عينة من خصائص المجند من معلم الفصل. خصائص الطالب من المدرسة إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري

يقدم المجند العديد من المستندات إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري في مكان إقامته. من بين جميع المستندات اللازمة هناك إشارة من مكان العمل. ولكن كيف يتم إعداد هذه الوثيقة ولماذا هناك حاجة إليها؟

يتم تقديم الرسالة المرجعية من مكان العمل إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري للحصول على فكرة عامة عن المجند. لكي نتمكن من تقييم صفاته الاجتماعية والنفسية وتقييم سلوكه واستخلاص استنتاج حول استقراره العقلي. بناءً على الخصائص، يمكنك أن تفهم مدى سهولة أو صعوبة التعود على المجند في فريق الجيش، وما هي الصفات المهنية التي يتمتع بها. ستساعد هذه المعلومات في اختيار فرع من فروع الجيش اعتمادًا على مهاراته المهنية.

الذي يحتاج إلى الخصائص

بادئ ذي بدء، هناك حاجة إلى مثل هذه الوثيقة من قبل أولئك الذين سيخضعون للتجنيد الإجباري في المستقبل القريب. موظفو الشركات في سن التجنيد يخضعون للجنة في مكتب التسجيل والتجنيد العسكري. عند الخضوع لفحص طبي، قد يطلب متخصص مثل الطبيب النفسي وصفًا من أجل استخلاص نتيجة حول الاستقرار العقلي للمجند.

تعتبر الخصائص ضرورية لتحديد الوحدات الأفضل لإرسال المجند للخدمة. عند الاختيار لوحدات معينة، يلزم وجود صفات خاصة بشخصية الشخص، والتي يمكن أن تنعكس في هذه الوثيقة؛ وتؤخذ في الاعتبار مقاومته للضغوط وقدرته على تحمل الصعوبات.

كيف يتم ملء هذه الوثيقة؟

يتم تجميع هذا الوصف وفقًا لمكان عمل المجند. لتسجيلها، يتم استخدام ترويسة عينة معينة. يتم إعداد الوثيقة من قبل صاحب العمل أو موظف الموارد البشرية المسؤول عن الموظفين. هناك قواعد معينة لإعداد مثل هذه الوثائق التي يجب مراعاتها عند تقديمها إلى المفوضية:

  • الوثيقة مكتوبة بضمير الغائب.
  • يجب أن يكون وقت الوثيقة محدثًا ويجب الإشارة إلى المعلومات الحالية.
  • يجب أن تكون الوثيقة مكتوبة بأسلوب العمل، وتجنب استخدام الكلمات العامية.

يجب أن تحتوي المواصفات على المعلومات التالية:

  1. يشار إلى عنوان المستند في بداية الورقة. وفي هذه الحالة ستكون هذه سمة لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري.
  2. بيان الاسم الكامل للمجند.
  3. قائمة بجميع المؤسسات التعليمية التي درس فيها. ما هي المؤسسات التعليمية التي تخرجت منها أو لا تزال تدرس فيها؟
  4. معلومات عن أفراد العائلة. إذا لم يكن المجند متزوجا، فيمكنك الإشارة إلى ذلك في المستند. إذا لزم الأمر، تقديم معلومات عن الوالدين.
  5. صف صحتك العامة، دون الخوض في التفاصيل. يمكنك الإشارة إلى وجود أو عدم وجود عادات سيئة.
  6. وصف شخصية المجند. علاقاته مع الموظفين، والقدرة على إقامة العلاقات في الفريق. لن يكون من الخطأ الإشارة إلى الأنشطة التي قام بها في العمل. ما هي النجاحات التي حققتها، ما هو عبء العمل الإضافي والاجتماعي الذي قمت به؟
  7. في نهاية المستند، يجب عليك الإشارة إلى مكان تقديم المستند. في هذه الحالة، يتم تقديم الخصائص إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري.
  8. يجب أن يكون العنصر الأخير هو توقيع الشخص المسؤول والتاريخ.

من غير المرغوب فيه الإشارة إلى بعض الحقائق المتعلقة بالمجند في الوصف. مثل النزاعات العائلية وسوء الفهم في حياة الفريق والمواقف غير السارة. كل هذا لا علاقة له بمثل هذه الوثيقة. ولذلك فمن الأفضل عدم ذكر الحقائق التي ليس لها تأكيد رسمي.

التوصيف هو مستند عسكري ويجب إعداده وفقًا لمتطلبات التنسيق الرسمية.

ويرد أدناه مثال على مثل هذا المستند.

ملء العينة

خصائص العينة من مكتب التسجيل والتجنيد العسكري من مكان العمل.

جمعية ذات مسؤولية محدودة "ستريلا"
159900 فورونيج ش. ستاليفاروف، 98
هاتف/فاكس 8356-98-72

№ 01/01/05
18.10.2017
وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي
مفوضية فورونيج العسكرية

صفة مميزة
لفاسيلييف إيفان دميترييفيتش

يعمل فاسيليف إيفان دميترييفيتش، المولود في عام 1997، في شركة Strela LLC منذ 18 يونيو 2015. لديه تعليم ثانوي متخصص. في عام 2014 تخرج من كلية فورونيج الصناعية بدرجة في هندسة البرمجيات. غير متزوج وليس لديه أطفال.

يعمل Vasiliev I.D. ضمن فريق العمل منذ عام 2014 كمسؤول النظام، ومن يونيو 20015 حتى الوقت الحاضر، وهو أحد كبار المبرمجين. وتشمل مسؤولياته الوظيفية إنشاء التطبيقات وفقًا لمتطلبات المنظمة، بالإضافة إلى مراقبة التشغيل السليم للمعدات.

طوال الوقت الذي عمل فيه في مؤسسة Vasiliev I.D. أثبت أنه متخصص جيد وكفء. يتعامل مع عمله بمسؤولية وينفذ جميع التطورات الموكلة إليه. يشارك في الأحداث لتحسين مستواه المهني. يدرس في سنته الخامسة في جامعة فورونيج العليا للهندسة في كلية البرمجة الهندسية.

لم يتم ضبطه مخالفًا لأنظمة العمل وليس لديه أي مخالفات أخرى. لقد أظهر نفسه في فريق العمل لدينا في أفضل حالاته، وقادرًا على المساعدة في أي موقف. يتمتع بمعايير أخلاقية عالية. لديه موقف سلبي للغاية تجاه المشروبات الكحولية ومنتجات التبغ. نادراً ما يحصل على إجازة مرضية ولا يعاني من أمراض مزمنة أو إصابات عمل.

خلال فترة عمله في الشركة، لم يكن عليه أي عقوبات. وحصل على جوائز وهدايا قيمة.

نائب المدير العام
جمعية ذات مسؤولية محدودة "ستريلا"
تشيبوتاريف إل.

إحدى الوثائق الإلزامية التي يجب تقديمها إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري هي خصائص المجند.

لا يوجد شكل خاص لإعدادها، وعلى الرغم من أن الإشارة إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري مكتوبة بأي شكل من الأشكال، إلا أن هناك قواعد يجب اتباعها عند إعداد الوثيقة.

يجب أن يحتوي التوصيف على وصف للخصائص الشخصية والخصائص الجسدية للشاب والإنجازات الحالية أو الجوانب السلبية (إن وجدت). سيكون للأداء الجيد تأثير إيجابي على المجند، الذي سيحصل على فرصة للخدمة في قوات أكثر شهرة.

كيفية ملء مرجع للمجند بشكل صحيح

يمكن لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري أن يقدم نموذجًا فرديًا يتم من خلاله وضع مرجع للشخصية، ولكن في أغلب الأحيان يتم كتابته ببساطة على ورقة A4 بقلم بالحبر الأسود أو الأزرق، أو يتم طباعته.

من الناحية الهيكلية، تبدو الوثيقة هي نفسها تقريبا، بغض النظر عن من هو المجند - طالب أو طالب أو شخص عامل. خصائص مكتب التسجيل والتجنيد العسكري هي وثيقة تتكون من عدة نقاط إلزامية:

1) العنوان.

يُشار في الأعلى إلى الاسم الكامل للمرسل إليه (مكتب التسجيل والتجنيد العسكري) الذي تستهدفه الوثيقة، مع الإشارة إلى الاسم الكامل لموظفه. لا يجوز كتابة عنوان، ولكن فقط في نهاية المستند قم بتدوين ملاحظة حول إرساله إلى مكان الطلب.

2) البيانات الشخصية للشخص الذي يتم وصفه.

يوفر ذلك صورة كاملة لبيانات المجند، بدءًا من اسمه الأخير، والأحرف الأولى من اسمه، وتاريخ ومكان الميلاد، وكذلك سنة القبول في المؤسسة التعليمية (أو الوظيفة)، ورقم المجموعة الدراسية، والدورة، والقسم، والكلية. (تشير خصائص العاملين إلى مكان العمل المحدد والمنصب الذي يشغلونه).

3) الأداء الأكاديمي.

يجب أن يحتوي هذا الجزء من الوثيقة على بيانات عن الأداء الأكاديمي للشاب، وحضوره للفصول الدراسية، وموقفه من العملية التعليمية، واستعداده لبعض المواد. إذا كان لديك أي إنجازات، على سبيل المثال، المشاركة النشطة في الحياة العامة، والانتصارات في المسابقات، والمسابقات، وما إلى ذلك، فأنت بحاجة إلى ذكر ذلك في الوصف.

ومن الضروري أيضًا الإشارة إلى الإنجازات الرياضية والميداليات والجوائز الأخرى (إن وجدت) والمشاركة في رياضة معينة.

4) تحديد الصفات الشخصية.

أنه يحتوي على معلومات حول السمات النموذجية للشخص الذي يتم تمييزه، سواء الإيجابية (النشاط، التواصل الاجتماعي، الانضباط) والسلبية (العدوانية، الميل إلى الاكتئاب، عدم القدرة على الانسجام مع الفريق والمعلمين). يتم وصف جميع السمات المميزة والمستوى الثقافي للشخص.

5. الخلاصة.

يشار في نهاية الوثيقة إلى تاريخ كتابتها وتوقيعات الموظفين المسؤولين في المؤسسة التعليمية (مؤسسة، شركة).

يتم تشجيع الإيجاز في تصميم الخصائص والإشارة إلى أهم المعلومات دون تفاصيل. إذا تم وضع الوثيقة على ترويسة المؤسسة، فلا يجوز الإشارة إلى اسمها في النص.

يتم إصدار مرجع المجند من قبل المؤسسة التي درس فيها أو عمل فيها قبل الخدمة.

إذا درس شاب قبل التجنيد في إحدى المؤسسات التعليمية، وكان طالبًا في مدرسة ثانوية، وطالبًا في مؤسسة تعليمية ثانوية أو عليا، فيجب على موظفيهم إعداد ملف تعريف لهذا المجند لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري.

المسؤولون عن كتابة الصفات للمجند من مكان الدراسة الذي يدرس فيه حاليا أو يدرس قبل الخدمة بفترة قصيرة هم عادة:

  • معلم الفصل في غيابه - مدير المدرسة أو مدير المدرسة والمعلم الذي يعرف الطالب أفضل من غيره (للطالب) ؛
  • أمين المجموعة، رئيس القسم، العميد (نائب)، وفي حالات استثنائية - رئيس الجامعة (لطالب الكلية، المدرسة الفنية، الجامعة).

يتم توقيع الوثائق من قبل الأشخاص المسؤولين عن كتابتها ورؤساء المؤسسات التعليمية. بالنسبة للمواطنين العاملين يتم توقيع المرجع من قبل الشخص المسؤول عن إصداره. يمكن أن يكون هذا موظفًا في قسم الموارد البشرية أو المدير المباشر لمؤسسة أو شركة.

على موقعنا، يمكنك طرح أي سؤال يهمك على المحامي أو المحامي، بغض النظر عن موضوع الطلب أو مدى تعقيده. من خلال الجمع بين المحامين المحترفين الذين يقدمون المشورة القانونية المجانية والأشخاص الذين يبحثون عن إجابات للأسئلة القانونية، أصبحنا مساعدًا لا غنى عنه لآلاف الأشخاص في جميع أنحاء البلاد. تعتبر الاستشارة القانونية عبر الإنترنت وسيلة مناسبة للحصول على المعلومات اللازمة حول كافة المسائل القانونية والنصائح العملية حول كيفية حلها.


بموجب أحكام الجزء الأول من المادة 48 من دستور الاتحاد الروسي، يُضمن لكل مواطن المساعدة القانونية المؤهلة. تتم جميع الاستشارات القانونية في إطار القانون الاتحادي رقم 324 الصادر في 21 نوفمبر 2011 "بشأن المساعدة القانونية المجانية".


--> في نفس الموضوع

خصائص الطالب لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري- هذه وثيقة يجب تقديمها لأعضاء لجنة المسودة. يُرسل من مكتب عميد الجامعة إذا كان الخريج طالباً جامعياً. يتم تجميعها من قبل قسم الموارد البشرية - نموذج A4، أو نموذج طلب خاص.

التوصيف هو وثيقة خاصة ضرورية لتجميع التقارير وأرشيف لقاعدة البيانات لمجند معين حصل على تأجيل من الخدمة العسكرية الإجبارية أثناء دراسته في مؤسسة للتعليم العالي.

تصدر لطالب واحد ويفضل أن يتم إصدارها وفقًا للوثائق التنظيمية. يجب أن تشير المواصفات الاسم الكامل للطالب وسنة القبول والتخصص الدراسيوأيضًا على أي أساس دخل الخريج - بدوام كامل، بدوام جزئي، بدوام جزئي(الميزانية، الأساس التجاري).

في كتل منفصلة، ​​تتم الإشارة إلى بيانات الإبلاغ بناءً على الحياة الشخصية للطالب - إكمال المهام العملية، وأدائه الأكاديمي، ومستوى المسؤولية والانضباط. يشار إلى درجته المشاركة في الحياة العامةالجامعة - فعاليات ومسابقات ومؤتمرات مختلفة. التفاعلات الإيجابية المحتملة مع لجنة الجامعة هي الانضمام إلى فريق KVN والمشاركة الفعالة في العطلات وحياة الجامعة.

من الضروري الإشارة إلى ما إذا كان الطالب يشارك في مسابقات وفعاليات المدينة على المستوى الإقليمي أو الأقاليمي (التواريخ والدورة)، أو تمثيل المدرسة الفنية (أو الجامعة) في المعارض، أو أحداث التوجيه المهني. التوفر الدبلومات والشهادات والجوائزمختلف المستويات والهدايا التي حصل عليها نيابة عن الجامعة.

العلاقات الداخليةمع المجموعة - الود والاستجابة ومستوى مهارات الاتصال. اللباقة والأدب التفاعل مع المعلمين. درجة الاستجابة لملاحظات المعلم أو الإدارة العليا للمؤسسة التعليمية. الموقف من أنواع مختلفة من تعليمات المنسق (المدير)، والضمير في تنفيذ المهام.

يجب عليك أيضا أن تشير شخصية الطالب- توازنه وهدوئه وأسلوبه الإبداعي في ممارسة الأنشطة. المشاركة في أيام التنظيف والاجتهاد والنشاط في الأنشطة الجماعية مع زملاء الدراسة. المستوى العام للتفكير والتوجه الاستراتيجي والقدرة على إيجاد حل وسط للمشاكل.

مثال على مرجع شخصية للطالب في مكتب التسجيل والتجنيد العسكري

خروموف سيرجي دميترييفيتش

طالب بدوام كامل في السنة الرابعة ،

المجموعة 44 أ البيطرية التكنولوجية

تخصص القسم 35/02/02 الهندسة الزراعية

من مواليد 1994،

التعليم العام الثانوي (الكامل).

دخل كروموف إس.دي. السنة الأولى في قسم التكنولوجيا البيطرية في أغسطس 2011. (الأمر رقم 241 تاريخ 10/08/2011).

وأظهر خلال فترة الدراسة قدرات أكاديمية جيدة وحصل على تقديرات "جيد" و"مرضية". بلغ متوسط ​​درجات الفصل الدراسي السابع من العام الدراسي 2014 3.8.

لم يسمح كروموف إس دي بالغياب عن الفصول الدراسية دون سبب وجيه. قام بدور نشط في الحياة الاجتماعية للكلية.

الموقف من العمل الاجتماعي: شارك في مسابقات الفروسية والمصارعة الحرة.

العلاقات مع الطلاب في المجموعة صعبة، فهم يتصرفون بمعزل عن الآخرين.

الصفات الشخصية: منغلق، كتوم، يحترم الكبار. يقود أسلوب حياة صحي. ممارسة الرياضة.

تم إصدار الخصائص لتقديمها إلى المفوضية العسكرية لجمهورية القرم في مدينة ساكي ومنطقة ساكي.

مخرج

رئيس القسم

الخصائص في مكتب التسجيل والتجنيد العسكري للطالب الجامعي

فيدورينكو يوليا سيميونوفنا

طلاب السنة الثالثة بدوام كامل ،

المجموعة 30-ب البيطرية التكنولوجية

تخصص القسم 36/02/01 الطب البيطري

كلية بريبريجنسكي الزراعية (فرع)

المؤسسة التعليمية الحكومية الفيدرالية المستقلة للتعليم العالي "KFU سميت باسمها. في فيرنادسكي"

من مواليد 29.02.1998،

التعليم العام الأساسي

فيدورينكو يوليا سيميونوفنا، تعيش في سيفاستوبول. شارع بوليوشكو. ميرا رقم 6 حاليا في منطقة ساكسكي بالقرية. شارع بريبريجنيي. الطالب العام رقم 1، دخل السنة الأولى من كلية بريبريجنسكي الزراعية (فرع) في أغسطس 2013 (الأمر رقم 63-05 بتاريخ 29 ديسمبر 2014).

درست في قسم التكنولوجيا البيطرية التخصص 36.02.01 طب بيطري.

إنها بطبيعتها لطيفة ومتعاطفة واجتماعية ومسؤولة وقوية الإرادة. يتمتع بالسلطة في المجموعة وهو قائد.

أظهرت خلال فترة الدراسة قدرات ممتازة ونشاطًا معرفيًا. طالبة منضبطة ومسؤولة، ولم تسمح بالغياب عن الفصول الدراسية دون سبب وجيه. لقد كان عضوًا في القطاع الأكاديمي لمجموعة 30-B منذ السنة الأولى. إنه يفي بالتزاماته بمسؤولية وفي الوقت المحدد ودون أدنى شك. لم يكن لديها أي صراعات ولديها علاقات سلسة وودية مع زملائها في الفصل.

يقوم بدور نشط في الحياة الاجتماعية للمجموعة الأكاديمية والقسم والكلية والمسكن. لقد شارك في عروض الهواة منذ السنة الأولى وما زال يشارك فيها بنشاط حتى يومنا هذا.

لقد حصل على الامتنان لمشاركته النشطة في "ربيع القرم"، والخطب في المناسبات المخصصة لـ "يوم النصر"، وضم شبه جزيرة القرم إلى روسيا، و"شبه جزيرة القرم وطننا" وغير ذلك الكثير. كما شاركت في الحركات التطوعية التي كانت تهدف إلى مساعدة الأطفال المعاقين وكبار السن والأيتام.

تطالب نفسها ورفاقها. تطوير الصفات القيادية ومشاعر المساعدة المتبادلة والصدق والنزاهة.

يقود أسلوب حياة صحي.

مدير الكلية

رأس قسم

أمين المجموعة الأكاديمية

خصائص المجند في مكتب التسجيل والتجنيد العسكري عينة

بورودين أندريه فيكتوروفيتش

طالب في السنة الأولى بدوام كامل،

أقسام التكنولوجيا البيطرية

التخصص 36.02.01 الطب البيطري

كلية بريبريجنسكي الزراعية (فرع)

من مواليد 6 يناير 1998.

التعليم العام الأساسي.

دخل Borodin Andrey Viktorovich السنة الأولى من كلية Pribrezhnensky الزراعية (فرع) في أغسطس 2014 (الأمر رقم 142 بتاريخ 20 أغسطس 2014).

درست في قسم التكنولوجيا البيطرية التخصص 36.02.01 طب بيطري.

وأظهر خلال دراسته قدرات مرضية في تحصيل المعرفة، وكان تقدمه “مرضيا”. هناك ميل للتخصصات الخاصة. وكان متوسط ​​درجات الفصل الدراسي الأول 3.3. يحضر الفصول الدراسية بانتظام، ولم يكن هناك غياب أو انتهاكات للانضباط.

يشارك في الحياة الاجتماعية للكلية والمجموعة. يؤدي بعض مسؤوليات المجموعة، والتي يتم التعامل معها بشكل جيد بشكل عام.

العلاقات مع الطلاب جيدة وسلسة وودودة. يعامل كبار السن باحترام. وتشمل الصفات الشخصية التواضع والنزاهة والصدق. الشخصية هادئة وغير صراعية وودودة.

ليس لديه عادات سيئة.

وليس له توبيخ ولا شكر.

تم إصدار الخصائص لتقديمها إلى إدارة المفوضية العسكرية لجمهورية القرم في مدينة رازدولنوي ومنطقة رازدولنينسكي.

مدير الكلية

رأس الإدارات

أمين المجموعة الأكاديمية

مذكرة توضيحية.

خصائص مكتب التسجيل والتجنيد العسكري هي وثيقة مقدمة إلى لجنة التجنيد عند تسجيل الجنود المحتملين في صفوف جيشنا الشجاع، والتي يتم توفيرها بالإضافة إلى مجموعة الوثائق القياسية (الطلب وجواز السفر). تم تحرير هذه الوثيقة من نسختين (يتم تقديم إحداهما شخصيًا والأخرى تبقى في المؤسسة التعليمية).
الوثيقة مقسمة إلى عدة أجزاء.
يشير الجزء الأول والثاني إلى البيانات الشخصية للطالب، وسنوات الدراسة، واسم المدرسة، والإنجازات إن وجدت، وإلى أي مدى أتقن الطالب المادة المدرسية. ومن الممكن أيضًا وصف الصفات العاطفية للطالب، ومزاجه ورد فعله تجاه مواقف معينة، وسلوكه في مواقف معينة. يُسمح بمعلومات حول نوع وسرعة التفكير (المجازي، المنطقي، الملموس، إلخ) ومستوى الصراع لدى الطالب. يتم توفير معلومات حول الحالة الصحية والأسرة.
يشير الجزء الأخير من النص إلى المنظمة التي سيتم تقديم المرجع إليها (إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري). قد تكون هناك أيضًا خصائص أخرى للخصائص.
هذه المادة مخصصة لمعلمي الصفوف والمعلمين الاجتماعيين في المؤسسات التعليمية.

أقدم انتباهكم إلى عدة عينات.


الطالب رقم 1.

الطالب من مواليد 29 أكتوبر 1995، درس في مدرسة فاختان الثانوية من الصف الخامس بعد تخرجه من المدرسة الابتدائية. في عام 2013 تخرج من الصف الحادي عشر. يدرس حاليًا في جامعة نيجني نوفغورود التقنية الحكومية التي تحمل اسم R.E. ألكسيفا.
أثناء دراسته في المدرسة، أثبت نفسه كطالب ضميري، ولم يفوت الفصول الدراسية دون سبب وجيه، ولم ينتهك الانضباط. يتمتع الطالب بقدرات تعلمية جيدة . لقد تعاملت بشكل جيد مع المواد الدراسية.
لم يشارك بنشاط في الحياة الإبداعية للمدرسة، لكنه كان يستمتع دائمًا بالعمل ضمن فريق العمل. يمكن وصف هذا الطالب بأنه شخص منضبط. تتسم شخصية الطالب بالهدوء، ويحاول تجنب مواقف الصراع، كما أنه لبق. لقد تمتع بمكانة مستحقة بين زملائه في الفصل. ودية: كان لدي أصدقاء ليس فقط بين زملائي في الفصل، ولكن أيضًا في المدرسة وخارجها.
في التواصل مع البالغين والمعلمين فهو مهذب وودود. لديه علاقة متساوية مع الجميع. يكمل المهام المعينة في الوقت المحدد. إذا كانت هناك صعوبات، فهو يسعى جاهدا لإيجاد خيار حل وسط. يفكر بشكل خلاق.
صحة:
الشاب متطور جسديا بشكل جيد. أثناء دراستي في المدرسة، حضرت الأقسام الرياضية وشاركت بنشاط في المسابقات والمسابقات الرياضية ليس فقط على مستوى الفصل، ولكن أيضًا على مستوى المدرسة.

نشأ الطالب في أسرة كاملة . العلاقات العائلية جيدة. يقوم الآباء بدور نشط في العملية التعليمية لأطفالهم.

يتم إعطاء الخصائص لتقديمها إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري الإقليمي.
المدير الاسم الكامل للمدير

خصائص خريج مدرسة MBOU Vakhtan الثانوية
الطالب رقم 2.

الطالب من مواليد 07 سبتمبر 1995، درس في مدرسة فاختان الثانوية من الصف الخامس بعد تخرجه من المدرسة الابتدائية. في عام 2013 تخرج من الصف الحادي عشر. وهو حاليًا طالب في أكاديمية نيجني نوفغورود الزراعية الحكومية.
أثناء الدراسة في المدرسة أظهر قدرات متوسطة. لقد تعاملت مع المنهج "جيدًا" و"مرضيًا". لم يسمح بالغياب عن الفصول الدراسية أو انتهاكات الانضباط.
لم يشارك بنشاط في الحياة الإبداعية للمدرسة، لكنه قام بدور نشط في حياة الفصل. اتبعت دائما قواعد السلوك.
أثناء الدراسة في المدرسة، أظهر الطالب نفسه كرفيق متواضع ومبهج.
يحاول الطالب تجنب مواقف الصراع؛ فإذا فشل في ذلك فإنه يظهر اللباقة والهدوء. يتمتع بمكانة مستحقة بين الطلاب الآخرين في فصله. لدي أصدقاء في فصول أخرى من مدرستنا.
عند التواصل مع زملاء الدراسة والمعلمين، فهو مهذب وودود. لديه علاقة متساوية مع الجميع.
صحة:
الشاب متطور جسديا بشكل جيد. أثناء دراسته في المدرسة حضر الأقسام الرياضية وشارك بنشاط في المسابقات والمسابقات الرياضية.
ولم يتم الكشف عن وجود عادات سيئة أثناء الدراسة. ولم يكن مسجلاً لدى KDN.
نشأ الطالب في أسرة ذات والد واحد. عامل أمك وأخيك الأصغر بالحب والاحترام. مساعد لا غنى عنه في المنزل. العلاقات العائلية جيدة. الجو العام للعلاقات في الأسرة يتسم بالود وجو من الانسجام والتفاهم. تقوم أمي بدور نشط في حياة رومان.

يتم إعطاء الخصائص لتقديمها إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري الإقليمي.
المدير الاسم الكامل للمدير

Cl. manager الاسم الكامل للمدير الأول

خصائص خريج مدرسة MBOU Vakhtanskaya الثانوية
الطالب رقم 3.

الطالب من مواليد 4 سبتمبر 1995، درس في مدرسة فاختان الثانوية من الصف الخامس بعد تخرجه من المدرسة الابتدائية. في عام 2013 تخرج من الصف الحادي عشر.
يتمتع الطالب بقدرات تعليمية جيدة، لكنه لم يدرس بكامل قدراته، وأغلبها في المستوى "3". يتمتع بذاكرة بصرية وسمعية جيدة، ويظهر تفكيرًا منطقيًا. لم يسمح بالغياب عن الفصول الدراسية أو انتهاكات الانضباط.
الشاب متطور جسديا بشكل جيد. حضر الأقسام الرياضية وشارك في الأحداث الرياضية الصفية.
الطالب متواضع ومبهج. - ليس قائداً في الفصل ويتأثر بسهولة بالآخرين. لديه العديد من الأصدقاء ويحافظ على علاقات ودية مع العديد من الطلاب في المدرسة. كان محترمًا في الفصل.
لم يشارك بنشاط في الحياة الإبداعية للمدرسة، لكنه كان يستمتع دائمًا بالعمل ضمن فريق العمل.
يتسم الطالب بالهدوء واللباقة في التواصل مع المعلمين والأطفال.
ولم يكن مسجلاً لدى KDN.
ولم يتم الكشف عن وجود عادات سيئة أثناء الدراسة. نشأ سيرجي في أسرة كاملة ومزدهرة. قام الآباء بدور نشط في تربية ابنهم.

يتم إعطاء الخصائص لتقديمها إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري الإقليمي
المدير الاسم الكامل للمدير

Cl. manager الاسم الكامل للمدير الأول

يؤثر موظف الجيش المستقبلي بشكل مباشر على جودة تدريب المقاتلين والقوة العسكرية للبلاد ككل. ولذلك، فإن مثل هذه الوثيقة المهمة كمرجع لشخصية المجند يجب أن تمثل الموظف المحتمل بشكل مناسب، وأن تكون مكتوبة بشكل جيد وكاملة.

تجميع الخصائص

مكتب التسجيل والتجنيد العسكري، بالإضافة إلى مجموعة الوثائق القياسية (جواز السفر، البطاقة الطبية)، يطلب أيضًا من المؤسسات التعليمية وصفًا للطالب الذي بلغ سنًا معينة. في المدارس، غالبا ما يتم تجميعها من قبل مدرس الفصل، في المؤسسات - قسم شؤون الموظفين أو أي شخص معتمد آخر، في الجامعات - أمين أو مكتب العميد.

قبل تجميع تقرير من مكان الدراسة (عينة في المقال)، من الضروري جمع المعلومات الأكثر اكتمالا عن شخصية الطالب. من الأفضل إعداد الوثيقة على ورق المؤسسة. إذا لم يكن متاحًا، فيجب عليك تضمين جميع معلومات الاتصال والاسم الكامل للمدرسة أو الجامعة.

وبالإضافة إلى توقيع المنشئ، يجب أيضاً أن يكون المرجع مصدقاً بتوقيع الرئيس (المدير، العميد)، وختم المؤسسة. للحصول على عرض أكثر تنظيمًا للبيانات، عليك أن تعرف كيفية تجميعها من مكان الدراسة. العينة أدناه.

خصائص الهيكل لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري

  1. اسم المؤسسة التعليمية وتفاصيل الاتصال.
  2. معلومات عامة عن الطالب: الاسم الكامل، تاريخ الميلاد، مكان الإقامة، الصف (المجموعة الأكاديمية)، التخصص، الكلية، سنة الدراسة، الفصل (المقرر) الذي يدرس فيه حاليا.
  3. الحالة الصحية والنشاط البدني.
  4. معلومات عامة عن إنجازات الطالب وتقدمه وموقفه تجاه الأنشطة التعليمية والمفيدة اجتماعيًا.
  5. سمات الشخصية، وطريقة التعامل مع الآخرين.
  6. المعلومات النفسية (نوع التفكير، الاستقرار العقلي ومستوى النشاط، سمات محددة أخرى).
  7. الاهتمامات والهوايات.
  8. تكوين و (مع معلومات عن الوالدين).
  9. التاريخ وتوقيعات الأشخاص المسؤولين).

البيانات الاجتماعية حول المجند

يعطي الملف الاجتماعي والنفسي للمجند فكرة عن نوع الشخصية التي يتميز بها هذا الشخص، ونوع التنشئة التي تلقاها، وما هي سمات الشخصية التي يظهرها، وكيفية ارتباطه بالحياة بشكل عام.

تشمل البيانات الاجتماعية ما يلي:

  • موقف المجند تجاه الأنشطة ذات الأهمية الاجتماعية؛
  • درجة المشاركة في العمل الجماعي؛
  • الصفات الأخلاقية والأخلاقية (التعليم)؛
  • الاهتمامات والهوايات؛
  • الخصائص العائلية (الحالة العائلية، معلومات عن الوالدين، المناخ العائلي).

الخصائص النفسية للمجند

قبل الانضمام إلى المجند، يمكنك التحدث إلى طبيب نفساني يمكنه تقديم معلومات إضافية حول الشخص الذي يتم تمييزه. وهذا ينطبق على الميزات التالية:

  • نوع المزاج (الاستقرار العصبي العقلي، والنشاط، وقابلية التبديل)؛
  • نوع التفكير
  • تطوير الذاكرة والانتباه.
  • في مجموعة؛
  • وجود القدرات القيادية.
  • السمات الشخصية (مهارات الاتصال، التصميم، طريقة العمل في حالات الصراع، إلخ)

اعتمادا على الخصائص الفردية للطالب، يمكن استكمال خصائص المجند (مثال في المقالة) ببيانات أخرى (وجود الجرائم، والعادات السيئة، والحالة المسجلة في المؤسسات الطبية، وما إلى ذلك).

كيف يختلف التوصيف في مكتب التسجيل والتجنيد العسكري عن أنواعه الأخرى؟

الخدمة العسكرية لها تفاصيلها الخاصة، وبالتالي، عدد من المتطلبات للفرد. يجب أن تتضمن خصائص المجند البيانات التي تصف الشخص من وجهة نظر ملاءمته للخدمة، مع توضيح نوع القوات التي يكون الشخص أكثر استعدادًا لها.

ولهذا السبب يلعب وصف الحالة البدنية للتلميذ أو الطالب دورًا مهمًا. من المهم الإشارة إلى الأمراض والموانع الأخرى التي يعاني منها الشاب (أو يعاني منها) (حتى لو لم تعد ذات صلة وقت إعداد الوثيقة). المشاركة في الحياة الرياضية لمؤسسة تعليمية، وأسلوب الحياة (الإيجابي أو السلبي) - كل هذا سيعطي المفوض العسكري فكرة عن استعداد الجندي المحتمل لتحمل كل "المصاعب والمصاعب".

هناك عنصر لا يقل أهمية، والذي يتضمن خصائص المجند في مكتب التسجيل والتجنيد العسكري من المدرسة أو الجامعة، وهو وصف الشخصية الأخلاقية للشخص. ستساعد هذه البيانات على فهم مدى مسؤولية الشاب عن واجباته كمواطن في البلاد، وما إذا كان يمكن أن يكون مستقرا نفسيا في ظروف الخدمة العسكرية.

خصائص مكتب التسجيل والتجنيد العسكري من مكان الدراسة: عينة للمدرسة

... (الاسم الكامل) طالب في ... (اسم المدرسة) الصف 11-أ من الصف الأول (منذ 1998). خلال هذا الوقت أثبت أنه شاب مسؤول وهادف. الحالة الصحية مرضية ولا توجد موانع لأي نوع من النشاط.

... (الاسم الأخير، الاسم الأول) هو شخص منضبط ومتوازن. خلال دراسته أظهر نفسه على الجانب الإيجابي - كطالب مجتهد وصديق جيد. حاصل على تقدير متوسط ​​"جيد"، ويبدي اهتماماً بموضوعات دورة الفيزياء والرياضيات. ... (الاسم) متطور جسديًا ورياضي. يحمل لقب مرشح ماجستير الرياضة في الملاكمة ويستمتع بكرة القدم.

حسب المزاج... (الاسم) متفائل: مبتهج وهادئ ويكره الصراعات. يحافظ على علاقات ودية مع زملاء الدراسة ويعامل كبار السن باحترام. لا يتغيب عن الدروس دون سبب وجيه، ولم تكن هناك حالات سلوك منحرف. ليس لديه عادات سيئة ويشارك في الأنشطة المفيدة اجتماعيا.

... (الاسم الأخير، الاسم الأول) نشأ في عائلة كاملة. الأب: ... (الاسم الكامل) - ... (سنة الميلاد والمنصب ومكان العمل). الأم: ... (الاسم الكامل) - ... (سنة الميلاد والمنصب ومكان العمل). يهتم الوالدان بنشاط بالأنشطة التعليمية والاجتماعية لابنهما ويتواصلان بانتظام مع معلم الفصل.

تم إصدار مرجع الشخصية لتقديمه إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري.

يجب أن تُظهر خصائص المجند في مكتب التسجيل والتجنيد العسكري من المدرسة مدى قبول سلوك الطالب اجتماعيًا، ومدى ارتباطه بالسلطات وتفاعله مع مجموعة من الأشخاص.

مميزات مكتب التسجيل والتجنيد العسكري من الجامعة

... (الاسم الكامل)، ... سنة الميلاد، كان طالبًا في ... (اسم المؤسسة التعليمية) منذ عام 2012. يتابع حالياً دراسته للسنة الرابعة في التخصص... (اسم التخصص).

خلال دراستي، أثبتت نفسي كطالب نشط ومسؤول وموجه نحو تحقيق النتائج. إتقان تخصصه هو أولوية بالنسبة له. يشارك بنشاط في التعليم الذاتي، ويشارك في المؤتمرات الطلابية ومعارض العمل العلمي. نادرا ما يتغيب عن الدروس ولأسباب وجيهة. وفي التخصصات الأكاديمية حصلت على تقدير "جيد" بمتوسط ​​4.1.

متطور بدنيًا بشكل جيد. يسبح وهو عضو في فريق كرة السلة بالجامعة.

بطبيعتها - متواضعة ولباقة ومحفوظة. يظهر الاحترام عند التواصل مع المعلمين ويتمتع بالسلطة بين زملائه الطلاب.

إنه ليس موجها للصراع، في المواقف المثيرة للجدل يحاول دائما إيجاد حل وسط، وهو قادر على تقديم تنازلات. يتعامل مع الأنشطة ذات الأهمية الاجتماعية بمسؤولية ويأخذ زمام المبادرة في مساعدة الآخرين.

يتم إصدار المواصفات في مكان الطلب.

يمكن استكمال خصائص مكتب التسجيل والتجنيد العسكري من مكان الدراسة (العينة أعلاه) بمعلومات حول الإنجازات، ووجود موانع لأنواع مختلفة من الأنشطة (والأساس المنطقي لذلك)، بالإضافة إلى بيانات عن الإجراءات غير القانونية أو العادات السيئة.

خصائص مكتب التسجيل والتجنيد العسكري (سلبي)

... (الاسم الكامل) درس في ... (اسم المؤسسة التعليمية) منذ عام 2002. تم النقل من... (اسم المؤسسة التعليمية) بسبب تدني الأداء الأكاديمي وعدم الانضباط. خلال دراستي هنا، لم تحدث أي تغييرات أساسية - ... (الاسم الأخير، الاسم الأول) أثبت نفسه كطالب غير مسؤول وكسول.

... (الاسم الأخير، الاسم الأول) يواجه صعوبة في التكيف مع المنهج الدراسي، ويحصل على درجات "مرضية" في معظم المواد. كان غير مهتم بفصوله الدراسية وكان يتطلب إشرافًا مستمرًا من المعلمين، لأنه لم يكمل واجباته بشكل منهجي.

لم تنجح العلاقات في مجموعة الأقران: ... (الاسم) لم يُظهر اهتمامًا بالطلاب الآخرين، ولم يحاول الحفاظ على التواصل الودي معهم. حاولت تجنب الأحداث الجماهيرية وتعاملت مع الأنشطة الاجتماعية بلا مبالاة. لقد تصرف بشكل غير كاف فيما يتعلق بكبار السن، ويمكن أن يجادل ويكون فظا ردا على التعليقات.

بطبيعته... (الاسم) سري للغاية، ومنطو. غير متواصل، ومندفع في كثير من الأحيان، ويواجه صعوبة في التكيف.

... (الاسم) نشأ في أسرة ذات والد واحد. الأب: ... (الاسم الكامل)، ... سنة الميلاد، في السجن. الأم: ... (الاسم الكامل)، ... سنة الميلاد، عاطلة عن العمل، تعاني من إدمان الكحول. من سن السابعة قامت جدته بتربية الولد ... (الاسم الكامل) متقاعدة.

تم تجميع الخصائص لتقديمها إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري.

خصائص مكتب التسجيل والتجنيد العسكري من مكان الدراسة، عينة سلبية، توضح لأي أسباب (اجتماعية، نفسية، قانونية) أن هذا الطالب أو ذاك لن يكون مرشحا مناسبا للخدمة العسكرية.