Документы для оформления по уходу за инвалидом. Остановка выплат компенсации за уход

19.04.2019

Какие документы требуются? Когда ищите сведения, как оформить пособие по уходу за инвалидом, узнаете, что для этого требуется предоставить целый пакет документов:

Обращение от человека, который оказывает помощь.
Заявление нетрудоспособного человека о том, что он согласен на поддержку со стороны.
Справка с ПФР о том, что помощник не получает пенсию.
Справка из ЦЗ, что человек не стоит на учете, не получает пособия.
Положения акта освидетельствования.
Врачебное заключение о необходимости ухода.
Паспорт и трудовая книжка помощника.
Согласие родителей, если речь идет о ребенке-инвалиде.
Справка о об отсутствии пособия по уходу за другими.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы оформляется в местном ПФР по месту прописки нуждающегося.

Как оформить уход за инвалидом 1 группы

Кому положено пособие по уходу за инвалидом
Как оформить пособие
Какие документы требуются
Размер пособий

ограниченными возможностями

дополнительной помощи

ответственно относится на возложенные обязательства,
не иметь заработка,
нигде не работать.

Кому положено пособие по уходу за инвалидом? Есть несколько видов финансовой поддержки, определяющиеся помощникам независимо от наличия родственных связей. Есть возможность получить небольшую поддержку государства.

Финансы выдаются независимо того проживают ли граждане вместе и того, является ли иждивенец и помощник членами одной семьи.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы в 2018 году

Документ о признании гражданина инвалидом и о присвоении ему соответствующей группы инвалидности. Данная справка выдается на основании медицинского освидетельствования, проведенного в Бюро медико-социальной экспертизы.
Для несовершеннолетних лиц, требующих ухода - справка о признании ребенка инвалидом.
Для престарелых граждан, требующих помощи посторонних лиц - медицинское заключение о необходимости получения постоянного ухода.
Трудовая книжка опекуна, с записью об увольнении, а также трудовая книжка его подопечного (при наличии).
Если ухаживать за нетрудоспособным лицом готов ребенок от 14 лет, в ПФ следует предоставить письменное согласие от его мамы или папы либо от усыновителей или иных представителей.

К нетрудоспособным гражданам относятся инвалиды первой группы, престарелые, нуждающиеся в постоянном присмотре, люди старше 80 лет. Ежемесячная финансовая помощь выдается людям, которые не имеют официальной работы.

Они должны осуществлять уход за инвалидом с детства 1 группы или за несовершеннолетним человеком с ограниченными возможностями. Поддержкой могут воспользоваться в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида на период ухода.

Деньги переводятся каждый месяц. Люди, проживающие в местах Крайнего Севера, нуждаются в дополнительной помощи. Для них сумма выплат увеличивается на коэффициент. Он же применяется для начисления пенсий и других компенсаций. Как оформить пособие? Пособие по уходу за ребенком-инвалидом получают люди, отвечающие некоторым требованиями:

Обязательно возможность выполнять обязанности.

Получи компенсацию и пособие

К этим справкам приложите свои документы, в том числе свидетельство пенсионного страхования, трудовую книжку, в которой есть запись о вашем увольнении с предыдущего места работы, а также справку с биржи труда по месту прописки, подтверждающую отсутствие получения вами пособия по безработице. 3 После этого, имея весь пакет документов на руках, отправляйтесь в районное отделение Пенсионного фонда по месту прописки инвалида 1 группы. Далее оформление пособия по уходу за инвалидом предусматривает следующие действия.
Во-первых, уже в отделении Пенсионного фонда напишите заявление от лица, ухаживающего за инвалидом, с указанием места прописки и даты начала осуществления ухода.

Уход за инвалидом 1 группы – как оформить?

К нему приложите заявление от инвалида 1 группы, в котором он должен дать согласие, чтобы именно вы ухаживали за ним, при этом помните, что сотрудники Пенсионного фонда будут в обязательном порядке проверять подпись лица, подписавшего данный документ. Если инвалидом 1 группы является ребенок, вместо него такое заявление должны написать родители либо другие законные представители.

Важно

Во-вторых, уже после рассмотрения всех документов поинтересуйтесь, каким образом вы будете получать назначаемое пособие. Помните, что оформление ухода за инвалидом 1 группы необходимо ежегодно производить заново, но при этом в Пенсионном фонде остается дело нуждающегося в опеке лица, поэтому при продлении первоначального ухода на следующий год вам придется лишь подтвердить свои данные.

Как можно оформить пособие по уходу за инвалидом

С учетом требований Указа если лицо, осуществлявшее уход за инвалидами вернулось на работу он обязан сообщить об этом в ПФР в течение пяти дней. Но можете передать уход другому человеку, за вами сохранится компенсация в размере 1200 рублей.
Вопрос №2. Осуществляю уход за престарелой бабушкой возраст 80 лет с марта 2017 года. В каком размере мне положена компенсация? По нормам законодательства уход за данной группой лиц компенсируется в размере 1200 рублей.

Доплата будет происходить с марта 2017 года (если собраны документы и переданы в ПФР). Если этого не последовало, то доплата пособия начнется с месяца фактической подачи заявления.

Пособие по уходу за инвалидом

Каким образом выполнение норм Указа осуществляется на практике? Примером может служить простая ситуация, когда за ребенком-инвалидом ухаживает мама. Рано или поздно она может решиться выйти на работу, и тогда за ребенком будет ухаживать бабушка, не являющаяся родителем или опекуном инвалида.

Внимание

Стоит ли маме оформлять заявление в ПФ об отказе от выплат, и будет ли бабушка в этом случае получать компенсацию в размере 5500 рублей? Скачать для просмотра и печати: Указ Президента РФ о ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. На самом деле, оформить отказ от пособия маме необходимо, успев это сделать в течение 5 дней после выхода на службу.

Теперь оформить заявление на получение выплат придется бабушке, но для нее сумма выплат составит 1500 рублей. При этом бабушка перестанет получать страховую пенсию.
Размер пособия Пособие начисляется на каждое нетрудоспособное лицо, находящееся на попечении у гражданина, так как закон не запрещает опекуну ухаживать сразу за несколькими пожилыми лицами или инвалидами. Выплаты начисляются гражданам, оформившим опекунство над следующими категориями лиц:

Граждане с инвалидностью 1 группы.
Дети-инвалиды.
Престарелые люди, требующие к себе повышенное внимание и уход по заключению врача.
Люди, достигшие 80-летнего возраста.

Пособие прибавляется к социальной пенсии по инвалидности. Данная прибавка выплачивается каждый месяц. Ее размер был установлен в пределах 1200 рублей в 2008 году, когда вышел Указ. В 2017 году размер пособия возрос до 1500 рублей.

Что такое пособие по уходу за инвалидом?

Пособие по уходу за инвалидами в 2017 году выплачивается за уход за престарелыми людьми без инвалидности, за нетрудоспособными инвалидами вне зависимости от родства ухаживающего и тем, за кем ухаживают.

Пособие по уходу за инвалидом выплачивается за каждого инвалида, если уход осуществляется сразу за несколькими нетрудоспособными гражданами.

Кто получает пособие по уходу за инвалидом?

Для получения пособия по уходу за инвалидом в 2017 году ухаживающий должен:

Быть трудоспособным.
Нигде не работать.
Не иметь других источников дохода, в том числе пенсий и пособия по безработице.

Категории граждан, уход за которыми оплачивается пособием

Для получения пособия по уходу в 2017 году нетрудоспособный гражданин должен входить в следующие категории:

Инвалид 1 группы (кроме инвалидов с детства).
Пожилые граждане, нуждающиеся в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения.
Пожилые граждане, старше 80 лет.

Размер пособия по уходу за инвалидом

Пособие по уходу за инвалидом в 2017 году выплачивается как прибавка к пенсии инвалида. Размер этого пособия - 1 200 рублей в месяц.

Особенности выплаты пособия по уходу за инвалидом

При осуществлении ухода за детьми-инвалидами до 18 лет и за инвалидами с детства 1 группы размер пособия по уходу за инвалидом зависит от степени родства. Размеры пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы приведены в таблице ниже.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТАХ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ И ИНВАЛИДАМИ С ДЕТСТВА I ГРУППЫ

Список изменяющих документов

В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:

1. Установить с 1 января 2013 г. ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (далее - ежемесячные выплаты):

а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 5500 рублей;

б) другим лицам - в размере 1200 рублей.

2. Размер ежемесячных выплат для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, применяемый в указанных районах (местностях) при определении размеров пенсий в соответствии с федеральными законами от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

(в ред. Указа Президента РФ от 31.12.2014 N 835)

3. Ежемесячные выплаты производятся к установленной ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии в период осуществления ухода за ним.

4. Ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы на период осуществления ухода за ним.

5. Ежемесячные выплаты устанавливаются на основании документов, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы.

6. Установить, что ежемесячные выплаты производятся с учетом осуществленных в период с 1 января 2013 г. до дня вступления в силу настоящего Указа компенсационных выплат, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами".

7. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 201; 2008, N 20, ст. 2292) изменение, изложив абзац первый пункта 1 в следующей редакции:

"1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).".

8. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в том числе расходов на доставку ежемесячных выплат, а также определить порядок осуществления указанных выплат.

9. Рекомендовать органам государственной власти субъектов Российской Федерации учитывать, что установление ежемесячных выплат не должно повлечь за собой уменьшение объема и снижение уровня мер социальной помощи и поддержки, осуществляемых за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.

10. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент

Российской Федерации

Москва, Кремль

Документы для получения пособия по уходу за инвалидом

Для получения пособия по уходу за инвалидом нужно подать в региональное отделение Пенсионного Фонда следующие документы:

Заявление лица, осуществляющего уход.
Заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на уход данным лицом.
Справка органа, осуществляющего выплату пенсии, о том что лицо, осуществляющее уход, не получает пенсию.
Справка органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о том, что он не получает пособие по безработице.
Выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в отделение Пенсионного Фонда.
Медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом.
Заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе.
Документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина.
Согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет.
Справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход.
Справка о неназначении пособия по уходу ранее, чтобы не было 2 и более ухаживающих за одним нетрудоспособным инвалидом.

Прекращение выплаты пособия по уходу за инвалидом

Выплаты по уходу за инвалидом могут быть прекращены в следующих случаях:

Смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход.
Назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии или пособия по безработице.
При выходе на работу ухаживающего или того, за кем ухаживают.
Прекращение осуществления ухода, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина.
Истечение срока, на который была установлена 1 группа инвалидности.
Помещение нетрудоспособного гражданина на полное государственное содержание.
Перемена места жительства нетрудоспособным гражданином, влекущая изменение органа, выплачивающего ему пенсию.

Закон

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УХОД ЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ

1. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 201) изменение, изложив пункт 1 в следующей редакции:

"1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).

Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.".

2. Правительству Российской Федерации внести в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона о внесении изменений в Федеральные законы от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и от 21 марта 2005 г. N 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и период прохождения военной службы по призыву", касающихся уплаты страховых взносов за период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, установленный подпунктом 6 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Каждый человек, формально признанный инвалидом, нуждается в опекуне, который может постоянно находиться рядом и вовремя оказывать ему помощь в случае необходимости. Чаще всего эти обязанности берут на себя близкие родственники, но это могут быть и социальные работники или другие люди, изъявившие желание ухаживать за человеком, имеющим инвалидность.

Законодательством РФ предусмотрено начисление материальной помощи в пользу гражданина, осуществляющего уход за инвалидом. Как доказать свое право на пособие и кто в состоянии претендовать на получение постоянных выплат?

Пенсия по уходу за инвалидом - что это такое?

Поскольку уход за инвалидом требует больших временных и физических затрат, опекуны нетрудоспособных лиц часто вынуждены увольняться с постоянного места работы. Таким людям полагается материальная поддержка от государства, представляющая собой фиксированную выплату или помощь. Деньги начисляются за каждого инвалида, находящегося на попечении опекуна, и выплачиваются из бюджета. По закону гражданин имеет право ухаживать за несколькими лицами, если он в состоянии это делать.

Важно! Поскольку опекунство приравнивается к трудовой деятельности, человек, осуществляющий уход за нетрудоспособным гражданином, получает дополнительные преимущества. Весь период, в течение которого он ухаживает за подопечным, будет включен в его трудовой стаж.

Средства по уходу делятся на два вида и могут быть компенсационными (КВУ) или ежемесячными (ЕВУ). Материальная поддержка первого типа полагается неработающим людям, обслуживающим инвалидов 1-й группы или пенсионеров старше 80 лет. Ежемесячные выплаты начисляются лицам, ухаживающим за детьми‑инвалидами, а также лицами, имеющими инвалидность 1-й группы с детства. КВУ и ЕВУ различаются с учетом размера выплат и круга лиц, которые нуждаются в уходе.

Пенсия для опекунов инвалидов

Порядок начисления пособия регламентируется положениями Указа Президента РФ №774. Сумма выплат может меняться в зависимости от факта совместного проживания и родства между опекуном и человеком, признанным недееспособным. Стоит учитывать, что люди, ухаживающие за недееспособными инвалидами 2-й и 3-й групп, не смогут получать деньги. Сотрудники соцзащиты проверяют каждое лицо, подающее заявление на опеку, и следят за тем, чтобы опекуны в полной мере выполняли свои обязанности.

Кому положена?

Право на получении пенсии имеет любое лицо, достигшее трудоспособного возраста и не имеющее официальных источников дохода. Для того чтобы иметь право на выплаты, попечитель не должен являться индивидуальным предпринимателем и работать по трудовому договору. Пенсия по старости и другие виды пособий также приравниваются к источникам дополнительного дохода, поэтому при их наличии гражданину могут отказать в начислении выплат.

Необходимая документация

Чтобы официально получать положенную пенсию по уходу за инвалидом, будущему опекуну нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства. Там ему понадобится написать заявление по установленной форме и предоставить письменное согласие от лица с ограниченными возможностями на получение помощи. Написать такое согласие имеет право дееспособный инвалид, которому уже исполнилось 14 лет. Если он недееспособен, написать согласие от его лица смогут родственники или его представители.

Список документов включает:

документы, подтверждающие личность заявителя и гражданина, признанного инвалидом;
трудовые книжки заявителя и нетрудоспособного лица;
справки из ПФ и службы занятости, подтверждающие отсутствие пенсии и пособия у опекуна;
выписку по результатам медико-социальной экспертизы или медицинское заключение для подтверждения инвалидности нетрудоспособного лица;
согласие одного из родителей или попечителя, если ухаживать за инвалидом будет ребенок старше 14 лет;
документ об отсутствии назначения пособия по уходу.

Размер

После выхода Указа в 2008 году сумма пособия составляла 1 200 рублей, а в 2017 году его размер был повышен до 1 500 рублей. С учетом действующих правовых норм средства перечисляются на счет опекуна ежемесячно в сроки, установленные регламентом. Если при оформлении начисления выплат ЕВУ за инвалидом ухаживают усыновители, родители, официальные опекуны или попечители, сумма пособия составит 5 500 рублей. Выплата денежных средств официально прекращается после трудоустройства опекуна или инвалида, а также в случае прекращения ухода или по иным связанным причинам.

Пенсия по уходу за инвалидом 2 группы

Нужно помнить, что государство не предоставляет возможность получать пенсию опекунам, которые ухаживают за инвалидами 2-й группы. Считается, что такие люди способны самостоятельно себя обслуживать, хотя на самом деле часто все обстоит совсем по-другому. В любом случае, выплаты могут быть начислены только в том случае, если недееспособное лицо относится к категории граждан из перечня социальных групп, указанных выше. Уход за людьми, имеющими инвалидность 2-й или 3-й групп, также не будет учитываться в трудовом стаже.

Выход на пенсию по уходу за инвалидом, как получить пенсию по уходу за инвалидом - подробное описание процесса

Человек, ухаживающий за недееспособным гражданином, сможет получать выплаты после написания заявления от своего лица и подачи пакета документов в ПФ России по месту регистрации. На оформление такой пенсии имеют право родственники, друзья, соседи или иные граждане, желающие опекать нетрудоспособное лицо. В этот перечень также входят инвалиды 2‑й группы, если они способны оказывать немощному человеку полноценный уход.

Важно! После изменений, внесенных в ТК РФ в 2013 году, лицам, достигшим 15‑летнего возраста, было предоставлено право на ведение трудовой деятельности. По этой причине они также могут выступать в качестве опекунов.

Деньги начисляются при отсутствии оснований для прекращения выплат. Наступление такого события, как например трудоустройство опекуна, обязывает его предоставить информацию сотрудникам соцзащиты в срок не позднее пяти рабочих дней. Начисления также могут быть приостановлены, если опекун не будет выполнять свои обязанности надлежащим образом. Люди, ухаживающие за недееспособными гражданами, могут получать дополнительные льготы, включая:

освобождение от необходимости платить налог на транспорт;
право на бесплатный проезд при сопровождении опекаемого лица в больницу;
приобретение лекарств, путевок и билетов в санаторные или другие учреждения по сниженным ценам.

Заключение

Инвалиды 1 группы, это особая категория населения, нуждающиеся в постоянном уходе. Такую степень инвалидности присваивают людям, которые имеют отклонения состоянию здоровья на 80-90%, соответственно, они неспособны обеспечить себе полноценный уход самостоятельно. В нашем государстве такой категории населения назначается опекун, который имеет права на определенные льготы и пособия. Рассмотрим, как оформить уход за инвалидом 1 группы, кто им может стать, какие документы потребуются.

Кто может стать опекуном

В первую очередь стоит отметить тот факт, что выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами положено абсолютно всем опекунам, которые не получают заработную плату и социальную выплату по старости. Причем не имеет никакого значения возрастная категория инвалида и его родственные связи с опекуном. Это регламентируется указом президента РФ еще в 2008 году.

Если говорит о требованиях к опекуну, то основное из них заключается в том, что он должен быть трудоспособным, но при этом не иметь постоянного источника дохода и пенсионных выплат. То есть, для того чтобы лицо, взявшее на себя обязанность уходу за инвалидом, получало государственную выплату, должно быть нетрудоустроенным. Здесь стоит немного пояснить, если опекун имеет стабильный источник дохода или пенсию, значит, в государственном обеспечение он не нуждается. В противном случае, ему будет производиться двойная выплата, чего в соответствии с указом президента быть не должно.

Обратите внимание, если в процессе ухода за нетрудоспособным лицом его опекун выходит на работу или на пенсию он обязан уведомить об этом пенсионный фонд России, чтобы назначенная выплата была отменена.

Кстати, если по каким-либо причинам он этого не сделал, то его действия могут быть расценено как мошенничество. Его могут привлечь к уголовной ответственности и обязать вернуть излишне уплаченные ему средства. Согласно законодательству опекун должен оповестить государственные органы не позднее чем через 5 дней и до получения очередной выплаты.

Пособие по уходу за инвалидом

Для начала стоит учитывать тот факт, что один опекун может ухаживать одновременно за несколькими лицами, признанными несостоятельными по состоянию здоровья. За каждого подопечного положена определенная законодательством выплата. Пособие по уходу за инвалидом 1 группы выплачивается пенсионным фондом РФ и назначается следующим образом:

5500 рублей для родителя и усыновителя (ребенка инвалида и инвалида с детства);
1200 если опеку берут на себя третьи лица.

Таким образом, подобие в размере 5500 рублей имеют права получать только родители или усыновители детей инвалидов и инвалидов с детства. Опекуны и попечители, не состоящие с подопечным в родственных связях, имеют право лишь на дотацию в размере 1200 рублей. Как уже говорилось ранее, если подопечных несколько, то за каждого из них положена компенсация, причем факт совместного проживания никакой роли здесь не играет.

Обратите внимание, что если гражданин с ограниченными возможностями не может найти себе опекуна, то для него государство предоставляет сотрудника из социальных служб, который будет осуществлять уход совершенно бесплатно.

Здесь стоит немного пояснить, что выплаты назначаются только тем опекунам и попечителям, которые осуществляют уход за людьми с ограниченными возможностями. Например, к таким относятся инвалиды первой группы, пожилые за старше 80 лет, дети-инвалиды, и пожилые граждане, нуждающиеся в уходе. Кроме того, если после 80 лет пожилой человек в состояние самостоятельно обеспечить себе быт, значит, в опекунстве он не нуждается. То же самое, касается пожилых людей, если они еще не достигли 80-летнего возраста, но нуждаются в опекунстве, то их опекун может претендовать на компенсационную выплату после заключения медицинского специалиста.

Основания для назначения компенсационных выплат

В первую очередь, претендовать на дотации от государства могут граждане трудоспособного возраста. По закону нашей страны начать трудовую деятельность может подросток с 14 лет, при том условии, что он получит разрешение одного из родителей. В данном случае, опекуном или попечителем может выступать подросток старше 14 лет с разрешения одного из родителей и при этом получать компенсационную выплату. С 16-ти лет разрешение родителей не требуется, кроме всего, прочего с наступлением шестнадцатилетнего возраста гражданин может быть по решению суда признан полностью дееспособным (эмансипированным).

Обратите внимание, если уход за инвалидом 1 группы осуществляет подросток, при этом он получает стипендию, он все равно может рассчитывать на компенсацию.

Претендовать на получение дотации не могут индивидуальные предприниматели, наемные работники по трудовому договору, безработные, состоящие на учете в центре занятости населения и получающие пособие по безработице, получатели пенсионных выплат, в том числе по старости. Что касается учеников высших учебных заведений, то их занятость не считается трудовой, а наличие стипендии не является основанием для отказа от компенсационной выплаты по уходу за гражданами с ограниченными возможностями.

Размер компенсационной выплаты

На самом деле пособие в размере 1200 рублей – это та сумма, которая не соответствует прожиточному минимуму и не может покрыть всех нужд человека. Но зачастую ситуация складывается так, что-либо опекун получает дополнительную оплату своего труда от родственников инвалида или иных источников. Как уже упоминалось, если добровольца найти не удалось, то его предоставляет государство в лице социального служащего бесплатно.

Напомним, что если уход осуществляет близкий родственник, например, мать за своим ребенком, или, наоборот, ребенок за престарелыми родителями, то они могут рассчитывать на пособие в размере 5500 рублей. Это сумма указана без учета пенсии по инвалидности, и другим выплатам, которые положено нетрудоспособному гражданину. Доплата по уходу за инвалидом 1 группы начисляется вместе с социальным пособием, которое получает подопечный. Кстати, как ни странно, но данная выплата не подлежит индексации, в соответствии с действующим законодательством, то есть она фиксированная, но может быть увеличена на региональный коэффициент.

Процесс оформления дотации

На самом деле, дотацию по уходу за инвалидом, получает непосредственно он сам, далее денежные средства передаются опекуну или попечителю на основании взаимной договоренности. Как правило, лицо, взявшее на себя обязательства по уходу за нетрудоспособным гражданином, получает дополнительную плату за свою деятельность.
Тем не менее, оформление ухода за инвалидом 1 группы документально осуществляет опекун вместе со своим подопечным. Что касается срока подачи заявления, то сделать это можно не ранее даты наступления права на дотацию. То есть, по факту обращаться за назначением и выплаты можно не ранее срока наступление права на компенсацию.

Образец заявления для опекуна

Для этого нужно собрать определенный пакет документов:

паспорта заявителей: опекуна, попечителя и подопечного;
трудовая книжка опекуна или попечителя с отметкой об увольнении, справка из центра занятости населения, о том что он состоит на учете и не получает пособие по безработице;
справка из медицинского учреждения о том, что гражданин (подопечный) нуждается в опеке;
выписка и заключения комиссии о присвоении статусы инвалида 1 группы;
если уход осуществлять будет несовершеннолетний, то потребуется письменное разрешение в произвольной форме родителей или законного представителя либо представитель органов опеки и попечительства;
для ухода за детьми-инвалидами нужно свидетельство о рождении или усыновление, решение суда об усыновление.

Кроме всего прочего, от опекуна или попечителя потребуется заявление, его можно написать непосредственно в отделение ПФР. От подопечного потребуется только письменное согласие в свободной форме. Если в силу состояния здоровья подопечный самостоятельно не может подать заявление, то сотрудники могут принять подпись его согласия на дому. Кстати, для того чтобы получить компенсацию в ближайшее время можно подать заявление, затем в течение трех месяцев все справки.

Особенности выплаты пособий

Для начала, стоит учитывать тот факт, чтобы выплаты производятся ежемесячно начиная с того когда было подано заявление. Но, далее, рассмотрение всех документов для положительного или отрицательного решения будет осуществляться после предоставления всех справок. Прекращение выплаты наступает с момента смерти подопечного, выхода на работу опекуна, фактическое прекращение ухода за подопечным.

Что касается трудового стажа, то на момент его нетрудоспособности, связанной с уходом за инвалидом, то на этот момент он не прекращается. Кроме всего прочего, за каждый год будет получать ИПК в размере 1,8 единиц.

Если подвести итог, то размер пособия по уходу за инвалидом не сможет покрыть все нужды опекуна. Тем не менее, в большинстве случаев оплата услуг осуществляют непосредственно родственники инвалиды либо он сам. К тому же, быть опекуном, еще не означает совместное проживание с ним, хотя это вопрос строго индивидуальный, но на факт начисления компенсации никоим образом не влияет.

Навигация по статье

Сроки

На то, чтобы сотрудники ПФР рассмотрели обращение от лица, потребуется десять дней . Если же необходимо дополнительное, более тщательное рассмотрение, то срок может быть продлен до месяца. После того, как будет принято то или иное решение, лицу пришлют соответствующее уведомление, где будет прописано, назначена ли выплата, или же в ней, наоборот, отказано и по каким причинам.

Выплаты будут назначены лицу уже с начала месяца, однако здесь есть некоторые ограничения:

Так, пособие не начнет выплачиваться раньше, чем лицо начало ухаживать за инвалидом.
Кроме того, пособие не могут начать выплачивать раньше, чем инвалид начнет получать социальную пенсию .

Условия прекращения выплат

В некоторых случаях выплата пособий может быть прекращена. Вот лишь некоторые из них:

Выплата денежных средств может остановлена в том случае, если уход за инвалидом будет прекращен. Причем случиться такое может по разным причинам – в том числе и если подопечный умрет.
Если ухаживающее лицо вновь начнет свою деятельность, то выплаты так же прекратятся. Кроме того, прекратятся они и в том случае, если лицу начнет выплачиваться пособие по безработице, либо пенсионные выплаты.
Прекратятся выплаты в том случае, если ребенок достигнет совершеннолетия, но после этого ему не назначат первую взрослую групп, получаемую по инвалидности.
Так как пособие напрямую зависит от пенсии по инвалидности, то если прекратятся пенсионный компенсации – не будет и пособия.

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных . Именно это прописано в 262 статье ТК РФ .

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ . Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ , мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно.

Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

Мама ребенка , если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
Отец , который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
Опекун . Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует . А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку .
Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу , а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка .

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается .
В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней .
В том случае, если родитель находится в либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

Такие дни никак не оплачиваются.
Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц . При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет .

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.