الوظيفة الشاغرة رقم 653315 على موقع "العمل في روسيا ورابطة الدول المستقلة ودول الاتحاد الاقتصادي الأوراسي"

تاريخ تحديث نموذج طلب الشاغر رقم 653315 للوظيفة المعلمعلى مورد الإنترنت "يعمل في روسيا ورابطة الدول المستقلة ودول الاتحاد الاقتصادي الأوراسي": الإثنين 13 يناير 2020

تاريخ نشر الإعلان عن الوظيفة الشاغرة رقم 653315 للوظيفة الشاغرة المعلمعلى بوابة التوظيف "العمل في روسيا ورابطة الدول المستقلة ودول الاتحاد الاقتصادي الأوراسي: الثلاثاء 7 يناير 2020ز.

إحصائيات إرسال الرسائل لصاحب العمل FSBI MDC آرتيكوآراء الوظيفة الشاغرة رقم 653315 من قبل الباحثين عن عمل:

وظيفة شاغرةرقم 653315 مع عرض التوظيف للوظيفة المعلمالقراءة - 286 مرة من قبل الباحثين عن عمل؛
تم إرسال الردود إلى خاليرقم 653315 من جهة العمل FSBI MDC آرتيكالباحثون عن عمل - 0 مرات؛

الوظيفة الشاغرة:

مطلوب مدرس في مؤسسة الموازنة الحكومية الفيدرالية MDC Artek في قرية مدينة يالطا. غورزوف، "حركة التغيير الديمقراطي "آرتيك""

صاحب العمل المباشر FSBI MDC آرتيكيبحث عن موظف لملء وظيفة شاغرة المعلم. المناصب ذات الصلة: مستشار.

الإعلان لك:

شرط إلزامي لصاحب العمل لتعليم الموظف المطلوب: غير مكتمل تعليم عالى.

رقم الوظيفة الشاغرة 653315 يتعلق بمجال النشاط العمل للطلاب، بدء مهنة، لا خبرة → التعليم والعلوم.

شاهد أحدث الوظائف الشاغرة الأخرى في أقسام كتالوج عروض العمل المدرجة أدناه في شكل إعلانات متعلقة بقطاع الاقتصاد "العمل للطلاب، بدء مهنة، بدون خبرة → التعليم والعلوم":

عزيزي الباحث عن عمل!شاهد الوظائف الشاغرة المماثلة لمنصب "المعلم" في مدن (مناطق) مختلفة من روسيا ورابطة الدول المستقلة، بما في ذلك في المنطقة (مدينة، قرية، بلدة، قرية) "يالطا، مدينة غورزوف، "حركة التغيير الديمقراطي "آرتيك""، على موقعنا موقع إلكتروني حول العمل في روسيا ورابطة الدول المستقلة:

وظائف شاغرة مماثلة لمنصب "معلم" في مدن (مناطق) مختلفة من روسيا ورابطة الدول المستقلة، بما في ذلك في المنطقة (مدينة، قرية، بلدة، قرية) "يالطا، مدينة غورزوف، "حركة التغيير الديمقراطي "آرتيك""، على موقعنا حول العمل في روسيا ورابطة الدول المستقلة، غير موجود!

شاهد الوظائف الشاغرة الأخرى المماثلة لمنصب "المعلم" في مدن / مناطق مختلفة من روسيا ورابطة الدول المستقلة، بما في ذلك في المنطقة (مدينة / قرية / قرية / بلدة) "يالطا، مدينة غورزوف، "MDC "Artek""، على موقعنا موقع إلكتروني حول العمل في روسيا ورابطة الدول المستقلة للباحثين عن عمل:

وظائف شاغرة أخرى مماثلة لمنصب "معلم" في مدن / مناطق مختلفة من روسيا ورابطة الدول المستقلة، بما في ذلك في المنطقة (مدينة / قرية / قرية / بلدة) "يالطا، مدينة غورزوف، "حركة التغيير الديمقراطي "آرتيك""، على موقعنا على الإنترنت حول العمل في روسيا ورابطة الدول المستقلة للباحثين عن عمل، غير موجود!

انتبه على موقع مركز التوظيف الإلكتروني في يالطامع قاعدة البيانات الحالية لعروض العمل في شكل وظائف شاغرة في يالطا.
اذهب إلى الصفحة " ابحث عن وظيفة شاغرة في مركز التوظيف يالطا " وابحث عن أحدث الوظائف الشاغرة في يالطا أو انتقل إلى الصفحة " أرسل سيرتك الذاتية إلى مركز التوظيف في يالطا "، أضف سيرتك الذاتية وبعد نشرها ستبدأ في تلقي وظائف شاغرة جديدة في يالطا مع عروض العمل.

اذهب إلى

في هذا التحول، وصل الأطفال ليلا. تقريبا في وقت واحد. كان مخيمنا يستوعب حوالي 300 طفل ولم تكن ليلة مملة.

تدير شركة Artek ما يسمى بمخطط "الحركة المغلقة" للأطفال. وهذا يعني أنه لا ينبغي ترك أي طفل دون مراقبة لمدة دقيقة واحدة. أجبر هذا المطلب على إنشاء نظام كامل لمرافقة الأطفال طوال إجازتهم. في Artek، يتم التخطيط لكل خطوة قبل يوم واحد. لذلك، عمل جميع المستشارين دون استثناء عند الوصول - التقى أحدهم من الحافلة، ورافقهم شخص ما للتوزيع على مجموعات، وما إلى ذلك.

في البداية، يذهب الأطفال إلى مركز الاستقبال، حيث يتركون جميع حقائبهم في غرفة التخزين. يمكنك أن تأخذ معك فقط الأساسيات التي قد تحتاجها خلال اليوم. يتم مصادرة كل شيء صالح للأكل بلا رحمة - كل الطعام تمامًا، باستثناء الحلوى، يذهب إلى سلة المهملات أو صندوق خاص (أين يذهب من الصندوق هو سؤال آخر...). هذا صحيح بالطبع - لا أحد يسمم نفسه بالنقانق الفاسدة ويبني مأوى للحشرات.

بعد ذلك، يتم إرسال الأطفال إلى مجموعات، ثم يقومون بتسليم مصروف جيبهم إلى أمين الصندوق للقضاء على احتمالية السرقة في المباني؛ ثم يستحمون ويرتدون ملابس Artek ذات العلامات التجارية ويذهبون إلى المباني. في بعض الأحيان - أولا إلى غرفة الطعام، ثم إلى المبنى. يتم التفكير في كل خطوة، كل شيء يشبه إطفاء الحريق مع القرية بأكملها، عندما يتم تمرير دلو من الماء من يد إلى يد.

استغرقت الرحلة 6 ساعات وانتهت حوالي الساعة 5 صباحًا. في الساعة 7.30 كان هناك بالفعل اجتماع تخطيطي للمستشارين (في كثير من الأحيان في Artek من المعتاد أن نقول "المعلمين"). بشكل عام، يبدو الروتين اليومي عادة كما يلي:

7.30 - اجتماع المعلمين

8.00 - استيقاظ الأطفال

8.10 – الشحن

8.30 - الإفطار

9.00-13.00 – أحداث الشاطئ والإبداع والرياضة والفرق

13.00-13.30 – الغداء

14.00-15.30 – ساعة هادئة

16.00 - وجبة خفيفة بعد الظهر

16.30-19.30 – الأحداث

19.30 - العشاء

20.00-22.00 – الفعاليات والحفلات الموسيقية

22.00 - العشاء الثاني

22.30 - إطفاء الأنوار

22.45 - اجتماع المعلمين

وكانت الخطة لكل يوم تُطبع كل ليلة ويوقعها أحد كبار المستشارين.

لدى Artek مدرستها الخاصة، والتي يحضرها الأطفال خلال ساعات الدراسة. في سبتمبر، كان هذا يصل إلى 3 مرات في الأسبوع، وعقدت الفصول الدراسية من 15 إلى 18.00.

وبالتالي، يجب أن يكون المستشار في مكان العمل الساعة 7.30، ويمكنه مغادرته بعد الساعة 23.30. لكن عمليا، كانت اجتماعات التخطيط المسائية تنتهي عند الساعة الثالثة صباحا. تستغرق الرحلة من المهاجع إلى مبنى الأطفال حوالي 15 دقيقة بوتيرة سريعة، لذا عليك الاستيقاظ في موعد لا يتجاوز الساعة 6.30. لم نتمكن أبدًا من الذهاب إلى السرير قبل الساعة الثانية صباحًا. وبعد أسبوع، اعتبر جسدي حتى 5 ساعات من النوم هدية من القدر. في سمولينسك، كان لدي مشاكل في النوم، وعالجهم Artek. شكرًا لك.

يوجد في كل مفرزة 3 معلمين (بعض الرجال، من أجل كسب أموال إضافية، ينضمون إلى المفرزة معًا)، لكن هذا لا يعني أن واحدًا يعمل وينام اثنان. أحدهما في اجتماع التخطيط، والثاني هو تربية الأطفال، والثالث هو غسل الملابس، وما إلى ذلك. إذا تم تقسيم الأطفال لسبب ما إلى مجموعتين، فيجب أن يكون لكل منهم مدرس. إذا كان الجميع خارج المبنى، ويريد شخص واحد الذهاب إلى المرحاض، فيجب على المعلم الثاني أن يذهب معه إلى المبنى، أو إذا لم يكن هناك، نذهب مع الفريق بأكمله. ولا ينتقل أي طفل إلى أي نقطة إلا برفقة مستشار. إذا لم يكن هناك معلم بالقرب من الأطفال، فهذا انتهاك صارخ للقواعد. قد يتم توبيخك على هذا. عدة توبيخ - الفصل. خلال ما يسمى بالفترة التنظيمية (الأيام الثلاثة الأولى) يعتبر مخالفة جسيمة عدم تواجد أحد المعلمين في العمل من الصباح حتى اجتماع التخطيط المسائي. تم توبيخ شريكتي عندما غادرت لمدة نصف يوم في اليوم الثاني بعد السباق في مهمة عاجلة.

هذه التدابير واضحة تمامًا - وكلها من أجل سلامة الأطفال والمعلمين (المسؤولين، وحتى المسؤولين جنائيًا، عن كل طفل). شبه جزيرة القرم مليئة بالنباتات السامة والحشرات والثعابين الخطرة. تهدد المناظر الطبيعية الجبلية بالإصابة عند كل منعطف... ومع ذلك، فإن ممارسة الحركة المغلقة تؤدي إلى حقيقة أن الأطفال يتبعونك مثل فراخ البط. وبعد بضعة أيام يتحولون إلى حيوانات تعتمد بشكل كامل. "رسلان، أين المبنى الخاص بنا؟"؛ "رسلان، أين المرحاض؟"؛ "رسلان، عندما نذهب إلى غرفة التخزين، هل أحتاج إلى أحذية رياضية؟"؛ "رسلان، أنا مبتل، ماذا علي أن أفعل؟"؛ "رسلان، لقد نسيت قبعتي البنمية، فماذا علي أن أفعل؟"؛ "وأين؟... ومتى؟... وماذا؟... وأين؟... وكيف؟" خمسمائة ألف مليون سؤال في الثانية يتكرر على ثلاثين شخصًا طوال اليوم. على الرغم من أنك أنت نفسك لا تعرف إجابات معظمها. أنت لا تزال تفهم بشكل غامض تخطيط المنطقة الشاسعة للمخيم، وأنت نفسك تفتقر إلى المعلومات والخبرة.

يقوم جميع الأطفال دائمًا بتحميل المستشارين بالأسئلة. لكن في المعسكرات الأخرى يمكنك تعليم طفلك حل بعض المشكلات بنفسه. من الممكن إنشاء نظام للحكم الذاتي للأطفال عندما يتعامل الأطفال المنظمون بشكل صحيح بشكل جماعي مع مهام أكثر تعقيدًا ويقوم المستشار بتنسيق أنشطتهم فقط. ثم، في غضون أسبوع، يمكنك أن تأخذ استراحة من وظائف البطة الأم وتبدأ العمل على مستوى أعلى. في Artek، تضعف قدرة الأطفال على اتخاذ قرارات مستقلة بشكل خطير على مدار نوبة العمل، ويكون المستشار في الأساس مرشدًا.

يصل الأمر إلى حد العبثية. في إحدى الرحلات، قضينا كل الوقت المخصص لمشاهدة المنشأة واقفين في طابور المرحاض، حيث كان على الأطفال أن يكونوا معًا. ونتيجة لذلك، عندما يُسأل الأطفال في المنزل كيف ذهبت في رحلة "الديوراما"، يمكن للأطفال الإجابة: "نحن نتبول جيدًا".

لفترة طويلة، تجنبت ماشا التخطيط للاجتماعات كلما أمكن ذلك. وكانت خائفة من الذهاب إليهم. عندما وصلت لأول مرة إلى اجتماع التخطيط، شعرت كأنني بطل فيلم حيث تم إرسال الشخصية الرئيسية عن طريق الخطأ إلى السجن والآن يحتاج إلى تعلم العيش وفقًا لقوانين المنطقة. كانت معظم اجتماعات التخطيط المسائية التي تلخص نتائج اليوم تتألف من انتقادات قاسية ولا ترحم لمستشارين محددين ارتكبوا أخطاء في عملهم. لم يلمسوا الجدد، لكنني أدركت أن هذا كان في الوقت الحالي.

علاوة على ذلك، لم يكن كبار المستشارين فقط، كقاعدة عامة، هم الذين أداروا هذه الاجتماعات، والذين وبخوا بعضهم البعض، ولكن أيضًا المستشارون لبعضهم البعض. جزء من هذا المونولوج في أحد اجتماعات التخطيط الأولى (قائد مفرزة لقائد مفرزة أخرى): "جريشا لك. سأخبرك على الفور، حتى لا أسيء إليك - أنت أحمق. أنت لا وجود له تمامًا بالنسبة لأطفالك والمعلمين الآخرين. الجميع لا يهتمون بك.<….>وإذا فعل شخص ما هذا مرة أخرى، فسوف أجد هذا الشخص وأدمره، معنويًا أولاً، ثم جسديًا. اسمحوا لي أن أوضح على الفور أنني لم ألاحظ أي إجرام أو اعتداء على آرتيك، كان الأمر كله مجرد اقتراح نفسي. ليس دائمًا بهذه الوقاحة، ولكن في كثير من الأحيان برسالة عدوانية قوية. كان توجيه انتقادات قاسية لشخص معين وتلطيخه على الحائط أمرًا شائعًا في اجتماعات التخطيط هذه. يعد التحدث بصوت مرتفع واستخدام لغة خاضعة للرقابة أمرًا شائعًا.

يجب أن نشيد بكبار المستشارين - سيرجي وأنيا. هؤلاء أناس فريدون. لم يسمحوا لأنفسهم أبدًا بالإهانات الشخصية. لقد تحدثوا فقط عن عمل الإنسان. لكنهم فعلوا ذلك بطريقة تجعل الشخص مستعدًا للفشل إذا كان مذنبًا. لقد أشادوا. وهذا الثناء، المنطوق بكلمات متواضعة، بدا وكأنه علامة على أعلى درجات الشرف. لقد أعطوا الجميع ما يستحقونه. لقد فهموا تمامًا كل تعقيدات عملية العمل. كان من المستحيل تضليلهم. لقد أداروا ببراعة مجموعة مكونة من 30 شخصًا بالغًا، غالبًا ما يكونون أشخاصًا غاضبين، وحصلوا منهم على أقصى قدر من الكفاءة وكانوا هم أنفسهم أفضل مثال لأي من الموظفين. وكان تحتهما نحو 350 شخصًا، بما في ذلك الأطفال، وكانوا يسيطرون عليهم 24 ساعة في اليوم. أعتقد بصدق أنهم ينتمون إلى مديري أكبر الشركات في البلاد، وليس إلى معسكر للأطفال. إذا كنت تريد أن تتعلم كيفية إدارة قطيع الذئاب، فانتقل إلى Artek وتعلم من Anya وSergei.

أما بالنسبة لـ "قطيع الذئب"، فالتوازي مع المنطقة لا يزال أكثر ملاءمة. هناك "سلطاتهم" وهناك... حسنًا، كما تفهمون... البعض ينجح في الحفاظ على موقف محايد. سأؤكد أننا لا نتحدث عن المعنى Zonian التقليدي لهذه الكلمات، ولكن عن تشابهها مع بعض حقائق المخيم (حسنا، على الأقل بقدر ما أعرفه عن المنطقة من الكتب والأفلام). عاجلاً أم آجلاً، يجب على الوافد الجديد أن يقرر من سينضم إليه. أو سيتم التعرف عليه دون موافقته.

"المؤثرون" هم قادة الرأي. هؤلاء المستشارون يلتصقون ببعضهم البعض ويدعمون بعضهم البعض. إنهم يفعلون كل شيء تقريبًا بشكل أفضل من الآخرين، ويعاملون جودة عملهم على أنها مسألة شرف، ولا يسمحون لأنفسهم بأن يكونوا مستقلين. إنهم يتمتعون بالخبرة، وأكثر استقرارًا من الناحية الأخلاقية، ويحظون باحترام خاص من الإدارة. إنهم دائمًا يأخذون زمام المبادرة ويعبرون عن آرائهم بصوت عالٍ. في بعض الأحيان يمكنهم تحمل تكلفة أكثر بقليل من الآخرين. عندما يتعلق الأمر بفرز "الأشياء الجيدة"، فإنهم أول من يطالب بها. والبقية يخافون منهم، ولا أحد يعبر طريقهم.

لا أحد يحترم "غير السلطات". ولا يؤخذ رأيهم بعين الاعتبار. يتم سكب كل العدوان والسلبية في اجتماعات التخطيط عليهم. إنهم لا يخشون فقدانهم وغالباً ما يهددهم كبار السن بشكل مباشر بالفصل. إنهم يعملون بشكل أسوأ من أي شخص آخر، وغالبًا ما يفعلون ما يريدون. لا يتم تكليفهم أبدًا بمهام مسؤولة ولا يتم منحهم حوافز خاصة. لا أعرف سبب الاحتفاظ بها على الإطلاق. على ما يبدو بسبب نقص الموظفين.

يفضل "المحايدون" تجنب المشاكل والانتقادات والمواجهة. إنهم يحاولون فقط ألا يفسدوا الكثير، لكنهم لا يسعون جاهدين لتحقيق نتائج عالية أيضًا. إذا كان الاختيار هو النوم أكثر مع الإفلات من العقاب أو التدرب على الحدث مع الأطفال مرة أخرى، فلا شك أنهم يختارون الأول. هم فقط يذهبون إلى العمل. إنهم يعرفون كيفية إيجاد الثغرات حتى تكون الحياة في المخيم مريحة تمامًا. بالنسبة لهم، التحول الجيد هو عندما يكون هناك القليل من العمل.

وبالتالي، إذا كنت تعمل بجد، مثل بابا كارلو، ولديك شخصية خفيفة (لأن هناك بالفعل ما يكفي من الشخصيات الثقيلة)، فسينتهي بك الأمر مع "السلطات". إذا كنت خاملاً وغبيًا ومستغلًا، فانتقل إلى "غير السلطات". إذا كنت تقضي وقتًا في Artek لسبب ما، فانتقل إلى Neutrals.

أليكسي كاسبرزاك، المدير العام لشركة Artek

تم تعييننا أنا وماشا في "السلطات" بالفعل في الأسبوع الأول. لقد عملنا بجد. كل هذا كان مثيرا للاهتمام للغاية بالنسبة لي، لكن ماشا ببساطة لا تعرف كيفية القيام بما تقوم به بشكل سيء. ومع ذلك، حاولنا نحن أنفسنا الحفاظ على الحياد ومعاملة الجميع على قدم المساواة.

ربما لا تعطي هذه السطور أفضل انطباع عن الأشخاص في Artek، لكن هذا غير عادل. لقد أصبحنا أصدقاء جيدين مع العديد من الرجال، وكان من الممكن أن نصبح أفضل الأصدقاء إذا حصلنا على الوقت. نستمر في التوافق مع هذا اليوم. إن كفاءة العديد من مستشاري Artek هي ببساطة خارج المخططات. إذا كان لدي معسكر أطفال خاص بي، فسأكون سعيدًا بدعوتهم للعمل. يمكن أن يكون هؤلاء الرجال موظفين رائعين في العديد من المجالات، لأن العمل في Artek هو مدرسة قوية للحياة.

سبب العدوان وعدم السلوك المناسب دائمًا للموظفين هو النظام الذي يعيش في ظله Artek وظروف العمل. قال مدير معسكرنا: "الجيش روضة أطفال مقارنة بآرتيك". أعتقد أنه على حق. اسمحوا لي أن أصف لك تحول مستشار Artek القياسي حتى تفهم.

منذ اللحظة التي انتقل فيها الأطفال إلى المنزل، لم يعد المستشار هو رئيس نفسه. إنه يعتمد بشكل كامل على الأطفال. تشمل المسؤوليات اليومية لأي مستشار ما يلي:

- الدعم الكامل لكل طفل 24 ساعة يوميا - يجب أن تعرف عن كل واحد منهم: أين هم وماذا يفعلون. في غرفة الطعام، في المبنى، على الشاطئ، في رحلة، في نزهة على الأقدام، في المسابقات، البروفات - يجب أن تكون دائمًا هناك وتساعد في كل شيء؛

— التحكم في المزاج العاطفي الإيجابي لكل طفل. "آرتيك" أسطورة. من الضروري الحفاظ على حسن النية وتذكر أن الأطفال يصلون إلى هنا لتحقيق إنجازات رائعة في التعليم والرياضة وغيرها من المجالات. يعد التحول في Artek مكافأة فريدة تستحق العناء بنسبة 100%. لذلك، يجب أن يشعر الأطفال دائمًا بالرضا والمتعة. الألعاب الجماعية والهتافات والأغاني والأنشطة وغيرها من الاتصالات الإيجابية - كل هذا يجب أن يرافق الأطفال منذ الاستيقاظ. يجب أن يرى الطفل دائمًا مستشارًا مبتسمًا ومليئًا بالطاقة وجاهزًا للترفيه والأسر في أي لحظة. عدة مرات خلال المناوبة، يتم إجراء مقابلات مع أطفال تم اختيارهم عشوائيًا من كل فرقة من قبل كبار المستشارين حول موضوع "هل أنت سعيد في فريقك؟"، "ماذا يمكنك أن تقول عن مستشارك؟"؛

- السيطرة على الحالة النفسية . يجب عليك مراقبة المناخ المحلي في المجموعة. هل هناك أي منبوذين؟ القادة السلبيين؟ هل طفلك يشعر بالحنين إلى الوطن؟ أنت فقط تستطيع حل هذه المشاكل. لكنهم بالتأكيد بحاجة إلى حل. يوجد طبيب نفساني، ولكن من خلال الخبرة، وظيفته هي ببساطة تقديم النصح لك وللطفل في المواقف الصعبة بشكل خاص. أنت تعمل 24 ساعة في اليوم؛

- السيطرة على الصحة والرفاهية الجسدية. من الضروري مراقبة حالة كل طفل في الفريق. يجب أن تعرف الخصائص والأمراض الفردية لجميع الأطفال. إذا حدث شيء ما، قم بتقديم المساعدة، وتسليمها إلى الوحدة الطبية، وإحضار وجبات الإفطار والغداء والعشاء إذا بقي الطفل في المستشفى. يجب عليك التأكد من أن كل شخص لديه قبعة شمسية على رأسه إذا كان الأطفال في الخارج أثناء النهار، وسترة واقية لمنع انخفاض حرارة الجسم إذا كانوا في الخارج في المساء. يجب أن تعرف أساسيات تقديم الإسعافات الأولية للشخص الغارق والكسور والنوبات القلبية وغيرها من الحالات القصوى. رأيت صبيًا يصاب بكسر مفتوح في ساقه أثناء المنافسة. كان العظم يبرز. وقد قدم له المستشارون، مع الطبيب، المساعدة: فقد هدأوه، وساعدوه في حقنه بمسكنات الألم، وتضميده، ونقله إلى سيارة الإسعاف. وهذا أو ما هو أسوأ يمكن أن يحدث لأي شخص في أي وقت؛

- القيام بعمل المرشد . "ما اسم هذه الشجرة؟"؛ "ما هو تاريخ إنشاء قصر سوك سو؟"؛ "ما هي مساحة آرتيك بأكملها؟"؛ "هل هناك أسماك قرش هنا؟"؛ "أي نوع من العشب هذا؟" "ما هو المثير للاهتمام في معسكرات Artek الأخرى؟" – يجب أن تعرف إجابات هذه الأسئلة وغيرها. عند السفر بالحافلة إلى موقع الرحلة، يجب عليك قضاء عدة ساعات مع معلومات حول شبه جزيرة القرم وتاريخها ونباتاتها وحيواناتها وما إلى ذلك.

- سلامة المتعلقات الشخصية للأطفال. تبقى معظم الأشياء في غرفة التخزين، ولكن بطبيعة الحال، يتم أخذ الهواتف والكاميرات والأجهزة اللوحية وأجهزة الكمبيوتر المحمولة وألعاب الفيديو معها. ومن المسؤول عن سلامتهم؟ هذا صحيح أيها المستشار. لم ينقص مني أي شيء، لكن المستشارين أخبروني أن الصبي فقد هاتفه. جاء ضباط الشرطة واقتادوا المستشار إلى المخفر للاستجواب. إذا لم يتم العثور على الأداة (تذكر الصبي نفسه المكان الذي وضعه)، فقد يواجه المستشار صعوبة.

- جميع فعاليات المعسكر - تنظيم، إعداد، عقد. من الضروري الخروج بالنصوص والنصوص والمسرح والتوجيه والتمرين. بعد الأحداث، تقديم تقرير شفهي إلى الإدارة حول العمل المنجز مع تحليل النتائج والأخطاء. يمكن تخصيص بعض الأعمال للأطفال. ولكن بما أن لديهم القليل من وقت الفراغ، واستقلالهم ضعيف، فإن العبء الرئيسي يقع على عاتق المستشار؛

— الحفاظ على التوثيق المنهجي: الخطة اليومية لليوم؛ ملء يومي للمذكرات التربوية (صفحة نصية مكتوبة وفقًا لمتطلبات معينة، حول نتائج كل يوم من أيام التحول)؛ 3 ملاحظات تحليلية بيانية "القياس الاجتماعي"، والتي تحلل بالتفصيل المناخ الاجتماعي والنفسي لفريق الأطفال؛ "أوراق الرحلة" عندما تكون هناك رحلات؛ الكثير من المستندات الأخرى... بسبب كل هذه المستندات، لم يعد هناك وقت تقريبًا للأطفال. والوثائق عبارة عن خربشات فارغة للإبلاغ. ولا أحد يملأها بالطريقة التي أرادها من اخترعها وأخرجها.

- خمسمائة ألف مليون واجبات أخرى: استلام وتسليم الكتان للانفصال بأكمله - 30 شخصًا (يجب تغييره كل أسبوع أو في كثير من الأحيان)؛ استلام وإرجاع وتبادل ملابس Artek للأطفال؛ مراقبة النظافة والنظام في غرف الأطفال، بما في ذلك تنظيف غرف الأطفال بعد مغادرتهم (سيدات التنظيف لا يفعلن ذلك أبدًا)؛ مراقبة سلوك الأطفال حتى لا يؤذوا أنفسهم والآخرين ويتبعوا قواعد المخيم؛ مراقبة الامتثال للنظام: الاستيقاظ، والذهاب إلى السرير، وتناول الطعام، ووقت الهدوء، والإجراءات الطبية، وما إلى ذلك؛ أكثر من ذلك بكثير اعتمادا على الوضع.

- بشكل عام، أي سؤال يتعلق بالطفل - في المقام الأول للمستشار. لا يصبح المستشار أبًا وأمًا لـ 30 طفلاً من سن 7 إلى 18 عامًا فقط (كل فئة لها فئة عمرية واحدة)، بل هو مدرس، ومنهجي، ومرشد، ورسام رسوم متحركة، وفني ألعاب، ومربية أطفال، وطبيب نفساني، ومدير فني، ومدرس، حارس شخصي، ودليل، وسويدي، وحاصد الأرواح والمتأنق في اللعبة.

مستوى المسؤولية؟المجموع. من الغرامة على أصغر خطأ إلى السجن، إذا حدث شيء ما للطفل أو تم اتهامك بشيء خطير (ليس حقيقة أن المستشار هو المسؤول بالفعل). أي مسؤولية تقع أولا على المستشار، وبعد ذلك فقط صعود الدرج.

وفي رأيي أن كل هذا تقريبًا صحيح. المستشار هو الشخص الرئيسي أثناء التحول في حياة الطفل الذي يأتي إلى معسكر الأطفال. وبالتالي يجب أن يطلب منه الكثير.

ومع ذلك، في آرتيك، كما هو الحال في معظم مراكز صحة الأطفال في البلاد، فإن المتطلبات غير ملائمة لظروف العمل.

هناك خدمة عقابية تسمى "الخط الساخن". كل المستشارين يخافون منها كالنار. هذا هو رقم الهاتف الذي يمكن لأي والد الاتصال بـ Artek من خلاله، حيث سيقبل المشغلون أي شكوى ويقدمونها إلى السلطة المختصة ويعاقبون الجميع. حسنًا، ليس كلهم، ولكن في أغلب الأحيان المستشارون. ويدعون. وبحضوري تم إيقاف الفتاة عن العمل. كانت تنهي عملها في Artek وتحتاج إلى مرجع لمكان آخر. بدلا من ذلك - الفصل بتوبيخ شديد. لقد قالت ببساطة لصبي لم يكن يؤدي واجباته كرئيس بشكل جيد (كل فرقة تنتخب رئيسها الخاص): "أي نوع من الرؤساء أنت بحق الجحيم؟" أوافق على أن هذه ليست أفضل صياغة لمخاطبة الطفل. لكن ظروف العمل ليست مثالية أيضًا. وما كان هناك بالفعل غير معروف. ولكن في Artek، العميل دائمًا على حق. لأن المخيم يحصل على المال مقابل ذلك. ويمكن إنفاق المستشارين. سيأتي المزيد.

وليس كل الأطفال طيبين ولطيفين. كانت هناك قصص عندما لعب الأطفال "من سيرمي طاولة السرير من النافذة بعد ذلك". وعندما حاولت المستشارة تهدئة المراهقات البالغات من العمر 17 عامًا، اللاتي كن هائجات في منتصف الليل، وغطت إحداهن فمها، وضغطتها على الحائط وقالت: “سنفعل ما نريد. وإذا ثرثرت، فسوف أضاجعك وأخبرك أنك أغوتني." وكان يعلم أن القانون سيكون إلى جانبه. لم يكن كل شيء عني. لم أكن شاهدا. ولكن لا يوجد سبب لعدم تصديق أولئك الذين أخبروني بذلك. وهذه ليست أصعب القصص. وهناك الكثير منهم. لكن لن يعرف أحد عنهم إلا شعبهم. لأن المستشارين لا شيء، الأطفال هم كل شيء. لن يقبل أي والد أبدًا أن طفله قد يكون مخطئًا. إنهم يصرخون على المستشارين، ويهددونهم بالقتل، ودفنهم، ويهينونهم بكل بساطة من أعماق قلوبهم. المستشارون رائعون في جلد الأولاد والبنات.

عندما دعوت فتاة من الفرقة إلى رقصة بطيئة (كل ما في الأمر أن أحداً من أقرانها لم يدعوها وكانت الطفلة حزينة) ، طار إلي كبير المستشارين ووبخني بشدة: "نحن لا نرقص رقصات ثنائية مع الأطفال" !" وبفضلها اعتنت بي. لا سمح الله أن تلمس طفلاً في المكان الخطأ، لا سمح الله أن يخبر أحداً بأي شيء - في بلادنا في الآونة الأخيرة وصلت الهستيريا الأطفالية إلى درجة قصوى. لكي يتم سجنك لمدة 20 عامًا بتهمة الاعتداء الجنسي على الأطفال، قد تكفي شهادة طفل فقط. ماذا لو كان يكذب؟ هل ينتقم منك لشيء ما؟ أم أنه اضطر لقول ذلك؟ مثل هذه القصص ليست غير شائعة في روسيا. يجب حماية الأطفال من المتحرشين بالأطفال. لكن لا أحد يحمي أولئك الذين يعملون مع الأطفال.

المعلم في روسيا ككل مهنة: أ) للجماهير؛ ب) لأولئك الذين ليس لديهم مكان يذهبون إليه. أنا لست مؤرخا أو محللا، لذلك لا أستطيع أن أقول لماذا يحدث ذلك. لكن من الواضح أن بيع الجوارب في السوق أو العمل كسائق سيارة أجرة في بلادنا أسهل وأكثر ربحية من تعليم الأطفال وتربيتهم. يبدو أن البلاد بحاجة للجوارب أكثر. تم تصنيف المعلم من بين المهن الأقل شهرة والأكثر إرهاقًا لفترة طويلة. وهذا كله معروف.

لا أعرف كيف هو الحال في مراكز الأطفال الروسية الكبيرة الأخرى، ولكن ظروف العمل في Artek مناسبة فقط للإنهاء الحقيقي.

مرتب.اتصل بي صديق من سمولينسك عندما كنت في شبه جزيرة القرم: "حسنًا، كيف تسير الأمور في آرتيك؟" أخبرني أصدقائي أن المستشارين يتقاضون 60 ألف روبل! لقد أمتعت فيما بعد العديد من مستشاري المعسكر بهذه القصة.

في الواقع: 10000 لكل وردية (21 يومًا) - هذا إذا لم يكن لديك تعليم تربوي عالي (و95٪ ليس لديهم ذلك) و12000 - إذا كان لديك. يمكنك كسب أموال إضافية عن طريق العمل في نوبات ليلية. يحدث هذا عندما تكون في الخدمة طوال الليل في أحد مباني الأطفال، وتحافظ على النظام ومن يدري ماذا. النوم محظور. لكل واجب من هذا القبيل يدفعون 1000 روبل. بالإضافة إلى الراتب. ولكن هناك عدد محدود من هذه التحولات، لذلك يناضل الجميع من أجلها. يتم تقسيم المناوبة الليلية بالتساوي بين الجميع، وفي بعض الأحيان، كعقاب، يتم إزالة المناوبة الليلية من المذنب. يمكنك منح واجبك الليلي لصديق في عيد ميلاده - سيكون سعيدًا بالفعل.

يمكنك العمل معًا في فريق، بدلاً من ثلاثة، والحصول على 0.5 رهان إضافي. ولكن بعد ذلك سيكون الحمل أكبر بكثير. يمكنك الجمع بين عمل المستشار ومعلم التربية البدنية، على سبيل المثال. ولكن سيكون عليك العمل لشخصين. باختصار، مع كل الحيل والحمولة التي تكفي لثلاثة أشخاص، قليل من الناس يتمكنون من الحصول على أكثر من 20000. كبار المستشارين، الذين يحكمون الجميع بشكل عام ويعملون أيضًا من الفجر حتى الغسق، لديهم حوالي 17000 روبل.

يبدو - حسنا، ليس قاتلا. بعد كل شيء، يتم إطعامك في المقصف مجانًا، ولا يتعين عليك دفع ثمن السكن. انتظر.

تتغذىبخير.

غرفة طعام في أحد معسكرات آرتيك

لكن غرفة الطعام بها 3-4 خيارات فقط من القائمة. حتى بعد مرور أسبوعين، تبدأ جميع الأطباق في أن تصبح مملة. ويعيش بعض الرجال هناك منذ 4 سنوات. عاجلاً أم آجلاً، ما زالوا يبدأون التسوق في المتاجر أو الذهاب إلى المقاهي في جورزوف.

بالإضافة إلى ذلك، يتم تقديم 5 وجبات يوميًا للأطفال فقط؛ ويتناول المستشارون وجبات الإفطار والغداء والعشاء. العشاء الساعة 19.00. تذهب إلى الفراش بعد 6-7 ساعات عند الساعة 2.00. سيكون عليك تناول الطعام مرة أخرى على الأقل على أي حال. غورزوف، حيث تقع آرتيك، هي مدينة منتجع. الأسعار هناك أيضا أسعار المنتجع. مع الأخذ في الاعتبار أنك عادة ما تذهب إلى المتجر ليلاً (وفي أوقات أخرى لا توجد ببساطة فرصة جسدية بسبب العمل)، فإنك تذهب إلى متجر مفتوح على مدار 24 ساعة حيث يبيعون رقائق البطاطس والمقرمشات وBPshki واللحوم الباردة الرديئة بأقصى قدر من العلامات. هذا العلبة الكاملة للمعدة أغلى من الطعام الصحي.

في Artek، يفقد الرجال الوزن بشكل حاد، وتكتسبه الفتيات كثيرًا. فقد بعض الرجال ما يصل إلى 15 كجم، واكتسبت الفتيات ما يصل إلى 10 كجم في ستة أشهر. أما بالنسبة للمال، فقد أنفقنا أنا وماشا 30 ألفًا في كل وردية عمل، وهذا كل شيء. ربما، كان من الممكن أن يكون أقل، ولكن لم يكن هناك وقت لتخطيط الميزانية.

السكن.مهاجع المستشارين في آرتيك هي ثكنات. ما يصل إلى 8 أشخاص في غرفة بمساحة 25 مترًا مربعًا. أسرة بطابقين. كل شيء يذكرنا بعربة المقعد المحجوزة. دش على الأرض.

لا يوجد مثل هذا النظام أبدًا في غرف المستشارين.

يوجد أيضًا مثل هذا النزل في Artek، ويطلق عليه السكان المحليون اسم DPU. في السابق، كان المستشارون يعيشون هناك مع طلاب جامعة آرتيك. في بعض الأحيان، لم يكن هناك سوى دش واحد في غرفة الطوارئ في الطابق الرابع. وحاول 200 شخص الوصول إلى هناك في نفس الوقت في الصباح أو في المساء. هل تخيلت هذه الصورة؟

تكلفة استئجار شقة من غرفة واحدة في جورزوف تبدأ من 20.000 جنيه إسترليني. ولكن حتى مع وجود راتب قدره 10.000 جنيه إسترليني، يجتمع العديد من المستشارين في مجموعات مكونة من ثلاثة أفراد وما زالوا يستأجرون شقة.

ليس كل المستشارين محظوظين بما يكفي ليكونوا على مسافة قريبة من معسكرهم. بالنسبة لبعض المعسكرات من النزل، يقع على بعد 7 كم سيرًا على الأقدام فوق جبل شديد الانحدار. إذا كنت لا تريد الذهاب، استقل الحافلة. هذا 30 روبل أخرى. يوميا و 900 شهريا.

جدول.تشبه عطلات نهاية الأسبوع في Artek حيوان الغوفر في فيلم DMB: فهي موجودة، لكن معظم الناس لا يرونها. كما قلت من قبل - كن مستعدًا 24 ساعة و7 أيام. الاستيقاظ عند الساعة 6.30 والخروج عند الساعة 2.00 لا يزال خيارًا جيدًا للغاية. حتى أننا جئنا إلى العمل في الساعة الثالثة صباحًا، عندما كنا بحاجة إلى إعداد الأطفال للمغادرة.

رسميًا، قمنا بتوقيع المستندات الرسمية بانتظام، حيث لدينا يوم عمل مدته 8 ساعات ويومين إجازة في الأسبوع. في الواقع، حصلنا أنا وماشا على نصف يوم إجازة خلال 21 يومًا. لم نكن حريصين على الراحة، ولكن إذا عملنا هناك كما هو متوقع، فلن يكون هناك وقت للراحة على وجه الخصوص. في كثير من الأحيان، يبقى المستشارون طوال الليل في مباني الأطفال على الأرائك والكراسي في غرفة اللعب. يستحمون في المباني ويتركون أغراضهم وأحيانًا لا يعودون إلى النزل لعدة أيام. يستمر التحول لمدة 21 يومًا، ثم يوم إجازة واحد ثم التحضير مرة أخرى للسباق، وتسجيل الوصول - وبدأ كل شيء بالحدوث. يعيش بعض المستشارين في هذا الإيقاع لعدة سنوات.

الحياة الشخصية. إنه نفس الشيء معها كما في عطلة نهاية الأسبوع، ولكنه أسوأ. لا يسمح للأولاد بدخول غرف البنات. حتى لو كان كلاهما في الثلاثينيات من العمر. حتى أن النوافذ في بعض الغرف مغطاة بالألواح. وليس هناك عمليا وقت لذلك. ومع ذلك، فإن العديد من الأزواج الذين جاءوا إلى Artek معا تمكنوا من إقامة شؤون على الجانب والانفصال. ولكن، عندما تعيش مع 7 من زملاء السكن ويكون وقت فراغك أنت وشريكك هو بضع ساعات في الأسبوع؛ وفي نفس الوقت، هناك دائمًا نقص في المال... - لا أعرف كيف يمكنك الحفاظ على حياتك الشخصية هنا. اعترف لنا أحد المستشارين أنه لم يمارس الجنس منذ عام. وهو نجم آرتيك والمعسكر الذي عملنا فيه..

أمان.هناك مشكلة معها أيضا. في شبه جزيرة القرم يحل الظلام في الساعة 6 مساءً. يعود المستشارون إلى منازلهم في موعد لا يتجاوز الساعة 11:30 مساءً. من مباني الأطفال إلى المهاجع يوجد طريق بطول 1.5 كيلومتر عبر منطقة مغطاة بالظلام. لا يوجد عمليا أي إضاءة. يمر الطريق عبر غابة من الأشجار والشجيرات. في البداية، لم نعلق أي أهمية على ذلك - فهذه منطقة معسكر للأطفال، وهناك حراس عند نقطة التفتيش، ويقوم ضباط الشرطة بدوريات في المحيط. ولكن بعد ذلك لاحظنا أن المستشارين الآخرين لم يسيروا بمفردهم أبدًا في المساء. في أحد الأيام، اضطرت ماشا إلى العودة إلى المنزل ليلاً بمفردها. وعندما علم شريكها بالأمر قال: هل أنتِ مجنونة؟ حتى نحن الرجال لا نتحمل المخاطر وحدنا..."

اتضح أنه كانت هناك حوادث إجرامية هنا. قبل وقت قصير من وصولنا إلى المخيم، ظهرت جثة أحد الحراس في أحد الخلجان. وبعد مرور بعض الوقت، قُتل الثاني. لم يخبرونا بمن وماذا، ولكن تم تأكيد هذه الحقيقة من قبل العديد من الأشخاص. بالإضافة إلى ذلك، كانت هناك حالات اغتصاب للمستشارات اللاتي عدن إلى النزل في وقت متأخر من الليل.

بعد ذلك، حتى قبل الكومة، قيل لنا بضع قصص عن شبح محلي - السيدة البيضاء، التي تظهر غالبًا في معسكرنا وتخيف المارة حتى الموت. ظهرت امرأة ترتدي كفنًا أبيض من العدم وكادت أن تصيب أحد أكثر الموظفين عقلانية في Artek بنوبة قلبية.

السيدة البيضاء "آرتيك".

مسؤولية.بالإضافة إلى أن المستشار مسؤول برأسه عن حياة وصحة كل طفل في الفرقة، فإن المستشار مسؤول بمحفظته عن كل شيء يلمسه تقريبًا وأكثر. على سبيل المثال، إذا لم يكن لدى أحد الأطفال ما يكفي من الفراش، يتم خصمه من راتب قادة الفرقة.

خط خاص في مجال المسؤولية، غرس الرعب في روح كل مستشار، هو زي آرتيك. عند الوصول إلى المخيم، يحصل كل طفل على مجموعة من الملابس ذات العلامات التجارية - تي شيرت، تنورة، بنطلون، قبعة، سترة واقية، قميص، إلخ. كما يتم منح المستشارين الزي الرسمي الخاص بهم.

يوقع جميع المستشارين وثيقة يتعهدون بموجبها بسداد التكلفة الكاملة لأي عنصر مفقود من Artek - سواء كان خاصًا بهم أو خاصًا بالطفل. فازت شركة Bosco بمسابقة توريد الملابس وأغطية السرير لشركة Artek، التي ارتدت ملابس الفريق الأولمبي في سوتشي. بلغت تكلفة العقد لعام 2015 حوالي 140 مليون روبل. فيما يلي أمثلة على المنتجات مع الأسعار:

– تي شيرت – 1500 فرك.

– سترة – 2500 فرك.

— قميص بولو – 2000 فرك.

— قبعة بنما – 500 فرك.

- حقيبة ظهر القائد 8000 روبل.

وإجمالاً، بلغت مجموعة ملابس المستشار وإكسسواراته (حزام، حقيبة ظهر) حوالي 10 قطع وكانت التكلفة في حدود راتبه لمدة 3 أشهر.

الملابس ذات العلامات التجارية هي أكثر ما يقلق المستشارين. يتم سرقتها بانتظام، لذلك لا يعلقها أي من المستشارين تقريبًا في الخارج لتجف بعد الغسيل. ولكن هذا لا يساعد أيضا. تتسع الغرف لما يصل إلى 8 أشخاص، وتحتوي على ساحة فناء. أخبرتنا المستشارة الكبرى كيف قامت ذات مرة بكي مجموعة من الملابس ووضعها على سريرها ودخلت الحمام. وعندما عادت لم تكن هناك ملابس. حتى أنهم يسرقون الملابس المبللة والمغسولة حديثًا والتي يتم تجفيفها. ثم يبدأ سلسلة من ردود الفعل - سرقوا من واحد، سرق من آخر للتعويض عن الخسارة، سرق من الثالث، وما إلى ذلك. في بعض الأحيان يقوم المستشارون بسرقة الأطفال إذا كان المقاس مطابقًا، لأنه قد تظل هناك تنازلات في حالة فقدان الزي الرسمي للطفل.

من المفيد بطريقة ما أن تقوم بالتوقيع على الملصق الموجود على ملابسك. ثم هناك فرصة للعثور عليها. اقترح مدير المخيم أن نقوم بربط خيوط من خلال العلامات الموجودة على ملابسنا وربطها في سلسلة لتجعل من الصعب سرقتها.

إذا فقدت ملابس الطفل، يتم سؤال المستشارين أيضًا. ومع ذلك، خلف الكواليس كان هناك حد معين لأشياء الأطفال، والتي لم تكن هناك غرامة (في حالة فقدان 1-2 أشياء). لكن هذا قليل من العزاء، لأن هناك حوالي 30 طفلاً ولكل منهم مجموعة من 5-7 أشياء + مجموعة أغطية سرير مكونة من 5-6 قطع. أي حوالي 400 منصب لكل فرقة. احتمالية عودة كل شيء سليمًا منخفضة جدًا. ذهب الطفل إلى الحمام، وترك قميصه هناك، وبعد خمس دقائق اختفى (وسيأخذ شخص ما هدية تذكارية من Artek إلى المنزل). جلس الأطفال على مقاعد البدلاء، وخلعوا قبعاتهم البنمية، ووقفوا، وذهبوا - كانت القبعات البنمية هناك. وهناك مليون مثل هذه المواقف. لن تذهب إلى الحمام مع كل طفل. أنا شخصياً وجدت 5 أشياء في الشارع وأرجعتها للأطفال. تمكن فريقنا من تسليم جميع ممتلكاتهم وعدم فقدان أي شيء (بما في ذلك بفضل شركائي ذوي الخبرة)، ولكن لم يكن الجميع محظوظين جدًا.

معنا، أحد المستشارين، بعد استقالته، حصل على راتب. ذهب إلى اللون الأحمر بمقدار 11000 روبل. لمدة ستة أشهر من العمل بسبب العناصر ذات العلامات التجارية. لم يذهب إلى أي مكان. غادر للعمل.

ملابس Bosco، بالطبع، رائعة بشكل أساسي. جميل. ولكن، في رأيي، من غير القانوني تحميل مستشار بهذه المسؤولية المالية في ظل ظروف العمل هذه.

كل ما هو موصوف أعلاه لا يحدث فقط في المخيم الذي عملنا فيه. في جميع معسكرات آرتيك. وفي حالات أخرى يكون الأمر أسوأ من كثير من النواحي (عمل بعض الرجال في معسكرات مختلفة). مديرنا هو شخص ديمقراطي ومناسب للغاية. هناك أساطير مخيفة عن بعض المخرجين الآخرين، لكنني لن أعيد سردها. يقع معسكرنا بالقرب من نزل القائد؛ للوصول إلى الراحة، عليك ركوب عدة كيلومترات عبر الجبال. كما أن هناك اختلافات ليست في صالح المعسكرات الأخرى.

عندما ترى كل هذا، تبدأ في فهم سبب ارتباك المستشارين في Artek في كثير من الأحيان. الناس ببساطة على وشك الإرهاق العقلي والعاطفي والجسدي. بدون نوم، راحة، حياة شخصية، مال، في خوف دائم... يأتي بعض الرجال لموسم واحد ويغادرون بعد عدة نوبات. ولكن هناك من عمل في Artek منذ عدة سنوات. كيف يبقون على قيد الحياة؟

من بين مستشاري Artek هناك الكثير من الأشخاص الذين ليس لديهم مكان يذهبون إليه. وطنهم هو دونباس ولوغانسك ودونيتسك وغرب أوكرانيا. "آرتيك" أو الحرب - هذا هو خيارهم. وعندما انتقلت شبه جزيرة القرم إلى روسيا، طُلب من موظفي المعسكرات الذين يحملون الجنسية الأوكرانية الحصول على الجنسية الروسية من أجل مواصلة العمل. ولم يتمكن أحد المستشارين، أثناء حصوله على الجنسية، من الانتقال رسميًا إلى السكن الجامعي. منذ حوالي 5 أشهر، ذهب شاب يبلغ من العمر 20 عامًا إلى العمل ونام في الشارع. لمدة خمسة أشهر عاش في الشارع. هل يمكن أن تفعل ذلك؟ أنا لا أعتقد ذلك.

وبالمناسبة، لاحظ الكثيرون أنه بعد أن أصبحت شبه جزيرة القرم روسية، أصبح العمل أفضل - سواء من حيث المال أو الظروف. كيف كان الأمر قبل هذا؟

ومع ذلك، فإن الرجال أنفسهم لا يشكون من الحياة. إنهم لا ينظرون إلى مكان عملهم بشكل نقدي كما أفعل. وهم يقدرون ما لديهم. إنهم يعملون بتفان متزايد. كثير من الناس يحبون عملهم حقا. لأكون صادقًا، لا أعرف أي أشخاص أكفاء آخرين، مهما حدث، يقومون بترفيه وتربية أطفال الآخرين مقابل أجر زهيد في أقسى الظروف، ولا يتذمرون ويستمتعون بالحياة. وهذا يتطلب احتراما كبيرا. أتمنى مخلصًا للرجال الذين عملنا معهم حياة سعيدة. نادراً ما أرى مثل هؤلاء الأشخاص الأقوياء والشجعان.

بينما كنت في آرتيك، اتصل بي معارفي من سمولينسك في كثير من الأحيان.

- كيف حال البحر هناك؟ هل تسترخي وتسبح؟

- لا أنا أعمل.

- اووه تعال...

كيف يتخيل الأشخاص الذين لم يعملوا هنا أبدًا وظيفة المستشار في Artek؟ .. أنت تسبح، وتأخذ حمام شمس، وتجرب النبيذ المحلي، وتمشي على طول الشاطئ المسائي، وتلعب أحيانًا لمدة ساعة مع الأطفال. الجميع هنا في انتظارك، وسوف يحبونك، ونعتز بهم، ونعتز بهم! وسوف تسترخي وتستمتع وتكسب المال! هل أنت ذاهب إلى آرتيك؟ أنا غيران!

لا. خلال مناوبتي، سبحت مرتين لمدة ثلاث دقائق. مشيت مرة إلى السد ومرة ​​أخرى، عندما كان الوقت إجازة لمدة نصف يوم. عليك أن تحرث بشدة. مال غير كاف. لهذه المدينة - القليل كارثيا. المستشار هو وحدة مستهلكة. علف المدفع. لذلك، فإن العديد من الطلاب الذين يأتون إلى هنا بحثًا عن الرومانسية والمال السهل، جنبًا إلى جنب مع الاسترخاء، يُطردون بالفعل في الأيام الأولى من العمل.

لقد لاحظت أنا وماشا هؤلاء الشباب والشابات الذين خضعوا للتدريب لمدة 3 أسابيع في ما يسمى بمدرسة العمال التربويين (SPR). فكرة المدرسة هي أن يقضي مستشارو المستقبل فترة دوامهم بأكملها هنا مثل الأطفال. لذلك انضموا إلى صفوف Artek. لديهم مستشارون خاصون بهم، ويعيشون وفقًا لنظام الأطفال، ويقومون بنفس الأنشطة، ويذهبون إلى البحر، ويبتكرون أناشيدهم الخاصة، وما إلى ذلك. - الجميع مثل عنابرهم المستقبلية.

وفي هذه المرحلة، كل شيء ممتع للغاية وسهل للغاية. يتحد الرجال ويشحنون بطاقة غير مسبوقة. لقد رأينا أعضاء SPR يغردون بمرح في المساء بالقرب من نزلنا، ويغنون بالغيتار... ولكن بعد الأيام الأولى من العمل الحقيقي في المخيم، ذبل معظمهم. يقولون أنه من بين الأشخاص الجدد الذين يأتون إلى Artek، يغادر كل ثالث في الأسبوع الأول.

ماذا يعطي آرتيك للأطفال؟هنا، في رأيي، كل شيء على ما يرام. يمكن أن يكون الأمر أفضل، لكن بالتأكيد لا ينبغي على الآباء القلق بشأن أطفالهم الذين يرسلونهم إلى هذا المخيم.

سلامة وصحة الأطفال هي الشيء الرئيسي هنا. احتياطات السلامة والتحكم في أفضل حالاتها هنا. حتى مع الكثير. على الشاطئ، على سبيل المثال، أثناء السباحة في مستطيل مسيج، لا يُسمح للطفل حتى بالغطس بتهور - يقف المستشار حتى عمق الكاحل في الماء ويراقب ذلك. في الرحلات الميدانية، يُسمح للأطفال فقط بشراء زجاجة واحدة من المشروبات الغازية وآيس كريم واحد - ولا يُسمح بأي شيء آخر. حرفياً.

ومع ذلك، هناك استثناء واحد - وهو التنزه سيرًا على الأقدام إلى جبل أيو-داج (جبل الدب). ونظرا للموقف المتعصب العام لإدارة آرتيك تجاه مسألة سلامة الأطفال، يشارك جميع الأطفال تقريبا في تسلق هذا الجبل. وهذا يعني ما يصل إلى 3 ساعات من الصعود وساعة ونصف من الهبوط تحت أشعة الشمس الحارقة، ولكن هذا ليس الهدف. المسار الذي تتحرك فيه المجموعات جبلي حقًا. في بعض الأماكن، تحتاج إلى الصعود، والنزول على أربع. خطوة واحدة خاطئة ويمكن أن تطير إلى أسفل منحدر صخري. ويقود المستشارون 30 شخصًا في ملف واحد. وفي بعض الوحدات يبلغ عمر الأطفال 7 سنوات. يقولون أنه كانت هناك حوادث. لا عجب.

الأنشطة والإبداع والحياة الرياضية والبحر والطبيعة والهواء الاستثنائي والرحلات والأصدقاء الجدد من جميع أنحاء روسيا - يحصل الأطفال على الكثير هنا. يغادرون سعداء، يبكون عند الفراق، يتواصلون لفترة طويلة على الشبكات الاجتماعية، وغالبا ما يعودون مرة أخرى... يجب على أي طفل، بالطبع، الذهاب إلى Artek، على الرغم من أن الوصول إلى هنا ليس بالأمر السهل. وأود أن أقول أنه لا يوجد مكان أفضل لاستجمام الأطفال إذا لم أذهب إلى معسكرات أخرى.

يوجد في منطقة سمولينسك معسكر "فالكون" أو بطريقة أخرى

نتيجة لمزيج بسيط، حرم رئيس المعسكر الدولي للأطفال (IDC) "آرتيك" أليكسي كاسبرزاك موظفيه من الدخول في دفتر العمل والإجازات المرضية والإجازات. هذه هي الشروط للعمال الذين يرغبون في الاحتفاظ بوظائفهم، والتي حددتها شركة التنظيف، التي تخدم الآن جزءًا من معسكرات آرتيك، حسبما قال رئيس اللجنة النقابية لآرتيك، يفغيني بازينوف. ستتم خدمة مجمع معسكرات الأطفال Pribrezhny من قبل شركة تنظيف من موسكو، STK-C LLC (العنوان القانوني: 105064، موسكو، Puteyskiy Tupik، 6/4، رأس المال المصرح به: 10 آلاف روبل). بادئ ذي بدء، عقدت الإدارة الجديدة اجتماعا للخادمات، حيث تم إبرام اتفاقية عمل جماعية في الفترة من مايو إلى أكتوبر من هذا العام. وقد عُرضت عليهم حقيقة: المنظمة التي أبرمت الاتفاقية لم تعد موجودة (وهذا على الرغم من حقيقة أن الخادمات وقعن الاتفاقية مباشرة مع حركة Artek MDC). يحتاج الجميع بشكل عاجل إلى الاستقالة والحصول على وظيفة في شركة STK-C LLC - لمدة شهرين تقريبًا. والأمر الأكثر إثارة للاهتمام هو أن الجميع سيعملون بشكل غير رسمي: بدون إدخال في دفاتر العمل، وبدون إجازة، وبدون أجر مرضي. سيتم دفع الرواتب نقدًا - 2 ألف روبل لكل وردية. الأمر نفسه ينطبق على عمال النظافة وعمال الحديقة. العمال، بالطبع، لم يكتفوا بهذه الصيغة للمسألة، إذ لديهم عقد رسمي يحدد مدة العمل حتى نهاية تشرين الأول (أكتوبر). ولم يتلقوا أي إشعارات مكتوبة بشأن تسريح العمال أو التصفية أو ما شابه ذلك. لكن العمال لم يتلقوا إجابة على سؤالهم حول العقود القائمة. بعد الاجتماع، لم يُسمح ببساطة للخادمات اللاتي ذهبن للعمل وفقًا للجدول الزمني بالعودة إلى أماكن عملهن السابقة - بموافقة ضمنية من إدارة آرتيك. "الإدارة، بعد أن دعت شركة تجارية للعمل - بالطبع، شركة في موسكو - قررت ببساطة التخلص من السكان المحليين، وحرمانهم من العمل الدائم في مؤسسة حكومية، وتحاول تحويلنا إلى عمال ضيوف يبحثون عن عمل". على الأقل بعض العمل! إنه أمر رائع: العمال الضيوف لا يحتاجون إلى الاهتمام بأنفسهم، وإبرام اتفاق جماعي معهم، وحزمة اجتماعية، وما إلى ذلك. يقول بازينوف: "الهدف الرئيسي لإدارة Artek هو تقليل عدد الموظفين الدائمين، وبالتالي الوظائف الدائمة". وقد كتب الفريق بالفعل نداءً إلى الرئيس والمدعي العام ومفتشية العمل في شبه جزيرة القرم. وبالإضافة إلى ذلك، لجأ الناس إلى النقابات العمالية طلباً للحماية. يرأس بازينوف النقابة الروسية للعاملين في مجال الثقافة في مركز آرتيك الدولي للأطفال. هناك نقابة عمالية أخرى في آرتيك - عمال التعليم والعلوم في مركز آرتيك الدولي للأطفال. وأمر كاسبرزاك بإنشائها من أجل "خنق" النقابة المستقلة تدريجيًا، وفقًا لبازهينوف، والتي تتكون أساسًا من الموظفين العاديين في الحركة من أجل التغيير الديمقراطي. وانتقل الجهاز بأكمله إلى النقابة الجديدة التي يرأسها خلافا للقانون رئيس خدمة معسكر الأطفال وهو في الواقع نائب مدير المعسكر. لقد أرسل بازينوف بالفعل طلبًا إلى الخدمة القانونية يطلب فيه توضيح هذا الحادث: ما إذا كان يمكن للمسؤول أن يكون في نفس الوقت رئيسًا لمؤسسة عامة. وفقا لبازينوف، عندما بدأوا في إثارة أسئلة غير مريحة، أجاب مدير "آرتيك" كاسبرزاك: "لماذا أحتاج إلى مثل هذه اللجنة النقابية البروليتارية؟ أحتاج إلى جيبي الخاص. وأشار بازينوف: "نحن نسميها الآن "الجيب". تجدر الإشارة إلى أن مجمع بريبريجني ليس القسم الأول من حركة التغيير الديمقراطي الذي تم نقل موظفيه إلى وضع غير قانوني. في العام الماضي، نشأ صراع في المقاصف التي تم الاستعانة بمصادر خارجية لهياكل تجارية. كما كتب العمال شكاوى ورسائل إلى الجهات المختلفة، وانتهى الأمر بتخفيض رسمي لـ150 أجراً في المقاصف. كان لا بد من إعادة تعيين العمال في وظائف خارج تخصصهم أو الاستقالة تمامًا. على ما يبدو، ستستمر ممارسة التهرب من الضرائب والتوظيف الرسمي في Artek: وفقًا للموظفين، بعد مجمع معسكرات Pribrezhny، تخطط شركة STK-C LLC لخدمة جميع معسكرات حركة التغيير الديمقراطي بدءًا من العام المقبل.

ما هو حقا مثل أن تكون مستشار المخيم؟
بكل المؤشرات، إنها تشويق خالص. أنت تتسكع في البحر، وتسبح، وتأخذ حمامًا شمسيًا، وهم يطعمونك، ويدفعون لك المال أيضًا. حسنًا، نعم، أنت بحاجة إلى رعاية الأطفال، ولكن هذا أمر صعب للغاية.
حاولت معرفة ذلك من خلال قضاء يوم واحد مع قادة إحدى الفرق في آرتيك.
سأقول على الفور أن كل شيء ليس احتفاليًا كما يبدو، وأن كونك مستشارًا لا يزال عملاً. هناك مكان للراحة، ولكن القليل جدا. لكن في الوقت نفسه، يستمتع المستشارون بما يفعلون ويفتقدون آرتيك عندما يتركونه في نهاية عقدهم أو يعودون من التدريب.
لذلك اتضح أن الراحة أيضًا ...

2. يبدأ يوم عمل المستشار في Artek قبل وقت طويل من استيقاظ الأطفال. عليهم أن يستيقظوا في الساعة 7.30، ويستيقظ المستشارون في الساعة 6.00-6.30 حتى يكون لديهم وقت للاغتسال، وترتيب أنفسهم، ثم الاستعداد في الساعة 7.10 للإحاطة الصباحية، التي يجريها إما مدير المخيم أو المستشار الأقدم. يتم الإحاطة كل يوم والحضور إلزامي. يتم هنا نقل جميع الملاحظات التمهيدية لبداية اليوم، ومناقشة الأنشطة، وإجراء التعديلات على برنامج كل مفرزة أو المعسكر بأكمله ككل. على سبيل المثال، ما إذا كان سيتم إلغاء الشاطئ إذا انخفضت درجة حرارة الماء أو الهواء. ويجب أيضًا حضور ممثل عن الخدمة الطبية في جلسة الإحاطة.

3. يجب على المستشار كل صباح أن يملأ خطة فردية، وينقل إليها أنشطة الفريق المعين من الجدول العام.
على سبيل المثال، هذه هي خطة 2 سبتمبر من مفرزةنا الثامنة عشرة في معسكر لازورني.
يتم جدولة اليوم بالكامل ويجب على المرشدين مرافقة الأطفال طوال الوقت والبقاء بالقرب منهم والإشراف عليهم. الاستثناء الوحيد هو الدروس في المدرسة.
يرافق المرشدون الأطفال فقط ولا يحضرون الدروس بأنفسهم، ويصلون بالحافلة في نهاية الفصول الدراسية لنقل الفرقة إلى المعسكر.

4. بعد الإحاطة نتوجه إلى المبنى السكني لإيقاظ مفرزتنا 18 والتعرف على الأطفال.

5. لدي مجموعة تتراوح أعمارهم بين 10 و12 عامًا وصلت للتو للعمل في وردية عمل.
لم يكن لدى الأطفال سوى القليل من الوقت للتواصل مع بعضهم البعض وكانوا يتعرفون للتو على تقاليد المخيم. لم يذهب أي منهم إلى Artek من قبل، لذلك كل ما يحدث هنا جديد بالنسبة لهم.
وقد تمكن الكثيرون بالفعل من الاستيقاظ والاغتسال، دون انتظار أمر المستشارين.
بالمناسبة، كل فرقة لديها ثلاثة مستشارين. يتناوبون بحيث يكون اثنان دائمًا مع الأطفال، والثالث لديه الفرصة للاسترخاء أو الانخراط في التعليم الذاتي أو الشؤون الشخصية أو الذهاب إلى القرية أو الاسترخاء بعد الخدمة الليلية في الطابق السكني.
الواجب الليلي ليس إجراء شكليا فارغا. الأمر كما هو الحال في الجيش - ضابط الخدمة الليلية لا ينام، فهو في الخدمة ويراقب كل ما يحدث في المنطقة السكنية.

6. تتم التمارين في كل معسكر في موقعه الخاص، حيث تتجمع جميع المجموعات معًا ويقوم مدرب التربية البدنية بإجراء التمارين

7. بعد الشحن، تناول وجبة الإفطار على الفور.
لا يذهب الأطفال إلى المباني السكنية لتغيير ملابسهم، بل يذهبون مباشرة إلى غرفة الطعام بزيهم الرياضي. وكذلك للتمارين برفقة مستشار.

8. هل تعتقد أن الجميع يذهبون إلى غرفهم بعد الإفطار؟ لا يهم كيف هو. نصف ساعة للذهاب إلى المبنى السكني، وارتداء ملابس السباحة الخاصة بك والذهاب إلى الشاطئ...
تسبح كل فرقة في قطاعها الخاص، مفصولة عن المنطقة المجاورة بالعوامات.

9. يجب أن يكون هناك منقذون على الشاطئ، ولا يدخل الأطفال إلى الماء إلا بأمر من المرشد.
لا تستحم المجموعة دفعة واحدة، ويقسمها المستشارون إلى مجموعات تستحم بالتناوب.
لا يُسمح للأطفال بالتشمس في ملابس السباحة المبللة، ويتم إرسالهم مباشرة بعد السباحة إلى غرفة تبديل الملابس لتغيير ملابسهم الجافة.
ومع ذلك، فهو بالفعل الثاني من سبتمبر في التقويم، وعلى الرغم من أن درجة حرارة الماء تبلغ 22 درجة، فمن الممكن أن تصاب بالبرد بسهولة.

10. بعد السباحة نعود إلى المبنى السكني ويغير الأطفال ملابسهم بسرعة ونذهب على الفور إلى الفصول المواضيعية.
أولاً إلى حديقة الحبال الجديدة...

11. ثم إلى الدرس الموضوعي في استوديو الإبداع للأطفال.
بالنسبة لفريقي، كان هذا درسًا تمهيديًا، حيث التقى المعلمون بالأطفال، وأخبروهم بما سيفعلونه خلال نوبة العمل، وأجروا اختبارًا صغيرًا حول التفاعل الجماعي.

12. بالمناسبة، أثناء الاختبار، كان من الممتع جدًا مشاهدة الأطفال.
يتلخص جوهرها في حقيقة أن المفرزة تم تقسيمها إلى 4 مجموعات من 5 أشخاص وتم إعطاء كل منها 5 أوراق. وكانت المهمة هي بناء أطول برج في 5 دقائق.
تبدو المهمة بسيطة، ولكنها صعبة في نفس الوقت. بدأ كل فريق في حلها بشكل مختلف. في إحداها، ظهر قائد على الفور وبدأ في إصدار الأوامر وخيارات البناء. وفي أخرى، تنافس الجميع مع بعضهم البعض لتقديم خياراتهم الخاصة، وفي الثالثة، حاول الجميع بناء شيء ما بأنفسهم. ثم فكر البعض في طي الصفائح في شكل متوازي السطوح، ووضعها على لوح مسطح، ووضع المتوازيين فوق بعضهما البعض. وعندما رأى آخرون ذلك، تخلوا عن محاولاتهم وبدأوا في فعل الشيء نفسه. لا يزال آخرون لم ينسخوا، لكنهم بنوا بعناد بطريقتهم الخاصة

13. أخيرًا، انتهى الأمر بالفريقين إلى بناء أبراج وفقًا لنفس المبدأ (انظر أعلاه)، والتي انهارت على الفور عندما أُعطي الأطفال الأمر بالابتعاد عن الطاولات. تم بناء البرج الثالث بشكل مختلف قليلاً، من صفائح ملتوية بإحكام ومحشوة ببعضها البعض، ولكن بسبب الارتفاع الكبير ومركز الثقل المعقد، فقد انهار أيضًا على الفور تقريبًا. في النهاية، البرج الذي كان منخفضا جدا في البداية، فاز به فريق لم يحاول تقليد أحد، لكن لم يكن لديه قائد واضح. قام كل من فيه بسحب البطانية على أنفسهم، ونتيجة لذلك - شيء غريب من الملاءات المجعدة، ولكن ... البرج الوحيد الذي ظل قائماً.

14. تلخيص الدرس في نهاية الدرس لمدة نصف ساعة. يجب على كل طفل التعبير عن رأيه وتحديد الأهداف التي يريد تحقيقها في درس الإبداع للأطفال بنهاية المناوبة.
وبهذه الطريقة، يتم تعليم الأطفال ألا يخجلوا من بعضهم البعض، وأن يكونوا قادرين على صياغة الأفكار والتعبير عنها، ووضع أهداف محددة ومعرفة أهداف الآخرين، وتشجيعهم على ألا يكونوا أسوأ

15. أثناء الفترات الفاصلة بين الفصول الدراسية وفي مختلف الأنشطة اللامنهجية، يجب على المرشد أن يكون على اتصال دائم مع طلابه، ويعرف مشاكلهم والصعوبات المحتملة، سواء على المستوى الشخصي أو الجسدي/الصحي.
بالإضافة إلى إجراء محادثات تثقيفية ووقائية حتى لا تقع حوادث أو أي مشاكل أثناء وجود الطفل في آرتيك. يوقع الأطفال للحصول على التعليمات. بالمناسبة، لأول مرة تقريبًا في حياتي، وهو أمر مهم بالنسبة للكثيرين! يجب أن ترى كيف يكتبون توقيعات أطفالهم بعناية)

16. بعد ساعة أو ساعتين، وبعد انتهاء الدرس، يحين وقت الغداء. العودة إلى غرفة الطعام، مرة أخرى في التشكيل ومرة ​​أخرى مع المستشارين.

17. بعد الغداء، هناك أخيرًا وقت فراغ، حيث يمكن للجميع الاسترخاء - الأطفال والمستشارين.
إذا لم تكن هناك دروس في المدرسة خلال الفترة الثانية في ذلك اليوم، بعد الغداء يبدأ ما يسمى "المطلق" - وقت الصمت المطلق، عندما لا يكون هناك لعب أو جري أو صراخ أو ضحك في المبنى السكني أو الغرف. لا أحد يجبرك على النوم، لكن إحداث الضوضاء ممنوع منعا باتا، لأن... يمكن للآخرين الراحة.
يوجد دائمًا مستشار مناوب في المنطقة السكنية أثناء فترة الاستراحة أو مجرد الراحة بعد الظهر. وهم في الخدمة وفقا للجدول الزمني من وحدات مختلفة. ونتيجة لذلك، يكون كل مستشار في الخدمة كل أسبوعين تقريبًا

18. ذهب فريقنا إلى المدرسة في ذلك اليوم بعد الغداء، لذلك بدلاً من الساعة المجانية، كانت هناك ساعة مجانية. يحتاج بعض الأشخاص إلى الاستلقاء قبل الذهاب إلى المدرسة، ويحتاج البعض الآخر إلى جمع كل ما يحتاجون إليه، ويحتاج آخرون إلى التواصل الاجتماعي والتعرف على أقرانهم بشكل أفضل.
ثم استقل الحافلة واذهب إلى المدرسة. تقع المدرسة بعيداً عن المباني السكنية، لذلك يتم إحضار الأطفال إليها من كل مخيم بالحافلة

19. ها هو آرتيك هوجورتس. سأقدم تقريرًا منفصلاً عنه وعن طرق التدريس في هذه المدرسة غير العادية بعد قليل.

20. أثناء وجود الأطفال في المدرسة، أصبح لدى المستشارين أخيرًا وقت فراغ. لقد شرعنا في إنفاقها بالطريقة التي ينفقها بها معظمهم - الاسترخاء في الحرم الجامعي الصغير الخاص بهم.
يعيش جميع المستشارين في مبنى كبير يسمى "المستشار".

21. من شرفة المبنى يوجد منظر رائع لـ Ayu-Dag. وجهة نظر يمكن أن يحسدها أي مصطاف في شبه جزيرة القرم.

22. الملعب الرياضي بمبنى "المستشار". أدناه يمكنك رؤية ملعب Artek.

23. ممر الطابق السكني. كل شيء هنا جميل وأنيق وعاطفي للغاية

24. يعيش المستشارون في غرف تتسع لـ 3 أو 4 أشخاص.
بعضها 3 أشهر، وبعضها سنة أو أكثر.
كل هذا يتوقف على حالة المستشار في Artek. هناك وحدة دائمة تعمل بموجب عقد (تم توقيعه لمدة عام بعد إكمال الدورات التدريبية الخاصة هنا)، وهناك وحدات متغيرة - طلاب جامعيون يخضعون لممارسة التدريس.

25. بالإضافة إلى غرفة المعيشة، يحتوي كل مبنى سكني على مطبخ صغير وحمام خاص به.

25. في الطابق العلوي من المبنى، يوجد لدى المستشارين صالة ألعاب رياضية خاصة بهم، ومجهزة بشكل جيد

26.

27. غرفة منفصلة لغسيل الملابس

28. توجد آلات لبيع الوجبات الخفيفة والمشروبات في كل طابق. الأسعار معقولة، دون هوامش الربح الجهنمية

29. بعد المدرسة، يأتي المرشدون لاصطحاب الأطفال من المدرسة، واصطحابهم لتناول العشاء، ثم برنامج مسائي.
يوجد ترفيه، ولكن في كثير من الأحيان يتم إعداد مسابقات أو أحداث مختلفة يشارك فيها هذا الفريق أو ذاك.
في اليوم الذي كنت فيه في الخدمة كمستشار، كان فريقنا يستعد للتو لمسرحية هزلية للمسابقة. إن مهمة المستشار ليست إخبار الأطفال بما يجب عليهم فعله وكيف يفعلون، بل منحهم الفرصة للتعبير عن أفكارهم والدفاع عنها واتخاذ قرار مشترك حول كيف وماذا سيفعلون في النهاية. كان من المثير للاهتمام أيضًا مشاهدة الأطفال في مثل هذا الوضع غير القياسي بالنسبة لأعمارهم.
ولكن بما أن الرحلات إلى Artek تُمنح كمكافآت على الإنجازات في الدراسة والإبداع والرياضة والأنشطة الاجتماعية، فهي مناسبة للأفكار الإبداعية

30. طبعا ماذا سيكون آرتيك بدون نار وتجمعات حوله.
يحتوي كل مخيم على حفر نار خاصة به، حيث في المساء، إذا كان الطقس جيدًا وتم الانتهاء من خطة اليوم، تتجمع المجموعات في دائرة وتناقش يومهم وانطباعاتهم وكل ما يريدون التحدث عنه في ذلك الوقت. لحظة.

31. حسنًا وبعد ذلك... ثم إطفاء الأنوار الساعة 22.30.
يتم اصطحاب الأطفال إلى غرفهم وتركهم تحت سيطرة المستشار المناوب.
يذهب بقية المستشارين لملء تقرير عن اليوم، وبعد ذلك، قبل الذهاب إلى السرير، يجتمعون مرة أخرى لاجتماع التخطيط النهائي. لذلك لا يمكن للمستشار الذهاب إلى السرير إلا بعد منتصف الليل. الاستيقاظ مرة أخرى في الصباح عند الساعة 6.00-6.30 والذهاب إلى اجتماع التخطيط الصباحي قبل أن يستيقظ الأطفال...

ما رأيك، هل كونك مستشارًا في Artek هو وظيفة أم إجازة؟