявания и професионалните заболявания на работниците и санаториално и курортно лечение на работници, заети с работа с вредни и (или) опасни производствени фактори

Размерът на застрахователните премии, които той трябва да преведе на териториалния орган на фонда през текущата финансова година.

а) провеждане на специална оценка на условията на труд;

в) обучение по защита на труда за следните категории работници:

Ръководители на малки бизнес организации;

Служители на малки бизнес организации (до 50 служители), на които са поверени отговорностите на специалисти по безопасност на труда;

Ръководители (включително ръководители на структурни поделения) на държавни (общински) институции;

Ръководители и специалисти на службите за защита на труда на организациите;

Членове на комитети (комисии) по защита на труда;

Упълномощени (доверени) лица по охрана на труда на синдикатите и други представителни органи, упълномощени от служителите;

г) придобиване на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства (наричани по-нататък ЛПС) за служители, заети с работа с вредни и (или) опасни условия на труд, както и работа, извършвана при специални температурни условия или свързана със замърсяване със стандартни стандарти за безплатно издаване на ЛПС (наричани по-нататък стандартни стандарти) и (или) въз основа на резултатите от специална оценка на условията на труд, както и промиващи и (или) неутрализиращи агенти;

д) санаториално и курортно лечение за работници, работещи с вредни и (или) опасни производствени фактори;

ж) предоставяне на лечебно и превантивно хранене (наричано по-нататък TLM) на работници, за които определеното хранене е предвидено от Списъка на производствата, професиите и длъжностите, работата в които дава право на безплатно медицинско и превантивно хранене във връзка с особено вредни условия на труд, одобрен със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 16 февруари 2009 г. № 46n (регистриран от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 20 април 2009 г. № 13796) (наричан по-долу като списъка);

к) закупуване от застраховани на комплекти за първа помощ.

4. Застрахованият подава заявление за финансова подкрепа за превантивни мерки (наричано по-нататък заявлението) в териториалния орган на фонда по месторегистрация до 1 август на текущата календарна година. Заявлението се подава от притежателя на полицата или от лице, представляващо неговите интереси, на хартиен носител или под формата на електронен документ.

Заявлението трябва да бъде подадено с:

План за финансова подкрепа за превантивни мерки през текущата календарна година, чиято форма е предвидена в приложението към Правилата, разработена, като се вземе предвид списъкът с мерки за подобряване на условията и защитата на труда на работниците, разработен въз основа на резултати от специална оценка на условията на труд и (или) колективен договор (споразумение за защита на труда между работодателя и представителния орган на служителите), посочващ размера на финансирането;

Копие от списъка с мерки за подобряване на условията и защитата на труда на работниците, разработен въз основа на резултатите от специална оценка на условията на труд, и (или) копие (извлечение от) колективния договор (споразумение за защита на труда между работодателя и представителния орган на работниците).

Копие от доклада за специална оценка на условията на труд, потвърждаващ превишението на максимално допустимите нива на излагане на вредни и (или) опасни производствени фактори на съответните работни места (ако срокът на валидност на резултатите от сертифицирането на работните места за работа условия, извършени в съответствие с действащите преди датата на влизане в сила ( Сборник на законодателството на Руската федерация, 2013 г., № 52, чл. 6991), не е изтекъл, тогава копия от доклада за сертифициране на са представени работни места за условия на труд);

Ако в плана за финансово подпомагане са включени превантивни мерки, които не изискват закупуване на оборудване, копие от договора за извършване на съответната работа;

в) ако в плана за финансова подкрепа са включени превантивни мерки, предвидените мерки са:

Копие от заповедта за изпращане на работниците на обучение извън работното място по охрана на труда;

Списък на служителите, изпратени за обучение по безопасност на труда;

Списък на закупените лични предпазни средства, като се вземат предвид резултатите от специална оценка на условията на труд (ако срокът на валидност на резултатите от сертифицирането на работните места за условия на труд, извършено в съответствие с Федералния закон от 28 декември 2013 г. № 426 -FZ „За специална оценка на условията на труд“, в сила преди датата на влизане в сила на труда“ (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2013 г., № 52, чл. 6991) по ред, не е изтекъл, след което се приема в отчитат сертифицирането на работните места според условията на труд), като посочват професиите (длъжностите) на работниците, стандартите за издаване на ЛПС, както и количеството и цената на закупените ЛПС;

Копия от сертификати (декларации) за съответствие за лични предпазни средства, подлежащи на задължително сертифициране (декларация);

д) ако в плана за финансова подкрепа са включени превантивни мерки, предвидените мерки са:

Копия от договори (фактури) за закупуване на ваучери;

Изчисляване на стойността на пътуването;

е) ако в плана за финансова подкрепа са включени превантивни мерки, предвидените мерки са:

Списък на служителите, на които е издаден личен здравен сертификат, като се посочват техните професии (длъжности) и стандарти за издаване с позоваване на съответната точка от списъка;

Номер на диетична дажба;

График на заетостта на работниците, имащи право на ПЧП;

Копия от документи за действително отработеното време от служители в особено опасни условия на труд;

Копия от документи, потвърждаващи разходите на застрахователя за осигуряване на здравни работници;

з) ако в плана за финансова подкрепа са включени превантивни мерки, предвидените мерки са:

Копия от фактури за плащане на закупени дрегери или дрегери;

i) ако в плана за финансова подкрепа са включени превантивни мерки, предвидените мерки са:

Копия на паспорти на МПС;

Копие от свидетелството за регистрация на МПС в Държавната инспекция по пътна безопасност;

Копия от фактури за плащане на закупени тахографи;

й) ако планът за финансова подкрепа за превантивни мерки включва мерките, предвидени в буква "k" на параграф 3 от Правилата - списък на закупените медицински продукти, посочващ количеството и цената на закупените медицински продукти, както и посочване на санитарните постове да бъдат оборудвани с комплекти за първа помощ.

Информация за включването на организация за обучение в регистъра на организациите, предоставящи услуги в областта на защитата на труда - ако мерките, предвидени в буква "в" на параграф 3 от Правилата, са включени в плана за финансова подкрепа за превантивни мерки;

б) във Федералната служба за надзор в здравеопазването:

Информация за лиценза (с посочване на видовете работа и услуги) на организацията, предоставяща санаторно-курортно лечение на работници на територията на Руската федерация - ако мерките, предвидени в буква "д" на параграф 3 от Правилата, са включени в планът за финансово подпомагане на превантивните мерки;

Информация за лиценза (с посочване на видовете работа и услуги) на медицинска организация за извършване на работа и предоставяне на услуги, свързани с предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи) на служителите - ако мерките, предвидени в буква "д", са включени в планът за финансова подкрепа за превантивни мерки, параграф 3 от Правилата;

Информация за лиценза (с посочване на видовете работа и услуги) на организацията за извършване на медицински прегледи на служители преди смяна (преди пътуване) - ако планът за финансова подкрепа за превантивни мерки включва мерките, предвидени в буква "з" на параграф 3 от Правилата.

6. Копия на документи, представени от притежателя на полицата в съответствие с параграф 4 от Правилата, трябва да бъдат заверени с печата на притежателя на полицата.

За полученото заявление, включително датата и часа на получаване на заявлението, името на притежателя на полицата, в рамките на един работен ден от датата на регистрация на заявлението;

За хода на разглеждане на заявлението.

а) по отношение на притежателите на полици, за които размерът на застрахователните премии, начислени за предходната година, е до 8 000,0 хиляди рубли включително - от териториалния орган на Фонда в рамките на 10 работни дни от датата на получаване на пълния набор от документи, посочени в параграф 4 от правилника;

б) по отношение на притежателите на полици, за които размерът на застрахователните премии, начислени за предходната година, е повече от 8 000,0 хил. Рубли - от териториалния орган на фонда след споразумение с фонда.

Фондът одобрява подадените документи в срок до 15 работни дни от датата на получаването им.

а) ако притежателят на полицата има просрочени задължения по плащането на застрахователни премии, неустойки и глоби, които не са платени в деня, в който притежателят на полицата подаде заявление до териториалния орган на Фонда по мястото на регистрация;

б) представените документи съдържат невярна информация;

г) когато титулярът на полицата представи непълен комплект документи. Не се допуска отказ за предоставяне на финансова подкрепа за превантивни мерки на други основания.

Притежателят на полицата има право отново, но не по-късно от крайния срок, определен в параграф 4 от Правилата, да подаде заявление до териториалния орган на Фонда по мястото на регистрация.

14. Разходите, действително извършени от притежателя на полицата, но непотвърдени с документи за целево използване на средствата, не подлежат на прихващане срещу плащането на застрахователни премии.

Приложение към Правилата

План за финансова подкрепа за превантивни мерки за намаляване на професионалните наранявания и професионалните заболявания на работниците и санаториално и курортно лечение на работници, заети с работа с вредни и (или) опасни производствени фактори

Име на превантивните мерки	Обосновка за извършване превантивни мерки (колективни договор, споразумение за защита на труда, план за действие за подобряване на условията на труд и защита на труда)	Период на изпълнение	Единици	ако- качество	Планирани разходи, руб.
						включително по тримесечия


Ръководител									Главен счетоводител

(подпис)									(подпис) (пълно име)


ДОГОВОРЕНО
Управител

(име на териториалния орган на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация)								(подпис) (ПЪЛНО ИМЕ.)

С промени и допълнения от:

ИЗТЕГЛЕТЕ ДОКУМЕНТИ

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ЗАЩИТА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

ПОРЪЧКА от 10 декември 2012 г. N 580n

______________________________________________ (име на притежателя на полицата)

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ЗАЩИТА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

ПОРЪЧКА от 10 декември 2012 г. N 580n

______________________________________________ (име на притежателя на полицата)

ПОРЪЧКА
от 10 декември 2012 г. N 580n

______________________________________________
(име на притежателя на полицата)

ПОРЪЧКА
от 10 декември 2012 г. N 580n

______________________________________________
(име на притежателя на полицата)