Regole n.580n. Nuove regole per la fornitura finanziaria di misure preventive per ridurre gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori! Con modifiche e integrazioni da

26.08.2021

Ordinanza del Ministero del Lavoro e della Protezione Sociale della Federazione Russa del 10 dicembre 2012 N 580n “Approvazione delle norme per il sostegno finanziario delle misure preventive per ridurre gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori e il trattamento sanatorio e di ricorso dei lavoratori impegnati in lavorare con fattori produttivi dannosi e (o) pericolosi” (con modifiche e integrazioni)

Ordinanza del Ministero del Lavoro e della Protezione Sociale della Federazione Russa del 10 dicembre 2012 N 580n
"Sull'approvazione delle norme per il sostegno finanziario delle misure preventive per ridurre gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori e il trattamento sanatorio e di ricorso dei lavoratori impegnati in lavori con fattori di produzione dannosi e (o) pericolosi"

Con modifiche e integrazioni da:

24 maggio 2013, 20 febbraio 2014, 29 aprile, 14 luglio 2016, 31 ottobre 2017, 31 agosto, 3 dicembre 2018

2. A partire dal 1 gennaio 2013, adottare le norme per il sostegno finanziario alle misure preventive per ridurre gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori e le cure sanatoriali e di ricorso per i lavoratori impegnati in lavori con fattori di produzione dannosi e (o) pericolosi.

Iscrizione N 26440

Sono state approvate norme per il sostegno finanziario alle misure preventive per ridurre gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori e per il trattamento sanatorio e resort dei dipendenti impegnati in lavori con fattori di produzione dannosi e (o) pericolosi.

I fondi vengono assegnati entro i limiti degli stanziamenti previsti dal bilancio del Fondo federale delle assicurazioni sociali della Russia per l'anno finanziario in corso. I costi vengono finanziati dagli assicurati con gli importi dei premi assicurativi da trasferire al Fondo quest'anno. Volume - non più del 20% dei contributi per l'anno solare precedente meno le spese sostenute dall'assicurato in quell'anno per il pagamento delle garanzie ai sensi dell'OSS.

Sono finanziate le seguenti attività. Ciò include la certificazione dei luoghi di lavoro in base alle condizioni di lavoro, la formazione sulla sicurezza sul lavoro per categorie stabilite di lavoratori, la normalizzazione dei livelli di polvere e inquinamento atmosferico, rumore e vibrazioni, radiazioni, trattamenti sanatori e resort, alimentazione terapeutica e preventiva, acquisto di dispositivi di protezione individuale e visite mediche periodiche obbligatorie.

Il contraente presenta domanda di finanziamento all'ente territoriale del Fondo nel luogo della sua iscrizione. Scadenza - fino al 1 agosto dell'anno solare in corso. Viene determinato quali documenti sono allegati ad esso.

Per gli assicurati per i quali l'importo dei premi assicurativi maturati per l'anno precedente arriva fino a 7 milioni di rubli. compreso, la decisione viene presa entro 10 giorni dalla data di presentazione dell'intero pacchetto di documenti. Se l'importo dei premi assicurativi è superiore a 7 milioni di rubli, la decisione sul sostegno finanziario per le misure preventive viene presa previo accordo con il Fondo federale delle assicurazioni sociali della Federazione Russa.

L'assicurato riferisce all'ente territoriale del Fondo sull'utilizzo dei fondi finalizzati al sostegno finanziario delle misure di prevenzione. Le spese effettivamente sostenute dal contraente, ma non confermate da documenti sulla destinazione dei fondi, non vengono computate nel pagamento dei premi assicurativi.

Iscrizione N 26440

La presente ordinanza entra in vigore 10 giorni dopo il giorno della sua pubblicazione ufficiale

Le norme approvate con la presente ordinanza entrano in vigore il 1° gennaio 2013.

Il presente documento è modificato dai seguenti documenti:

Ordine del Ministero del Lavoro russo del 31 ottobre 2017 N 764n

Saluti, cari amici! Attualità - Sono state chiarite le regole per il sostegno finanziario alle misure preventive volte a ridurre gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori.

Con ordinanza del Ministero del Lavoro russo del 29 aprile 2016 n. 201n, sono state apportate modifiche alle norme per il sostegno finanziario delle misure preventive per ridurre gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori e il trattamento sanatorio e resort dei lavoratori impegnati in lavori con fattori di produzione dannosi e (o) pericolosi, approvati dall'ordinanza del Ministero del Lavoro russo del 10 dicembre 2012 n. 580n.

Le modifiche chiariscono che dal 1° gennaio 2017 i premi assicurativi verranno utilizzati per finanziare le spese dell’assicuratore per l’acquisto di dispositivi di protezione individuale per i dipendenti, ma solo quelli fabbricati nella Federazione Russa.

A loro volta, dal 1 agosto 2017, i premi assicurativi verranno utilizzati per finanziare le spese dell'assicurato per l'acquisto di indumenti speciali, ma solo se gli indumenti speciali specificati sono realizzati con tessuti, tessuti a maglia, materiali non tessuti, paese di origine di cui è la Federazione Russa.

Le modifiche hanno anche corretto la procedura con cui l'ente territoriale dell'FSS russo prende decisioni sul sostegno finanziario per le misure preventive.

Inoltre, le modifiche prevedono che le spese sostenute dal contraente non documentate o effettuate sulla base di documenti erroneamente redatti o emessi in violazione della procedura stabilita non sono soggette a compensazione con il pagamento dei premi assicurativi.

A sua volta, con ordinanza del Ministero del Lavoro russo del 14 luglio 2016 n. 353n, è stato stabilito che il sostegno finanziario derivante dagli importi dei premi assicurativi è soggetto, tra le altre cose, alle spese dell'assicuratore per:

formazione sulla protezione del lavoro per i dipendenti di organizzazioni classificate ai sensi della legislazione vigente come impianti di produzione pericolosi (se la formazione sul lavoro sicuro, inclusa l'estrazione mineraria, e le azioni in caso di incidente o inconveniente in un impianto di produzione pericoloso vengono svolte in isolamento dalla produzione in un'organizzazione che svolge attività educative);
acquisizione di singoli strumenti, dispositivi, attrezzature e (o) complessi (sistemi) di strumenti, dispositivi, attrezzature direttamente destinati a garantire la sicurezza dei lavoratori e (o) controllo sullo svolgimento sicuro del lavoro all'interno dei processi tecnologici, compresi i lavori sotterranei;
acquisizione di singoli strumenti, dispositivi, attrezzature e (o) complessi (sistemi) di strumenti, dispositivi, attrezzature che forniscono direttamente formazione sulla condotta sicura del lavoro, compresa l'estrazione mineraria, e azioni in caso di incidente o inconveniente in una produzione pericolosa struttura e (o) registrazione video e audio remota di briefing, formazione e altre forme di formazione dei lavoratori sulle prestazioni lavorative sicure, nonché archiviazione dei risultati di tale registrazione.

SCARICA DOCUMENTI

Ordinanza del Ministero del Lavoro russo del 10 dicembre 2012 n. 580n “Approvazione delle norme per il sostegno finanziario delle misure preventive per ridurre gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori e il trattamento sanatorio e di ricorso dei lavoratori impegnati in lavori con sostanze nocive e (o) fattori di produzione pericolosi”

È tutto. Metti le stelle e lascia commenti;) Grazie!

"Sull'approvazione delle norme per il sostegno finanziario delle misure preventive per ridurre gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori e il trattamento sanatorio e di ricorso dei lavoratori impegnati in lavori con fattori di produzione dannosi e (o) pericolosi"

Revisione del 03/12/2018 — Valida dal 28/01/2019

 Mostra modifiche

MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PROTEZIONE SOCIALE DELLA FEDERAZIONE RUSSA

ORDINE
del 10 dicembre 2012 N 580n

SULL'APPROVAZIONE DEL REGOLAMENTO PER IL SOSTEGNO FINANZIARIO DELLE MISURE PREVENTIVE PER LA RIDUZIONE DEGLI INFORTUNI E DELLE MALATTIE PROFESSIONALI DEI LAVORATORI E DEL CURA SANATORIALE DEI LAVORATORI CHE LAVORANO CON PRODOTTI DANNOSI E (O) PERICOLOSI FATTORI IDRICO

(come modificato dalle ordinanze del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 24 maggio 2013 N 220n, del 20/02/2014 N 103n, del 29/04/2016 N 201n, del 14/07/2016 N 353n, del 31.10.2017 N 764n, del 31.08.2018 N 570н, dal 12.03.2018 N 764n)

1. Approvare le Norme per il sostegno finanziario delle misure preventive per ridurre gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori e il trattamento sanatorio e resort dei lavoratori impegnati in lavori con fattori di produzione dannosi e (o) pericolosi, secondo l'appendice.

Ministro
M.A.TOPILIN

NORME PER LA GARANZIA FINANZIARIA DELLE MISURE PREVENTIVE PER RIDURRE GLI INFORTUNI SUL LAVORO E LE MALATTIE PROFESSIONALI DEI LAVORATORI E IL TRATTAMENTO SANATORIO DEI LAVORATORI CHE LAVORANO CON FATTORI PRODUTTIVI DANNOSI E (O) PERICOLOSI

(come modificato dalle ordinanze del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 20/02/2014 N 103n, del 29/04/2016 N 201n, del 14/07/2016 N 353n, del 31/10/2017 N 764n, del 31/08/2018 N 570n, del 2/12/2 018 N 764н)

1. Le norme per il sostegno finanziario delle misure preventive per ridurre gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori e il trattamento sanatorio-resort dei lavoratori impegnati in lavori con fattori di produzione dannosi e (o) pericolosi (di seguito denominate misure preventive, Regole), determinano le procedura e condizioni per il sostegno finanziario dell'assicuratore delle misure preventive.

2. Il sostegno finanziario per le misure preventive viene effettuato nell'ambito degli stanziamenti di bilancio previsti dal bilancio del Fondo delle assicurazioni sociali della Federazione Russa (di seguito denominato Fondo) per l'anno finanziario in corso.

Il sostegno finanziario per le misure preventive viene effettuato dal contraente a spese degli importi dei contributi assicurativi per l'assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali (di seguito premi assicurativi), soggetto a trasferimento secondo le modalità prescritte da parte del contraente al Fondo nell’esercizio in corso.

Il contraente destina fino al 20% degli importi dei premi assicurativi da lui maturati nell'anno civile precedente al sostegno finanziario di misure preventive, meno le spese sostenute nell'anno civile precedente per il pagamento delle prestazioni per invalidità temporanea in relazione a infortuni sul lavoro o malattie professionali e per le ferie pagate dall'assicurato (in eccesso rispetto alle ferie annuali retribuite stabilite dalla legislazione della Federazione Russa) per l'intero periodo del suo trattamento e viaggio verso il luogo di trattamento e ritorno. (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 3 dicembre 2018 N 764n)

L'importo dei fondi stanziati per questi scopi può essere aumentato al 30% degli importi dei contributi assicurativi per l'assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali maturati per l'anno civile precedente, meno le spese sostenute nell'anno civile precedente per il pagamento di prestazioni temporanee, invalidità dovuta a infortuni sul lavoro o malattie professionali e al pagamento delle ferie dell'assicurato (oltre alle ferie annuali retribuite stabilite dalla legislazione della Federazione Russa) per l'intero periodo delle sue cure e del viaggio verso il luogo di trattamento e ritorno, a condizione che l'assicuratore invii fondi aggiuntivi per il trattamento sanatorio-resort per i dipendenti non prima di cinque anni prima che raggiungano l'età che dà loro il diritto a ricevere una pensione di assicurazione di vecchiaia in conformità con la legislazione pensionistica. (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 3 dicembre 2018 N 764n)

Se un assicuratore con fino a 100 dipendenti non ha sostenuto finanziariamente misure preventive nei due anni civili consecutivi precedenti l'anno finanziario in corso, l'importo dei fondi stanziati da tale assicuratore per il sostegno finanziario di queste misure viene calcolato sulla base dei dati di rendicontazione per tre anni solari consecutivi, precedenti l'anno finanziario in corso, e non può superare l'importo dei premi assicurativi soggetti a trasferimento all'ente territoriale del Fondo nell'anno finanziario in corso. (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 3 dicembre 2018 N 764n)

3. Le spese dell’assicuratore per le seguenti attività sono soggette a sostegno finanziario mediante gli importi dei premi assicurativi:

a) condurre una valutazione speciale delle condizioni di lavoro;

b) attuazione di misure per adeguare i livelli di esposizione a fattori di produzione dannosi e (o) pericolosi sul posto di lavoro in conformità con i requisiti normativi statali per la protezione del lavoro;

c) formazione sulla tutela del lavoro e (o) formazione sul lavoro sicuro, compresa l'estrazione mineraria, nonché azioni in caso di incidente o inconveniente in un impianto di produzione pericoloso per le seguenti categorie di lavoratori: (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

capi di organizzazioni di piccole imprese; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

dipendenti di organizzazioni di piccole imprese (con un massimo di 50 dipendenti), a cui sono affidate le responsabilità di specialisti della sicurezza sul lavoro; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

capi (compresi i capi delle divisioni strutturali) delle istituzioni statali (comunali); (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

manager e specialisti dei servizi di protezione del lavoro delle organizzazioni; membri dei comitati per la tutela del lavoro (commissioni); (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

persone autorizzate (di fiducia) per la tutela del lavoro dei sindacati e di altri organi di rappresentanza autorizzati dai dipendenti; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

alcune categorie di dipendenti di organizzazioni classificate ai sensi della normativa vigente come impianti di produzione pericolosi, soggetti a formazione obbligatoria sulla tutela del lavoro secondo le modalità prescritte<1>o formazione sulla condotta sicura del lavoro, compreso quello minerario, e azioni in caso di incidente o inconveniente in un impianto di produzione pericoloso (se la formazione viene svolta fuori dal posto di lavoro in un'organizzazione che svolge attività educative); (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

d) acquisizione di dispositivi di protezione individuale per i dipendenti impegnati in lavori con condizioni di lavoro dannose e (o) pericolose, nonché in lavori eseguiti in condizioni di temperatura speciali o associati all'inquinamento, fabbricati nel territorio degli Stati membri dell'Unione economica eurasiatica , in conformità con gli standard standard per l'emissione gratuita di indumenti speciali, scarpe speciali e altri dispositivi di protezione individuale (di seguito, rispettivamente, DPI, standard standard) e (o) sulla base dei risultati di una valutazione speciale delle condizioni di lavoro, nonché agenti di lavaggio e (o) neutralizzanti; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 agosto 2018 N 570n)

e) trattamenti sanatori e resort per lavoratori impegnati in lavori con fattori di produzione dannosi e (o) pericolosi;

f) condurre visite mediche periodiche obbligatorie (esami) dei lavoratori impegnati in lavori con fattori di produzione dannosi e (o) pericolosi;

g) fornitura di nutrizione terapeutica e preventiva (di seguito denominata TLM) ai lavoratori per i quali la nutrizione specifica è prevista dall'Elenco delle industrie, professioni e posizioni, lavoro in cui dà diritto a ricevere nutrizione terapeutica e preventiva gratuita in relazione con condizioni di lavoro particolarmente dannose, approvato con ordinanza del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Russia del 16 febbraio 2009 N 46n (registrata dal Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 20 aprile 2009 N 13796) (di seguito denominata la lista);

h) acquisto da parte di assicurati i cui dipendenti sono sottoposti a visite mediche obbligatorie pre-turno e (o) pre-viaggio di dispositivi per la determinazione della presenza e del livello di alcol (etilometro o etilometro);

i) acquisizione da parte degli assicurati del trasporto passeggeri e merci di dispositivi per il monitoraggio del programma di lavoro e di riposo dei conducenti (tachigrafi);

j) acquisto da parte degli assicurati di cassette di pronto soccorso.

k) acquisizione di singoli strumenti, dispositivi, attrezzature e (o) complessi (sistemi) di strumenti, dispositivi, attrezzature direttamente destinati a garantire la sicurezza dei lavoratori e (o) controllo sullo svolgimento sicuro del lavoro nell'ambito dei processi tecnologici, compresi i lavori sotterranei; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 14 luglio 2016 N 353n)

l) acquisizione di singoli strumenti, dispositivi, attrezzature e (o) complessi (sistemi) di strumenti, dispositivi, attrezzature che forniscono direttamente formazione sulla condotta sicura del lavoro, inclusa l'estrazione mineraria, e azioni in caso di incidente o inconveniente a livello impianto di produzione pericolosa e (o) registrazione video e audio remota di briefing, formazione e altre forme di formazione dei lavoratori sulle prestazioni lavorative sicure, nonché archiviazione dei risultati di tale registrazione. (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 14 luglio 2016 N 353n)

m) trattamento sanatorio-resort dei dipendenti non prima di cinque anni prima del raggiungimento dell'età che dà loro diritto a ricevere una pensione di assicurazione di vecchiaia in conformità con la legislazione pensionistica. (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 3 dicembre 2018 N 764n)

4. Il contraente presenta una domanda di sostegno finanziario per misure preventive (di seguito denominata domanda) all'ente territoriale del Fondo nel luogo della sua registrazione prima del 1 agosto dell'anno solare in corso. Una domanda con documenti (copie di documenti) e informazioni ad essa allegate viene presentata dal contraente o da una persona che rappresenta i suoi interessi su carta o sotto forma di documento elettronico. (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

La domanda deve essere presentata con:

piano di sostegno finanziario per le misure preventive nell'anno solare in corso, il cui modulo è previsto nell'appendice alle Regole, sviluppato tenendo conto dell'elenco delle misure per migliorare le condizioni e la protezione del lavoro dei lavoratori, sviluppato sulla base dei risultati di una valutazione speciale delle condizioni di lavoro e (o) un contratto collettivo (accordo sulla tutela del lavoro tra il datore di lavoro e l'organismo rappresentativo dei dipendenti), che indica l'importo del finanziamento;

una copia dell'elenco delle misure per migliorare le condizioni e la protezione del lavoro dei lavoratori, sviluppato sulla base dei risultati di una valutazione speciale delle condizioni di lavoro, e (o) una copia (estratto del) contratto collettivo (accordo sulla protezione del lavoro tra i lavoratori datore di lavoro e rappresentanza dei lavoratori).

Per giustificare il sostegno finanziario per le misure preventive, il contraente, oltre ai documenti allegati alla domanda, presenta documenti (copie di documenti) che giustificano la necessità di sostegno finanziario per le misure preventive, tra cui:

a) qualora nel piano di sostegno finanziario siano previste misure preventive, le misure previste dalla lettera a) del comma 3 del Regolamento:

Una copia dell'atto normativo locale sulla creazione di una commissione per condurre una valutazione speciale delle condizioni di lavoro;

Una copia del contratto civile con l'organizzazione che effettua una valutazione speciale delle condizioni di lavoro, indicando il numero di luoghi di lavoro per i quali viene effettuata una valutazione speciale delle condizioni di lavoro e il costo per condurre una valutazione speciale delle condizioni di lavoro ai tempi specificati numero di posti di lavoro;

b) qualora nel piano di sostegno finanziario siano previste misure preventive, le misure previste dalla lettera “b” del comma 3 del Regolamento:

Una copia del rapporto su una valutazione speciale delle condizioni di lavoro, che conferma il superamento dei livelli massimi consentiti di esposizione a fattori di produzione dannosi e (o) pericolosi nei luoghi di lavoro interessati, che può essere presentata al momento della conferma delle spese (se il periodo di validità di i risultati della certificazione dei luoghi di lavoro per le condizioni di lavoro, effettuata secondo la procedura in vigore prima dell'entrata in vigore della legge federale "Sulla valutazione speciale delle condizioni di lavoro" (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 2013, n. 52 , Art. 6991), quindi vengono presentate copie della relazione sulla certificazione dei luoghi di lavoro delle condizioni di lavoro); (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 3 dicembre 2018 N 764n)

Una copia del rapporto sulla valutazione speciale delle condizioni di lavoro nei luoghi di lavoro interessati dopo l'attuazione delle misure pertinenti e che indica una riduzione della classe (sottoclasse) delle condizioni di lavoro nei luoghi di lavoro interessati;

Copie di documenti che giustificano l'acquisizione da parte dell'organizzazione di attrezzature e lavori adeguati per portare i livelli di esposizione a fattori di produzione dannosi e (o) pericolosi sul posto di lavoro in conformità con i requisiti normativi statali di protezione del lavoro; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 3 dicembre 2018 N 764n)

se nel piano di sostegno finanziario sono previste misure preventive che non richiedono l'acquisto di attrezzature, copia del contratto per l'esecuzione dei relativi lavori;

c) qualora nel piano di sostegno finanziario siano previste misure preventive, le misure previste dalla lettera c) del comma 3 del Regolamento:

Una copia dell'ordine sull'invio dei lavoratori alla formazione sulla sicurezza del lavoro e (o) alla formazione sul lavoro sicuro, compresa l'estrazione mineraria, e azioni in caso di incidente o inconveniente in un impianto di produzione pericoloso mentre si è lontani dalla produzione; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

Elenco dei dipendenti inviati per la formazione sulla tutela del lavoro e (o) la formazione sul lavoro sicuro, inclusa l'estrazione mineraria, e azioni in caso di incidente o inconveniente in un impianto di produzione pericoloso; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

Una copia dell'accordo per la formazione di datori di lavoro e dipendenti sulle questioni di sicurezza sul lavoro con un'organizzazione che fornisce servizi di formazione per datori di lavoro e dipendenti sulle questioni di sicurezza sul lavoro (di seguito denominata organizzazione di formazione) ed è debitamente accreditata<2>e (o) una copia dell'accordo con l'organizzazione che svolge attività educative, in cui i lavoratori di cui al paragrafo otto della lettera "c" sono stati formati su questioni di sicurezza sul lavoro, inclusa l'estrazione mineraria, e azioni in caso di incidente o incidente in un impianto di produzione pericoloso paragrafo 3 delle Regole; (come modificato dalle ordinanze del Ministero del lavoro della Federazione Russa del 14 luglio 2016 N 353n, del 31 ottobre 2017 N 764n)

<2>del 1 aprile 2010 N 205n "Sull'approvazione dell'elenco dei servizi nel campo della protezione del lavoro, la cui fornitura richiede l'accreditamento, e delle regole per l'accreditamento delle organizzazioni che forniscono servizi nel campo della protezione del lavoro" (registrato dal Ministero della Giustizia della Federazione Russa del 29 giugno 2010 N 17648) come modificato dall'ordinanza del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa del 10 settembre 2010 N 794n (registrato dal Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 4 ottobre 2010 N 18605), del 30 giugno 2011 N 644n (registrato dal Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 22 luglio 2011 N 21489) e del 22 novembre 2011 N 1379n (registrato dal Ministero della Giustizia della Federazione Russa Federazione il 20 dicembre 2011 N 22690). (come modificato dalle ordinanze del Ministero del lavoro della Federazione Russa del 20 febbraio 2014 N 103n, del 31 ottobre 2017 N 764n)

Una copia della notifica del Ministero del Lavoro della Russia (Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Russia) sull'inclusione di un'organizzazione di formazione nel registro delle organizzazioni che forniscono servizi nel campo della protezione del lavoro;

Una copia del programma di formazione approvato secondo le modalità prescritte.

Una copia del certificato standard di registrazione di un impianto di produzione pericolosa nel registro statale degli impianti di produzione pericolosi, in caso di invio di lavoratori per la formazione sulla protezione del lavoro in conformità con la sottoclausola 2.3.2 dell'Ordine n. 1/29 o per la formazione su le questioni relative alla condotta sicura del lavoro, compreso il lavoro minerario, e le azioni in caso di incidente o inconveniente in un impianto di produzione pericoloso; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

Informazioni sulla licenza per svolgere attività educative dell'organizzazione in cui i dipendenti specificati nel paragrafo otto del comma "c" del paragrafo 3 delle Regole sono stati formati su questioni di lavoro sicuro, compresa l'estrazione mineraria, e azioni in caso di incidente o incidente in un impianto di produzione pericoloso. (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

Insieme all'elenco dei dipendenti inviati per la formazione sulla protezione del lavoro, l'assicuratore presenta all'ente territoriale del Fondo i documenti che confermano che i dipendenti in essi indicati appartengono all'una o all'altra categoria di lavoratori che hanno il diritto di seguire la formazione a scapito dell'obbligo assicurazione sociale contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, vale a dire:

in caso di inclusione nell'elenco dei capi delle organizzazioni di piccole imprese e dei dipendenti di organizzazioni di piccole imprese (con un massimo di 50 dipendenti), a cui sono affidate le responsabilità di specialisti in protezione del lavoro:

Copie degli ordini sulla nomina dei capi delle organizzazioni di piccole imprese;

Un certificato del numero medio di dipendenti di un'organizzazione di piccole imprese nell'ultimo anno solare;

Copie degli ordini che assegnano le funzioni di specialisti della sicurezza sul lavoro ai dipendenti di organizzazioni di piccole imprese (con un massimo di 50 dipendenti);

in caso di inclusione nell'elenco dei capi di stato (municipali) delle istituzioni - copie dei documenti di lavoro o copie degli ordini di nomina (assunzione) dei capi di stato (comunali) delle istituzioni;

in caso di inclusione nell'elenco dei dirigenti e specialisti dei servizi di protezione del lavoro delle organizzazioni - copie degli ordini sulla nomina a una posizione (assunzione) di dirigenti e specialisti dei servizi di protezione del lavoro delle organizzazioni;

in caso di inclusione nell'elenco dei membri dei comitati per la protezione del lavoro (commissioni) - copie degli ordini dei datori di lavoro che approvano la composizione del comitato per la protezione del lavoro (commissione);

in caso di inclusione nell'elenco delle persone autorizzate (di fiducia) per la protezione del lavoro dei sindacati e di altri organi di rappresentanza autorizzati dai dipendenti - estratti dei verbali delle decisioni degli organi sindacali o di altri organi di rappresentanza autorizzati dai dipendenti sulla nomina di autorizzati ( persone di fiducia) per la tutela del lavoro;

in caso di inclusione nell'elenco di alcune categorie di dipendenti di organizzazioni classificate ai sensi della legislazione vigente come impianti di produzione pericolosi - copie degli ordini per la nomina (assunzione) di lavoratori soggetti a formazione sulla protezione del lavoro ai sensi della sottoclausola 2.3.2 del Procedura n. 1/29; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

d) qualora nel piano di sostegno finanziario siano previste misure preventive, le misure previste dalla lettera “d” del comma 3 del Regolamento:

Un elenco dei DPI acquistati indicanti le professioni (posizioni) dei lavoratori, le norme per il rilascio dei DPI con riferimento al paragrafo corrispondente delle norme standard, nonché la quantità, il costo, la data di produzione e la data di scadenza dei DPI acquistati; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 14 luglio 2016 N 353n)

Elenco dei dispositivi di protezione individuale acquistati tenendo conto dei risultati di una valutazione speciale delle condizioni di lavoro (se il periodo di validità dei risultati della certificazione dei luoghi di lavoro per le condizioni di lavoro, effettuata in conformità con la legge federale del 28 dicembre 2013 N 426- FZ "Sulla valutazione speciale" in vigore prima dell'entrata in vigore delle condizioni di lavoro" (Raccolta delle legislazioni della Federazione Russa, 2013, n. 52, Art. 6991) in ordine, non è scaduto, quindi tenendo conto della certificazione dei luoghi di lavoro per le condizioni di lavoro), indicando le professioni (posizioni) dei lavoratori, le norme per il rilascio dei DPI, nonché il numero, il costo, la data di produzione e la data di scadenza dei DPI acquistati; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 14 luglio 2016 N 353n)

Copie dei certificati (dichiarazioni) di conformità dei DPI ai regolamenti tecnici dell'Unione doganale "Sulla sicurezza dei dispositivi di protezione individuale" (TR CU 019/2011), approvati con decisione della Commissione dell'Unione doganale del 9 dicembre 2011 N 878 (sito ufficiale della Commissione dell'unione doganale http://www .tsouz.ru/, 15/12/2011), come modificato dalla decisione del consiglio della Commissione economica eurasiatica del 13 novembre 2012 N 221 (sito ufficiale della la Commissione economica eurasiatica http://www.tsouz.ru/, 20/11/2012); (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

Una copia della conclusione che conferma la produzione di prodotti industriali sul territorio della Federazione Russa, rilasciata dal Ministero dell'Industria e del Commercio della Federazione Russa in relazione ad indumenti speciali, calzature speciali o altri dispositivi di protezione individuale - per i DPI fabbricati sul territorio della Federazione Russa; una copia della dichiarazione di origine delle merci o del certificato di origine delle merci - per i dispositivi di protezione individuale fabbricati nel territorio di altri stati membri dell'Unione economica eurasiatica; (come modificato dalle ordinanze del Ministero del lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n, del 31 agosto 2018 N 570n)

e) qualora nel piano di sostegno finanziario siano previste misure preventive, le misure previste dalle lettere “e” e “n” del comma 3 del Regolamento: (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 3 dicembre 2018 N 764n)

L'atto finale della commissione medica sulla base dei risultati delle visite mediche periodiche obbligatorie (esami) dei dipendenti (di seguito denominato atto finale);

Elenchi dei dipendenti inviati per cure sanatoriali, con indicazione delle raccomandazioni contenute nell'atto finale;

Una copia della licenza dell'organizzazione che fornisce cure sanatoriali e di resort per i lavoratori sul territorio della Federazione Russa;

Copie dei contratti con l'organizzazione che fornisce cure sanatorie e resort per i dipendenti e (o) fatture per l'acquisto di buoni; (come modificato dalle ordinanze del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 14 luglio 2016 N 353n, del 3 dicembre 2018 N 764n)

Calcolo del costo di un viaggio;

Inoltre, qualora nel piano di sostegno finanziario siano previste misure preventive, le misure previste dalla lettera “n” del comma 3 del Regolamento: (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 3 dicembre 2018 N 764n)

Copia del certificato per l'ottenimento del buono per le cure sanatoriali (modulo N 070/у) (di seguito denominato certificato modulo N 070у), in assenza di atto finale; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 3 dicembre 2018 N 764n)

Elenchi dei dipendenti inviati per cure sanatorio-locali, con l'indicazione delle raccomandazioni contenute nel certificato modello N 070/u, in mancanza di atto finale; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 3 dicembre 2018 N 764n)

Copia del documento di identità del dipendente inviato in cura sanatoria; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 3 dicembre 2018 N 764n)

Consenso scritto del dipendente inviato in cura sanatoria al trattamento dei suoi dati personali; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 3 dicembre 2018 N 764n)

f) qualora nel piano di sostegno finanziario siano previste misure preventive, le misure previste dalla lettera “e” del comma 3 del Regolamento:

Una copia dell'elenco dei dipendenti soggetti a visite mediche periodiche obbligatorie (esami) nell'anno solare in corso, approvato dal datore di lavoro secondo le modalità prescritte<3>; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

<3>Ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Federazione Russa del 12 aprile 2011 N 302n “Sull'approvazione degli elenchi di fattori di produzione e lavori dannosi e (o) pericolosi, durante i quali vengono effettuati esami medici preliminari e periodici obbligatori (esami) e la Procedura per lo svolgimento di esami medici preliminari e periodici obbligatori (esami) dei lavoratori impegnati in lavori pesanti e in condizioni di lavoro dannose e (o) pericolose" (registrata dal Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 21 ottobre 2011 N22111). (come modificato dalle ordinanze del Ministero del lavoro della Federazione Russa del 20 febbraio 2014 N 103n, del 31 ottobre 2017 N 764n)

Una copia dell'accordo con un'organizzazione medica per lo svolgimento di visite mediche periodiche obbligatorie (esami) dei dipendenti;

Una copia della licenza dell'organizzazione medica per svolgere lavori e fornire servizi relativi agli esami medici preliminari e periodici obbligatori (esami) dei dipendenti;

g) in caso di inclusione nel piano di sostegno finanziario delle misure di prevenzione delle misure previste dalla lettera “g” del comma 3 del Regolamento:

Elenco dei dipendenti ai quali viene rilasciato il certificato sanitario personale, con indicazione delle relative professioni (posizioni) e standard di rilascio con riferimento alla corrispondente voce dell'Elenco;

Numero della razione dietetica;

Calendario occupazionale dei lavoratori idonei a ricevere il PPP;

Copie di documenti relativi al tempo effettivamente prestato dai dipendenti in condizioni di lavoro particolarmente pericolose;

Copie dei preventivi dettagliati delle spese previste dal contraente per provvedere ai dipendenti LPP per il periodo previsto;

Copie delle convenzioni del contraente con gli enti di ristorazione pubblica, qualora l'emissione del PPP non sia stata effettuata nelle strutture strutturali del contraente;

Copie dei documenti che confermano le spese sostenute dall'assicuratore per la fornitura di operatori sanitari;

h) qualora nel piano di sostegno finanziario siano previste misure preventive, le misure previste dalla lettera “h” del comma 3 del Regolamento:

Una copia dell'atto normativo locale sullo svolgimento delle visite mediche pre-turno e (o) pre-viaggio dei dipendenti;

Una copia della licenza dell'assicuratore per effettuare visite mediche prima del turno e (o) prima del viaggio dei dipendenti o una copia dell'accordo del contraente con un'organizzazione che fornisce servizi per lo svolgimento di visite mediche prima del turno e (o) prima del viaggio dei dipendenti dipendenti, con allegato la licenza di questa organizzazione per il diritto di svolgere il tipo di attività specificato;

Copie delle fatture di pagamento degli etilometro o degli etilometri acquistati;

i) qualora nel piano di sostegno finanziario siano previste misure preventive, le misure previste dalla lettera “i” del comma 3 del Regolamento:

Copie delle licenze per il contraente per effettuare il trasporto di passeggeri e (o) merci (se disponibile) e (o) una copia di un documento che conferma il tipo di attività economica pertinente del contraente;

Copie dei passaporti dei veicoli;

Una copia del certificato di immatricolazione del veicolo presso l'Ispettorato statale per la sicurezza stradale;

Copie delle fatture di pagamento dei tachigrafi acquistati;

j) in caso di inclusione nel piano di sostegno finanziario delle misure preventive delle misure previste dalla lettera "k" del paragrafo 3 del Regolamento - un elenco dei prodotti medici acquistati<4>indicando la quantità e il costo dei prodotti sanitari acquistati, nonché indicando i posti sanitari da dotare di cassette di pronto soccorso. (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

<4>Ordine del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa del 5 marzo 2011 N 169n “Approvazione dei requisiti per l'equipaggiamento dei kit di pronto soccorso con prodotti medici per fornire il primo soccorso ai lavoratori” (registrato dal Ministero della Giustizia Federazione Russa l'11 aprile 2011 N 20452). (come modificato dalle ordinanze del Ministero del lavoro della Federazione Russa del 20 febbraio 2014 N 103n, del 31 ottobre 2017 N 764n)

k) qualora nel piano di sostegno finanziario siano previste misure preventive, le misure previste dalle lettere “l” e “m” del comma 3 del Regolamento: (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 14 luglio 2016 N 353n)

Copie di documenti che giustificano l'acquisizione da parte dell'organizzazione di strumenti, dispositivi, attrezzature e (o) complessi (sistemi) di strumenti, dispositivi, attrezzature pertinenti; (come modificato dalle ordinanze del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 14 luglio 2016 N 353n, del 3 dicembre 2018 N 764n)

Copie (estratti da) progetti tecnici e (o) documentazione di progetto, che prevedono l'acquisizione di singoli strumenti, dispositivi, attrezzature e (o) complessi (sistemi) di strumenti, dispositivi, attrezzature direttamente destinati a garantire la sicurezza dei lavoratori e ( o) controllo sulla sicurezza nell'esecuzione di lavori nell'ambito di processi tecnologici, compresi i lavori sotterranei. (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 14 luglio 2016 N 353n)

Informazioni sulla licenza per svolgere attività educative, in caso di acquisizione di singoli strumenti, dispositivi, attrezzature e (o) complessi (sistemi) di strumenti, dispositivi, attrezzature che forniscono direttamente formazione sui temi della condotta sicura del lavoro, comprese le operazioni minerarie e le azioni in caso di incidente o inconveniente in un impianto di produzione pericoloso e (o) registrazione video e audio remota della formazione dei lavoratori sulle prestazioni lavorative sicure, nonché archiviazione dei risultati di tale registrazione. (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

5. I documenti (copie di documenti) indicati al comma 4 del Regolamento, ad eccezione di quelli previsti dal presente comma, sono presentati dal contraente o da chi ne rappresenta gli interessi.

Nell’ambito dell’interazione interdipartimentale, l’organo territoriale del Fondo richiede tramite istanza interdipartimentale:

a) presso il Ministero del Lavoro e della Protezione Sociale della Federazione Russa:

informazioni sull'inclusione di un'organizzazione che effettua una valutazione speciale delle condizioni di lavoro nel registro delle organizzazioni che effettuano una valutazione speciale delle condizioni di lavoro (registro delle organizzazioni che forniscono servizi nel campo della protezione del lavoro) - se le misure previste alla lettera "a" del comma sono inseriti nel piano di sostegno finanziario alle misure di prevenzione 3 Regole;

informazioni sull'inclusione di un'organizzazione di formazione nel registro delle organizzazioni che forniscono servizi nel campo della protezione del lavoro - se le misure previste nella lettera "c" del paragrafo 3 delle Regole sono incluse nel piano di sostegno finanziario per le misure preventive;

b) nel Servizio federale di vigilanza sanitaria:

informazioni sulla licenza (indicando i tipi di lavoro e servizi) dell'organizzazione che fornisce cure sanatoriali ai lavoratori sul territorio della Federazione Russa - se le misure previste nella lettera "d" del paragrafo 3 delle Regole sono incluse in il piano di sostegno finanziario alle misure preventive;

informazioni sulla licenza (indicando le tipologie di lavoro e servizi) di un'organizzazione medica per svolgere lavori e fornire servizi relativi agli esami medici preliminari e periodici (esami) dei dipendenti - se le misure previste alla lettera "e" sono incluse in il piano di sostegno finanziario alle misure di prevenzione comma 3 del Regolamento;

informazioni sulla licenza (indicando le tipologie di lavoro e servizi) dell'organizzazione per effettuare visite mediche pre-turno (pre-viaggio) dei dipendenti - se sono incluse le misure previste nella lettera "h" del paragrafo 3 del Regolamento nel piano di sostegno finanziario per le misure preventive.

c) nel Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare - informazioni sulla registrazione di un impianto di produzione pericolosa nel registro statale degli impianti di produzione pericolosi; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

d) nel Servizio federale per la supervisione dell'istruzione e della scienza - informazioni sulla licenza per svolgere attività educative. (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 31 ottobre 2017 N 764n)

Informazioni sulla licenza concessa al contraente per effettuare il trasporto di passeggeri e (o) merci e (o) informazioni che confermano il tipo rilevante di attività economica del contraente, che è inclusa nelle informazioni contenute nel Registro delle persone giuridiche dello Stato unificato (USRLE ), se incluse nel piano di sostegno finanziario, le misure preventive e le misure previste alle lettere “e” del paragrafo 3 del Regolamento pervengono quotidianamente all'ente territoriale del Fondo nell'ambito del sistema “one window” dall'ente territoriale del Servizio fiscale federale.

Il contraente ha il diritto di presentare autonomamente all'ente territoriale del Fondo documenti (copie di documenti), le cui informazioni possono essere richieste dall'ente territoriale del Fondo nell'ambito dell'interazione interdipartimentale ai sensi del presente paragrafo.

6. Le copie dei documenti presentati dal contraente ai sensi del paragrafo 4 del Regolamento devono essere autenticate dal timbro del contraente (se presente). (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 29 aprile 2016 N 201n)

Non è consentito l'obbligo di presentare altri documenti (copie di documenti), oltre a quelli indicati al comma 4 del Regolamento, fatte salve le eccezioni previste al comma 5 del Regolamento.

7. L'ente territoriale del Fondo pubblica le informazioni sul sito web dell'ente territoriale del Fondo sulla rete Internet di informazione e telecomunicazioni:

sulla domanda ricevuta, compresa la data e l'ora di ricezione della domanda, il nome del contraente, entro un giorno lavorativo dalla data di registrazione della domanda;

sullo stato di avanzamento dell'esame della domanda.

8. La decisione sul sostegno finanziario per le misure preventive, sull'importo del sostegno finanziario per le misure preventive o sul rifiuto di fornire il sostegno finanziario per le misure preventive (di seguito denominata decisione) viene presa:

a) in relazione agli assicurati per i quali l'importo dei premi assicurativi maturati per l'anno precedente è fino a 25.000,0 mila rubli compresi - dall'ente territoriale del Fondo entro 10 giorni lavorativi dalla data di ricevimento dell'intera serie di documenti specificati in comma 4 del Regolamento; (come modificato dalle ordinanze del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 29 aprile 2016 N 201n, del 3 dicembre 2018 N 764n)

b) in relazione agli assicurati per i quali l'importo dei premi assicurativi maturati per l'anno precedente è superiore a 25.000,0 mila rubli - dall'ente territoriale del Fondo previo accordo con il Fondo. (come modificato dalle ordinanze del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 29 aprile 2016 N 201n, del 3 dicembre 2018 N 764n)

In questo caso, l'ente territoriale del Fondo, entro 3 giorni lavorativi dalla data di ricevimento dei documenti indicati al comma 4 del Regolamento, li trasmette al Fondo per l'approvazione.

Il Fondo approva i documenti presentati entro 15 giorni lavorativi dalla data del loro ricevimento.

9. La decisione dell'ente territoriale del Fondo è formalizzata con provvedimento e, entro 3 giorni lavorativi dalla data della sua adozione o dal ricevimento dell'approvazione da parte del Fondo, è trasmessa al contraente (in caso di decisione di rifiuto del sostegno finanziario ovvero se il Fondo rifiuta l'approvazione, motivando i motivi del rifiuto).

10. L'ente territoriale del Fondo decide di rifiutare il sostegno finanziario per misure preventive nei seguenti casi:

a) se, alla data di presentazione della domanda, il contraente ha arretrati, arretrati di sanzioni e multe risultanti dal periodo di rendicontazione dell'esercizio in corso, arretrati rilevati durante un sopralluogo o un sopralluogo, e (o) maturati sanzioni e multe basate sui risultati di un audit documentale o di un'ispezione in loco; (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 29 aprile 2016 N 201n)

b) i documenti presentati contengono informazioni false;

c) se i fondi previsti dal bilancio del Fondo per il sostegno finanziario delle misure di prevenzione per l’anno in corso sono stati interamente distribuiti;

d) quando il contraente presenta una documentazione incompleta.

Non è ammesso il rifiuto di fornire sostegno finanziario per misure preventive per altri motivi.

Il contraente ha nuovamente il diritto, ma non oltre il termine stabilito dal comma 4 del Regolamento, di presentare domanda all'ente territoriale del Fondo nel luogo della sua iscrizione.

11. La decisione dell'ente territoriale del Fondo di rifiutare il sostegno finanziario per misure preventive può essere impugnata dal contraente presso un organo superiore dell'ente territoriale del Fondo o in tribunale secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Federazione Russa.

12. Il contraente conserva, secondo la procedura stabilita, la documentazione dei fondi destinati al sostegno finanziario delle misure preventive per il pagamento dei premi assicurativi e presenta all'ente territoriale del Fondo una relazione trimestrale sul loro utilizzo.

Una volta espletate le attività previste, il contraente presenta all'ente territoriale del Fondo la documentazione attestante le spese sostenute.

13. Il contraente, secondo la procedura stabilita dalla legislazione della Federazione Russa, è responsabile dell'utilizzo mirato e completo degli importi dei premi assicurativi per il sostegno finanziario delle misure preventive in conformità con il piano concordato per il sostegno finanziario delle misure preventive e in caso di utilizzo incompleto di tali fondi, lo segnala all'ente territoriale Fondo nel luogo della sua registrazione fino al 10 ottobre dell'anno in corso.

14. Le spese del contraente non documentate o effettuate sulla base di documenti erroneamente redatti o emessi in violazione della procedura stabilita non sono soggette a compensazione con il pagamento dei premi assicurativi. (come modificato dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 29 aprile 2016 N 201n)

15. L'assicuratore esercita il controllo sulla completezza e sull'utilizzo mirato degli importi dei premi assicurativi per il sostegno finanziario delle misure preventive da parte del contraente secondo il piano concordato per il sostegno finanziario delle misure preventive.

PIANO DI SOSTEGNO FINANZIARIO ALLE MISURE PREVENTIVE PER RIDURRE GLI INFORTUNI E LE MALATTIE PROFESSIONALI DEI LAVORATORI E LE CURE SANATORIE DEI LAVORATORI CHE LAVORANO CON ATTORI DANNOSI E (O) PERICOLOSI

______________________________________________
(nome del contraente)

N pag

Nome delle misure preventive

Giustificazione per l'attuazione di misure preventive (contratto collettivo, accordo sulla protezione del lavoro, piano d'azione per migliorare le condizioni di lavoro e la protezione del lavoro)

Periodo di esecuzione

Unità

Quantità

Spese pianificate, strofina.

Totale

anche per trimestre

(firma)

(NOME E COGNOME.)

"__" _________ 20__ anno

CONCORDATO

Manager

(nome dell'ente territoriale del Fondo delle assicurazioni sociali della Federazione Russa)

(firma)

(NOME E COGNOME.)

"__" _________ 20__ anno

MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PROTEZIONE SOCIALE DELLA FEDERAZIONE RUSSA

ORDINE
del 10 dicembre 2012 N 580n

SULL'APPROVAZIONE DEL REGOLAMENTO PER IL SOSTEGNO FINANZIARIO DELLE MISURE PREVENTIVE PER LA RIDUZIONE DEGLI INFORTUNI E DELLE MALATTIE PROFESSIONALI DEI LAVORATORI E DEL CURA SANATORIALE DEI LAVORATORI CHE LAVORANO CON PRODOTTI DANNOSI E (O) PERICOLOSI FATTORI IDRICO

Ministro
M.A.TOPILIN

NORME PER LA GARANZIA FINANZIARIA DELLE MISURE PREVENTIVE PER RIDURRE GLI INFORTUNI SUL LAVORO E LE MALATTIE PROFESSIONALI DEI LAVORATORI E IL TRATTAMENTO SANATORIO DEI LAVORATORI CHE LAVORANO CON FATTORI PRODUTTIVI DANNOSI E (O) PERICOLOSI

(come modificato dalle ordinanze del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 20/02/2014 N 103n, del 29/04/2016 N 201n, del 14/07/2016 N 353n, del 31/10/2017 N 764n, del 31/08/2018 N 570n)

L'importo dei fondi stanziati dal contraente per il sostegno finanziario delle misure preventive non può superare il 20% degli importi dei premi assicurativi da lui maturati per l'anno solare precedente, meno i costi di pagamento della cauzione per il tipo di assicurazione specificato, effettuati dal contraente nell'anno solare precedente.

Se un assicuratore con fino a 100 dipendenti non ha sostenuto finanziariamente misure preventive nei due anni consecutivi precedenti l’anno finanziario in corso, l’importo dei fondi stanziati da tale assicuratore per il sostegno finanziario di queste misure non può superare:

20 per cento degli importi dei premi assicurativi da lui maturati per tre anni consecutivi precedenti l'anno finanziario in corso, meno i costi di pagamento della cauzione per il tipo di assicurazione specificato, effettuati dall'assicurato per tre anni civili consecutivi precedenti l'anno finanziario in corso;

l'importo dei premi assicurativi da trasferire da lui all'ente territoriale del Fondo nell'anno finanziario in corso.