Shkruani një rezyme të suksesshme. Shembull i shkrimit të rinisë

Në këtë artikull do të mësoni se si të shkruani saktë një rezyme për një punë, mostra është mjaft e qartë dhe me ndihmën e saj të gjithë do të mund të shkruajnë një rezyme të saktë...

Pra, një rezyme është një vetë-përshkrim, i shprehur shkurtimisht me shkrim, i përpiluar nga një person që punëson për një punë. Në të renditni aftësitë tuaja profesionale, cilësitë personale, kontaktet dhe arritjet. Një rezyme e shkruar mirë ju lejon të merrni më shumë punëdhënës të interesuar dhe përshpejton punësimin tuaj.

Rregullat kryesore për një rezyme të suksesshme:

1. Vendi juaj i lirë;

Në mënyrë që një punëdhënës të pëlqejë CV-në tuaj, ju duhet të kuptoni se çfarë lloj kandidati kërkon. Për ta bërë këtë, mblidhni një listë të vendeve të lira që ju interesojnë dhe studioni të gjitha karakteristikat dhe kërkesat për kandidatët. Mblidhni karakteristikat e "punonjësit të ëndrrave të tyre" si një mozaik. Bazuar në të dhënat që keni studiuar, krijoni një rezyme për veten tuaj, por mos i atribuoni vetes cilësi që nuk i keni.

Nuk ka rëndësi nëse i jeni përgjigjur një konkursi të publikuar apo i keni shkruar menaxherit të burimeve njerëzore, në çdo rast, duhet të kuptoni qartë se çfarë saktësisht do të duhet të bëni në këtë kompani, bazuar në këtë, dhe të hartoni një rezyme. Në mënyrë që të mos ngatërroni punëdhënësit dhe të mos provokoni pyetje të panevojshme, mos tregoni informacione të panevojshme për veten tuaj.

Kur shkruani CV-në tuaj, tregoni saktë njohuritë dhe aftësitë tuaja!

Aftësitë tuaja shtesë duhet të jenë të rëndësishme për pozicionin për të cilin aplikoni. Ju nuk duhet të flisni për kurse të përfunduara artizanale nëse kompania kërkon një kontabilist.

Nëse keni ndonjë përvojë ose aftësi që hezitoni t'i tregoni në CV, atëherë është më mirë t'i tregoni ato. Të paktën do të mund të diskutoni për çështjet që kanë lindur gjatë intervistës, të cilat nuk do t'i interesojnë aspak punëdhënësit.

1. Drejtshkrimi dhe shenjat e pikësimit;

Shkrim-leximi në rezymenë tuaj është po aq i rëndësishëm sa edhe aftësitë tuaja profesionale.

Prania e gabimeve gramatikore, shtypjes dhe zhargonit zvogëlon shanset tuaja për t'u punësuar sipas një rendi të madhësisë. Do të gaboheni për një punëtor analfabet dhe joserioz.

1. Shkurtësia është shpirti i zgjuarsisë;

Ju nuk duhet të jeni fjalëpakë, pasi punëdhënësit tashmë do t'i duhet të lexojë shumë rezyme. Dhe një përshkrim në faqe të plotë të vendit tuaj të mëparshëm të punës nuk ka gjasa të jetë interesant. Vëmendja nga leximi për një kohë të gjatë shpërndahet dhe keni nevojë për ndihmë për t'u fokusuar në dokumentin tuaj. Për ta bërë këtë, zvogëloni tekstin e CV-së tuaj në minimum.

Opsioni optimal: 1 faqe, maksimumi 2. Sigurisht, nuk do të jetë e mundur të vendoset pa dhimbje në një faqe. Disa arritje dhe suksese do t'ju duhet t'i lini në hije.

Por nuk duhet të kaloni me dy fraza të thata kur përshkruani profesionalizmin tuaj. Shkruani shkurt dhe shkurt, por në asnjë rrethanë mos heshtni për arritjet tuaja në profesion, sepse... Ky është pikërisht informacioni mbi bazën e të cilit ndërtohet një ide për ju.

Mos përdorni shprehje të përgjithshme si "menaxher shitjesh" ose "menaxher shitjesh". Shkruani sa është rritur, falë jush, niveli i shitjeve, çfarë metodash keni përdorur për këtë. Ndani përfitimet e prekshme të veprimeve tuaja.

Disa këshilla për të shkruar CV-në tuajfjalë'e

Më lejoni t'ju paralajmëroj menjëherë, këto këshilla mund ta kthejnë një rezyme me dy faqe në një rezyme me një faqe.

• Kurseni hapësirë ​​duke përdorur tabela;
• Shkruani me një madhësi më të vogël të shkronjave;
• Optimizoni titujt dhe margjinat e dokumenteve.

1. Thjeshtimi i strukturës;

Një rezyme e strukturuar siç duhet në vetvete flet për ju si një person i zoti dhe i vëmendshëm. Gjithashtu ju lejon të kuptoni shpejt informacionin e paraqitur, të gjeni përvojën tuaj të punës dhe cilësitë tuaja personale.

Nuk ka nevojë të krijoni forma të reja për të shkruar një rezyme, është më mirë të përdorni ato më të zakonshmet.

Disa struktura të njohura të rinisë:

Pas titullit të CV-së vjen përvoja e mëposhtme e punës:

1. Emri i plotë, kontaktet, të dhënat personale;
2. Qëllimi (nëse dëshironi, mund të tregoni pagën tuaj të dëshiruar);
3. Aftesi profesionale;
4. Përvoja;
5. Arsimi;
6. Aftesi profesionale;
7. Informacion shtese.

Për një kuptim më të thellë, le të shohim secilin element veç e veç.

Emri i plotë, kontaktet, informacioni personal:

Është e nevojshme të tregohet:

• Mbiemri;
• Qyteti i vendbanimit;
• Telefonat;
• Email.

Specifikimi i informacioneve të tjera është fakultativ.

Për aq sa është e mundur, kufizoni të dhënat tuaja personale:

• Tregoni numrin e viteve të plota - në vend të datës së lindjes;
• Emri i qytetit - në vend të një adrese të detajuar;
• Mjafton një numër telefoni në vend të dy;
• Statusi martesor - nuk keni pse ta përmendni fare.

Paga e pritshme:

Ju lutemi jepni këtë informacion nëse dëshironi. Këtë temë mund ta diskutoni më hollësisht në një takim personal, kohë në të cilën do të sqarohen përgjegjësitë tuaja, nga e cila në fakt varet edhe madhësia e pagës suaj.

Përvoja:

Tregoni 10 vitet e fundit të punës.

Nëse keni ndryshuar punë, renditini ato duke filluar nga vendi i fundit. Na tregoni më shumë për vendin tuaj të mëparshëm të punës.

Arsimi:

Ata që aplikojnë për një vend pune për herë të parë, ju lutemi të japin informacion të plotë për arsimin tuaj, duke përfshirë diplomën, praktikën, kursin, etj.

Ju gjithashtu mund të informoni për përfundimin e trajnimeve, seminareve, kurseve që përmirësojnë profesionalizmin tuaj.

Nëse keni përvojë të gjerë pune, flisni për arsimin tuaj shumë shkurt.

Aftësitë e punës:

Nuk rekomandohet përdorimi i karakteristikave të mëposhtme: i trajnueshëm, i përgjegjshëm, i orientuar drejt rezultateve. Ata janë shumë banalë dhe humbasin kuptimin e tyre të vërtetë. Duke hequr fjalë të tilla nga CV-ja juaj, ka të ngjarë të dukeni më origjinal se kandidatët e tjerë.

informacion shtese

Këtu ju tregoni informacione që nuk mund të specifikohen në seksione të tjera. Na tregoni për cilësitë tuaja personale, hobi, planet për të ardhmen, gjithçka që mund të interesojë punëdhënësit.

1. Përqendrohuni te suksesi;

Dy suksese të vërteta në punë do të mjaftojnë për të ngritur autoritetin tuaj.

1. Fraza dhe fjalë të thjeshta;

Mos përdorni fjalë dhe terma të paqarta. Ndërtimi kompleks i fjalive dhe tekstit vetëm sa do ta ngatërrojë punëdhënësin dhe ai nuk do të jetë në gjendje të vlerësojë në mënyrë adekuate kandidaturën tuaj.

Nëse hiqni termat profesionale (punëdhënësi nuk e kupton gjithmonë profesionin tuaj), ulni fjalitë në 1-2 rreshta, ndani vetë tekstin në paragrafë të vegjël, tashmë do ta bëni rezymenë tuaj shumë më të qartë.

Mungesa e ftesave për intervistë nuk tregon mosinteresim për profesionin tuaj. CV-ja juaj mund të jetë e shkruar gabimisht. Ndiqni rekomandimet e përshkruara më sipër dhe puna nuk do t'ju mbajë në pritje.

Tani ju e dini se si të shkruani një rezyme mostër për një punë.

Një rezyme pune është një fletë informacioni që i lejon punëdhënësit të ketë një ide fillestare për punonjësin e ardhshëm. Formulari mund të shkarkohet falas duke përdorur këtë lidhje.

Një rezyme është një fletë informacioni që lejon punëdhënësin të ketë një ide fillestare për punonjësin e ardhshëm. Nuk ka asnjë formular të vetëm të miratuar të rinisë. Çdo institucion mban formularët, shabllonet, shembujt dhe mostrat e rezymeve të veta. Vlen t'i kushtohet vëmendje e veçantë krijimit të këtij dokumenti, pasi gabimet në të mund të ndikojnë negativisht në shqyrtimin e dokumenteve nga menaxhmenti i organizatës. Formulari i paraqitur i rinisë do t'i lejojë përdoruesit e burimit falas të krijojë në mënyrë të pavarur aktin e nevojshëm me shkrim.

Si rregull, punimi në fjalë përmban të dhëna të shkurtra për fazat e jetës së aplikantit për punë. Këtu përfshihet informacioni për trajnimin në institucionet arsimore të lëndës dhe identifikimin e tyre. Informacioni në lidhje me kualifikimet e marra, emrat e organizatave - vendet e mëparshme të veprimtarisë profesionale, informacioni për përbërjen e familjes, statusin martesor, fëmijët, aftësitë shtesë, cilësitë personale do të jenë një shtesë e mirë për rezyme. Punëdhënësit praktikojnë marrjen e CV-ve duke kontaktuar punonjësit në departamentin e HR, ose përmes formularëve të komunikimit elektronik.

Pikat e nevojshme të CV-së për një vend pune

:

• Emri shkruhet në krye të formularit;
• Më poshtë është emri juaj i plotë, data e lindjes, detajet e kontaktit, vendi i regjistrimit dhe vendbanimi;
• Lista e institucioneve arsimore, vendet e mëparshme të punës;
• Informacion dhe aftësi shtesë;
• Data e regjistrimit, nënshkrimi dhe transkripti janë në diskrecionin tuaj. Në mënyrë tipike, detaje të tilla nuk përfshihen në tekstin e këtij dokumenti.

Nëse përvoja profesionale e subjektit është e gjatë dhe në aktivitetet e tij profesionale ka punuar në dhjetëra kompani, nuk ka nevojë të tregohet e gjithë lista. Mjafton të regjistrohen 3-5 organizatat e fundit, kohëzgjatja e punësimit dhe specializimi kryesor në këto institucione. Formulari i rinisë Mjafton të bësh një kopje për adresuesin. Pas plotësimit të formularit, është e rëndësishme të kontrolloni për gabime gramatikore dhe pikësuese, informacione dhe vetëm atëherë t'ia dërgoni punëdhënësit.

Përkundër faktit se tashmë është shkruar shumë për përgatitjen e saktë të një rezyme, një numër i madh i punëkërkuesve ende rregullisht shtrojnë pyetjen "Si të shkruajmë një rezyme në mënyrë korrekte?" Për çfarë të shkruani? Për çfarë është më mirë të heshtësh? A është e mundur të zbukurosh pak rezymenë? Apo nuk ia vlen të bëhet kjo?

Për të gjetur përgjigje për këto pyetje, le të shohim 7 rregullat kryesore për të shkruar një rezyme që do të ndihmojnë në tërheqjen e vëmendjes së një punëdhënësi.

Gjithashtu më poshtë do të gjeni një video interesante ku mund të dëgjoni disa rekomandime më të dobishme që do të jenë të dobishme për ju kur përgatitni CV-në tuaj.

Tregoni qartë pozicionin tuaj të dëshiruar

Meqenëse punëdhënësi kërkon një punonjës për një pozicion shumë specifik, letra motivuese në CV-në tuaj duhet të tregojë qartë se për cilin vend të lirë po aplikoni. Nëse shpallja e punës tregon pozicionin e një inxhinieri të mbikëqyrjes teknike, atëherë nuk duhet të shkruani - specialist i departamentit të mbikëqyrjes teknike, punonjës i specialitetit inxhinierik, etj. Pra, shkruani drejtpërdrejt - një rezyme për vendin e lirë të një inxhinieri të mbikëqyrjes teknike.

Punëdhënësi nuk ka interes të zgjidhë enigmat dhe të kuptojë se ku t'ju vendosë nëse, në vend të një vendi të lirë pune të caktuar, tregoni pozicionin e dëshiruar në mënyrë të paqartë, për shembull, "menaxher", "specialist", "inxhinier", etj.

Mos tregoni disa pozicione të ndryshme në një rezyme

Edhe nëse, për shkak të përvojës suaj të jetës dhe përvojës profesionale, mendoni se mund të përballeni me punën në pozicione të ndryshme - nga një mekanik në një inxhinier kryesor, atëherë nuk duhet të përqendroheni në një profil të gjerë.

Punëdhënësi ka nevojë për një specialist specifik për një pozicion specifik, dhe ai merr parasysh vetëm ato aftësi dhe aftësi që do t'i lejojnë aplikantët të aplikojnë për këtë punë të përcaktuar qartë.

Nëse shihni që një punëdhënës ka postuar disa vende të lira pune, është më mirë t'i dërgoni një rezyme të rregulluar secilit prej tyre.

Jini të qartë për pagën tuaj të dëshiruar

Nuk ka kuptim të luash fshehurazi me punëdhënësin dhe të përpiqesh të shmangësh këtë çështje nëse nuk dëshiron që CV të shkojë direkt në koshin e plehrave menjëherë pasi ta lexosh.

Mendoni paraprakisht nëse jeni dakord të punoni për pagën e ofruar. Nëse punëdhënësi nuk tregon shumën e shpërblimit dhe në kolonën "Paga" shkruan "me marrëveshje", atëherë patjetër duhet të kuptoni se për çfarë rroge do të aplikoni.

Edhe nëse keni nevojë për punë tani, duhet të kuptoni se përpjekjet për të kërkuar rritje rroge nuk do të jenë gjithmonë të suksesshme dhe është mjaft e mundur që do t'ju duhet të jeni të kënaqur me shumën e specifikuar për një kohë të gjatë.

Mbajeni atë si biznes

Përkundër faktit se punëdhënësi është gjithashtu një person dhe, ka shumë të ngjarë, asgjë njerëzore nuk është e huaj për të, prapëseprapë nuk duhet të përpiqeni të dilni nga radhët e aplikantëve të tjerë duke përgatitur rezymenë tuaj në një stil të pazakontë, duke e holluar atë me shaka, shënime abstrakte ose disa shprehje të paqarta.

Lëreni këtë për komunikim personal me miqtë tuaj dhe njerëzit me mendje të njëjtë. Dhe në një letër drejtuar punëdhënësit mjafton të tregohet qartë:

• pozicionin për të cilin po aplikoni;
• përvojë në këtë pozicion;
• arritjet tuaja në vendin tuaj të mëparshëm të punës;
• arsimimi;
• cilësitë personale;
• një sasi e vogël informacioni shtesë (patentë shoferi, zotërimi i programeve speciale, etj.).

Ju nuk duhet të përshkruani në detaje informacionin personal dhe çdo detaj që nuk është i rëndësishëm për rastin. Përmbledhja duhet të jetë koncize.

Është më mirë t'i kushtoni më shumë vëmendje meritave që do t'ju ndihmojnë të aplikoni për këtë pozicion të veçantë. Përparësitë kryesore do të përfshijnë përvojën në një pozicion të ngjashëm dhe përvojën e punës në specialitet.

A duhet të jap lidhje me profilin tim në rrjetet sociale?

Kohët e fundit, në shpalljet e punës mund të shihni kërkesa të tilla si tregimi i një lidhjeje me një profil në një rrjet social. A duhet t'i tregoni punëdhënësit tuaj faqen tuaj VKontakte ose Odnoklassniki?

Sigurisht, është më mirë të kesh një profil në një rrjet social të njohur. Sot ky është një fenomen krejtësisht i zakonshëm dhe një person që nuk ka një faqe të tillë perceptohet paksa i çuditshëm mund të duket se ai po fsheh diçka nga sytë kureshtarë.

Prandaj, duhet të jeni të përgatitur për faktin se do t'ju duhet të siguroni një lidhje në faqen tuaj. Por kjo gjithashtu imponon disa kufizime në përmbajtjen që publikoni në faqen tuaj. Ju nuk duhet të lavdëroni diçka që mund të mos ju karakterizojë nga ana më e mirë - fotografi të seancave miqësore të pijes, si dhe foto intime dhe të pahijshme, si dhe ripostime mesazhesh nga përdoruesit e tjerë të rrjetit.

Nëse vërtet dëshironi të ndani absolutisht çdo foto dhe publikim me miqtë tuaj, atëherë të paktën vendosni cilësimet e privatësisë së shikimit, duke caktuar qasje në një pjesë të caktuar të përmbajtjes vetëm për miqtë tuaj ose përdoruesit individualë.

Mos jepni informacion të rremë

Shumë njerëz gabimisht besojnë se kur kërkoni një punë, si në luftë, të gjitha mjetet janë të mira, gjëja kryesore është të futeni në pozicionin e dëshiruar me çdo mjet, dhe atëherë ndoshta do të jeni në gjendje t'ia dilni.

Kjo është një qasje thelbësisht e gabuar që nuk do t'ju sjellë gjë tjetër veçse një qëndrim negativ nga punëdhënësit.

Nëse nuk keni përfunduar arsimin, nuk duhet të shkruani se keni një diplomë që e keni humbur dhe për këtë arsye nuk mund ta tregoni. Është shumë e lehtë të kontrollosh nëse ke studiuar në një institucion arsimor apo jo.

Nuk ka kuptim të tregoni se jeni të rrjedhshëm në programe, për shembull, 1C, Excel, Photoshop ose ndonjë tjetër, nëse nuk keni përvojë në këto programe. Mos prisni që punëdhënësi, nga simpatia për ju, t'ju mësojë ndërlikimet e përdorimit të këtyre mjeteve softuerike. Nëse nuk dini si t'i përdorni ato, atëherë nuk ka kuptim të shkruani për to.

Kjo vlen edhe për përvojën e punës, projektet në të cilat keni qenë i përfshirë, si dhe çdo aftësi tjetër që mund të jetë vendimtare kur merren parasysh aplikantët.

Shtoni një foto në CV tuaj

Kohët e fundit, gjithnjë e më shpesh në shpalljet e punës mund të shihni shënimin: "Rifillimet me një foto merren parasysh së pari".

Prandaj, sigurohuni që skedari që i dërgoni një punëdhënësi të mundshëm të përfshijë foton tuaj.

Nuk duhet të bashkëngjitni një foto me gjatësi të plotë të madhësisë A4. Një foto e vogël (2x3 cm) e futur drejtpërdrejt në një dokument Word me CV-në tuaj do të jetë e mjaftueshme. Nëse jeni të kënaqur me një kompjuter dhe nuk dini si të shtoni një foto, pyesni dikë që njihni që është më i aftë për kompjuterin ta bëjë këtë. Si rezultat, CV-ja juaj duhet të duket diçka si kjo:

Fotografia duhet të ketë një datë aktuale të kapjes. Një aplikante 45-vjeçare (ose aplikante femër) nuk duhet të vendosë një foto të 20 viteve më parë vetëm sepse ju pëlqen sa i ri dukeni atje dhe sa mirë keni dalë në përgjithësi. Në fund të fundit, ju nuk jeni përzgjedhur për një casting fotomodele.

Mos humbasë:

Si të shkruani një rezyme të mirë?
Rregullat kryesore për të shkruar një CV. Si të shkruani për përvojën e punës? Cila është paga juaj e dëshiruar? Çfarë informacioni shtesë për veten duhet të jap? Analiza hap pas hapi e të gjitha pikave të rinisë.

Mostrat e gatshme të rinisë

Nëse e keni të vështirë të krijoni vetë një rezyme për ndonjë nga vendet e lira, mund të përdorni mostra të gatshme, të cilat ju duhet vetëm t'i plotësoni me foton tuaj dhe të korrigjoni informacionin e paraqitur në to.

Për ju, ne kemi mbledhur 12 mostra të CV-ve të gatshme që mund t'i përdorni.

Do të duket, me të vërtetë, pse? Shërbimet në internet të kërkimit të punës ofrojnë mundësinë për të plotësuar disa opsione të rinisë online. Si rregull, në këto shërbime mund të gjeni gjithashtu një formular të rezymesë për një punë 2019, të shkarkoni një formular falas në Word, i cili është vërtet i përshtatshëm për të aplikuar për pozicione të ndryshme. Ju mund të krijoni CV-në tuaj falas dhe ta shkarkoni dhe printoni direkt nga faqja. Dhe madje rregulloni dukshmërinë. Mund ta shfaqni në mënyrë të fshehtë (duke rrezikuar të trembni punëdhënësin).

Por nëse nuk është e mundur të kuptosh shërbimet e internetit ose të plotësosh diçka në internet, ose formulari duhet të plotësohet me dorë (për një pensionist, për shembull), atëherë një shabllon me shpjegime dhe këshilla mund të ndihmojë. Për shembull, këtu është një formular standard i rinisë.

Kur nevojiten më shpesh format:

• për të gjeneruar një skedar për dërgim me e-mail ose faks;
• për intervistën (në formë të shtypur).

Kur është më mirë të bëni vetë një rezyme?

Ka situata kur një shabllon universal nuk është i përshtatshëm dhe shkarkimi i një rezyme të mostrës për një punë 2019 dhe shkarkimi i një formulari falas në Word nuk është një opsion për aplikantin. Për shembull, është më efektive që njerëzit në profesione krijuese të përdorin stilin e tyre. Përdorimi i formave është plotësisht i kundërindikuar për stilistët dhe showmen. Është e rëndësishme që ata të demonstrojnë kreativitet dhe origjinalitet në mënyrë që të dalin nga konkurrenca. Këtu është një shembull i një rezyme krijuese të stilistëve grafik.

Dhe në përgjithësi, një përdorues i sigurt kompjuteri që zotëron redaktuesin e tekstit Word është mjaft i aftë të përballojë detyrën e krijimit të një formulari bosh të rinisë për ta plotësuar vetë. Kjo do të jetë gjithashtu më e dobishme - aplikanti mund të tregojë aftësi kompjuterike duke krijuar një dokument elegant dhe të strukturuar mirë që tërheq vëmendjen (imagjinata e dhunshme është e papërshtatshme këtu, shija e mirë është më e rëndësishme).

Për të tjerët, është më e lehtë të kursesh kohë duke plotësuar një mostër të përshtatshme (përfshirë online). Nëse dëshironi, skedari mund të modifikohet dhe pamja e tij të ndryshohet.

Kur është më mirë të përdorni një shabllon?

Shumica e punëdhënësve presin një tekst serioz dhe konciz. Pastaj një shabllon për rezyme është opsioni i duhur. Është mjaft e pranueshme për një përmbledhje të shkurtër të fakteve kryesore të një biografie. Çdokush mund të krijojë një rezyme mostër për një punë 2019 dhe të shkarkojë një formular falas në Word në kompjuterin e tij. Vëllimi nuk duhet të kalojë një faqe e gjysmë deri në dy faqe.

Kur plotësoni, kushtojini vëmendje seksionit "Përgjegjësitë". Këtu është e rëndësishme të zbuloni kualifikimet tuaja.

Për shembull, për shoferin:

• dërgimi i mallrave dhe korrespondencës;
• përgatitja e dokumentacionit shoqërues;
• ekzekutimi i urdhrave;
• mirëmbajtje rutinore dhe monitorim i gjendjes së automjetit;
• kalimi i një kontrolli teknik;
• kontabiliteti i karburanteve dhe lubrifikantëve dhe materialeve harxhuese, përgatitja e raporteve paraprake.

Dhe kjo është se si mund të duket rezymeja e një shoferi në letër:

Çfarë të shkruani në CV

Në rezymenë tuaj, ju duhet të jepni vetëm informacione të vërteta për veten tuaj; Dizajnoni atë në një stil biznesi, me një font të përshtatshëm dhe të lexueshëm. Fotografia shtohet me kërkesën tuaj, sigurohuni që të kontrolloni se si duket kur printohet bardh e zi. Vëllimi maksimal i një rezyme është 1,5-2 faqe, sigurohuni që të kopjoni emrin tuaj të plotë në fletën e dytë. në rast se i pari humbet. Ju mund të shkarkoni një rezyme falas (shabllon Word) më poshtë. Siç kemi thënë tashmë, si të formatoni CV-në tuaj varet nga ju. Ju mund të përdorni forma standarde, ose mund të gjeni stilin tuaj, si ky:

Për të krijuar një rezyme të tillë, ndiqni udhëzimet hap pas hapi:

1. Shënoni emrin e vendit të lirë që ju intereson: “Qëllimi është të aplikoni për një pozicion...”. Nëse po aplikoni për më shumë se një pozicion në një organizatë, krijoni një rezyme të veçantë për secilën prej tyre.
2. Ju lutemi, theksoni emrin, mbiemrin dhe patronimin tuaj me shkronja të zeza.
3. Nuk është e nevojshme të tregoni datën e lindjes (ose moshën) dhe statusin tuaj martesor, por ky informacion është zakonisht me interes për punëdhënësin.
4. Informacioni i kontaktit: numri i telefonit ku mund të jeni gjithmonë në kontakt, e-mail. Ju gjithashtu mund të tregoni adresën tuaj të shtëpisë, e cila nuk duhet të jetë e plotë. Mjaft që të kuptoni se sa larg jetoni nga vendi i synuar i punës.
5. Arsimi është renditur sipas rendit kronologjik. Kurse dhe trajnime të parëndësishme, arsimim shumë i specializuar mund të anashkalohen, veçanërisht nëse nuk kanë të bëjnë me punën e ardhshme. E permendim shkollen vetem nese ka qene e specializuar apo ke certifikate me nderime.
6. Kur përshkruani përvojën tuaj të punës, përqendrohuni në ato pika që janë më të rëndësishme për pozicionin për të cilin po aplikoni. Listoni emrat e organizatave, pozicionet dhe përvojën e punës gjatë 10 viteve të fundit, duke treguar intervalet kohore (muaj dhe vit). Nëse historia juaj e punës është shumë e gjatë, listoni 3-5 punët tuaja të fundit.
7. Në përshkrimin e arritjeve, tregoni fakte specifike: "të trajnuar...", "rritur...", "shpëtuar...", "krijuar...", "organizuar...", etj. Nëse ka sigurohuni që të tregoni numra dhe statistika specifike të arritjeve tuaja.
8. Në një paragraf të veçantë në kolonën “Informacione shtesë”, na tregoni për aftësitë që mund të ndihmojnë në punën tuaj: njohja e gjuhëve të huaja, kompjuteri, patentë shoferi etj. Gjithashtu këtu mund të përshkruani me pak fjalë pikat tuaja të forta dhe dallimet nga aplikantët e tjerë. Ndoshta, nëse ka shumë rezyme të të njëjtit lloj, ky informacion do ta ndihmojë punëdhënësin të marrë një vendim në favorin tuaj. Shkruani, por mos u hutoni, CV-ja juaj duhet të mbetet një dokument biznesi.
9. Nëse sapo keni mbaruar një institucion arsimor dhe nuk keni përvojë pune, përshkruani arritjet tuaja akademike, çmimet, pjesëmarrjen në punë shkencore dhe tregoni temën e tezës suaj.
10. Mos harroni të kontrolloni drejtshkrimin dhe shenjat e pikësimit. Nuk duhet të ketë gabime në vetë-prezantimin tuaj. Një redaktues teksti do t'ju vijë gjithmonë në ndihmë dhe nuk është kurrë një ide e keqe t'i tregoni CV-në tuaj një personi tjetër që mund ta vlerësojë atë me një pamje të freskët. Ju mund të shkarkoni formularët falas të rinisë në formatin Word në fund të artikullit. Ndiqni rregullat e korrespondencës së biznesit: emoticons, zhargon, humor dhe citate nuk kanë të bëjnë me të.

Vendosni vetë se çfarë forme t'i jepni.

Çfarë është më mirë të mos shkruani në një rezyme?

Si rregull, shqyrtimi i një rezyme nga një punëdhënës zgjat jo më shumë se 2-3 minuta. Është e rëndësishme për ju që personi që lexon CV-në tuaj të interesohet për kandidaturën tuaj gjatë kësaj kohe dhe të dëshirojë të takoheni për një bisedë personale. Pra, mendoni me kujdes se çfarë është e rëndësishme dhe çfarë jo, dhe përqendrohuni në të parën:

1. Shkruani shkurt dhe deri në pikën e duhur, mos u turpëroni me mendimet tuaja. Informacioni duhet të jetë i qartë dhe i strukturuar, duke përmbajtur të gjitha pikat kryesore të një rezyme standarde (shih më lart).
2. Nëse nuk jeni artist, nuk jeni stilist ose nuk jeni një showman, mos përdorni ndonjë gjë tjetër në dizajn, përdorni shërbimin tonë për të shkarkuar një formular falas të CV-së për të plotësuar.
3. Ju nuk duhet të flisni për hobi dhe interesat tuaja nëse ato nuk lidhen me punën tuaj të ardhshme.
4. Mos tregoni (nëse nuk ju kërkohet ta bëni këtë) adresat e faqeve tuaja në rrjetet sociale.
5. Mos përdorni fraza standarde, "të hakmerura" për të përshkruar cilësitë tuaja personale.
6. Jini jashtëzakonisht të saktë në përshkrimin e aftësive dhe aftësive tuaja, mos e ekzagjeroni, shkruani vetëm të vërtetën. Nëse jeni kapur duke gënjyer gjatë një interviste, të gjitha përpjekjet tuaja për të gjetur një punë do të jenë të pakuptimta.

Gjithashtu, punëdhënësit mund të mos i pëlqejnë ndryshimet e shpeshta të punës ose mungesat e gjata. Nëse ka fakte të këtij lloji në biografinë tuaj, përpiquni t'i zbutni dhe t'i paraqisni në një formë të thjeshtë dhe në një takim personal shpjegoni arsyen nëse pyeteni pse ndodhi kjo.

Kur jeni në dyshim, përdorni një rezyme universale për të gjitha rastet.

Shembull CV për punë 2019, formulari në word

Ne kemi përgatitur disa opsione. Ju mund të zgjidhni modelin tonë të rezymesë për punë 2019 dhe të shkarkoni një formular falas në Word nëse mendoni se është i përshtatshëm për ju.

Shkarkoni një rezyme mostër për të plotësuar në 2019

Mund të shkarkoni një shabllon falas dhe të krijoni një mostër të rezymesë për një punë në 2019 më poshtë, duke përdorur një formular të rezymesë bosh për ta plotësuar me dorë.

Më poshtë mund të shikoni dhe shkarkoni mostra të rezymeve për industri dhe specialitete të ndryshme.