Как найти работу в эстонии русским, украинцам, белорусам. Работа и вакансии в таллине

25.09.2019

Более 20 лет назад Эстония окончательно распрощалась с советским прошлым и полностью взяла курс на интеграцию с Западом в экономическом и политическом плане. С 2004 года страна входит в состав Европейского союза, а в 2011 году присоединилась к зоне евро. Сегодня экономика Эстонии одна из самых динамичных и стабильных не только в прибалтийском регионе, но и во всей Центральной и Северной Европе.

Уровень безработицы в Эстонии составляет 5,2% . Это средний показатель среди стран ЕС. Например, меньше чем в соседних Литве и Латвии . В некоторых отраслях экономики даже существует определенный дефицит работников, причем как квалифицированных, так и без особой квалификации.

Поэтому работа в Эстонии для русских и украинцев в 2019 году, при должном уровне упорства и мотивации, вполне достижимая цель. Особое внимание при поиске вакансии в Эстонии стоит уделить сфере информационных технологий и автомобильным перевозкам в случае длительного трудоустройства, и сельскохозяйственным работам, которые больше подойдут для кратковременного заработка.

Большим плюсом будет наличие диплома одного из эстонских вузов и владение местным языком, несмотря на немалую долу русскоговорящих, для успешного трудоустройства даже английского может оказаться недостаточно. Население Эстонии в 2019 году составляет чуть более 1,3 млн человек. Это небольшое, но довольно благополучное государство считается одним из самых безопасных и комфортных мест для проживания не только в Европе, но и в мире.

Вполне подходящая страна для иммигрантов из стран СНГ, к тому же около 30% эстонского населения свободно говорят на русском языке. Далее, узнаем как уехать на работу в Эстонию, рассмотрим наиболее доступные вакансии на местном рынке труда в 2019 году и обозначим основные способы поиска рабочего места для иностранца.

Как уехать на работу в Эстонию

Несмотря на довольно приемлемый уровень безработицы, в сравнении с другими европейскими странами, эстонские власти заинтересованы в обеспечении максимальной занятости прежде всего местных жителей. Кроме того, граждане ЕС имеют право на работу в Эстонии без особых ограничений, а другие иностранцы, в большинстве случаев, могут занять вакансию только при отсутствии необходимых специалистов среди эстонцев и тех же европейцев.

Все это свидетельствует о высоком уровне конкуренции, с которой сталкиваются иностранные работники из третьих стран, например, России и Украины. Для этой категории соискателей обязательным условием является предварительный поиск и утверждение вакансии в эстонской компании , получение разрешения на работу от местных ведомств, оформление рабочей визы и вида на жительство в Консульстве Эстонии в своей стране.

Несложно догадаться, что большинство эстонских работодателей не горят желанием доказывать местным ведомствам необходимость принятия на работу иностранца, собирать кучу документов и самое главное тратить на это личное время.

Однако численность трудоспособного населения Эстонии постепенно снижается, экономика наоборот растет, а молодежь, в свою очередь, стремится уехать в более развитые европейские страны. Отсюда появляется востребованность в высококвалифицированных специалистах и временных работниках неквалифицированных профессий из стран СНГ.

В случае успешного поиска вакансии и подписания трудового контракта с местным работодателем, а также утвердительного решения ведомства по вопросам безработицы Эстонии о принятии на работу иностранца, соискатель обращается в эстонское Консульство с соответствующим заявлением о предоставлении временного вида на жительство на основании трудоустройства. Обычно срок рассмотрения заявки занимает не более 2 месяцев .

Непрерывное официальное проживание в Эстонии в течение 5 лет позволит получить статус постоянного жителя, а в дальнейшем и оформить эстонский паспорт . Некоторые категории иностранных работников, обычно для временного трудоустройства, не требуют предварительного получения разрешения на работу, например:

Держатели долгосрочного вида на жительство одной из стран ЕС.
Аккредитованные журналисты.
Преподаватели эстонских вузов.
Спортсмены, тренера, арбитры и обладатели некоторых творческих профессий.
Выпускники университетов Эстонии.
Управляющие и старшие менеджеры иностранных компаний в Эстонии.
Обладатели Голубой карты ЕС.
Ученые для проведения научно-исследовательских работ.
Специалисты топ-уровня.
Сезонные работники в сельском хозяйстве.

Язык . В большинстве случаев для занятия достойной вакансии в Эстонии потребуется знание эстонского языка. Исключением могут быть международные компании или неквалифицированный труд, где английского, а иногда и русского языка, бывает достаточно.

Квалификация . Дипломы об образовании, подтверждающие квалификацию иностранного работника, как правило, должны быть признаны в Эстонии. Проверить список регулируемых эстонских профессий и признание зарубежного диплома можно на специальном сайте .

Уровень заработной платы . Обычно для получения вида на жительство в Эстонии с целью трудоустройства уровень заработной платы иностранного специалиста должен составлять не менее среднего годового показателя по стране.

Как найти работу в Эстонии. Поиск вакансии без посредников.

Безусловным преимуществом Эстонии в плане поиска вакансии без посредников является большое количество русских, постоянно проживающих на этой территории. А это ни много ни мало четверть населения страны. Ведь по статистике, только 30% вакансий эстонского рынка труда находятся в свободном доступе.

Поэтому знакомые и родственники в Эстонии - это, несомненно, плюс. Даже кратковременная туристическая поездка в эту страну может послужить отличным способом приобрести нужные связи и ускорить процесс трудоустройства.

В ином случае открываем интернет и начинаем усердно искать подходящую вакансию. Начните с посещения официального эстонского ресурса workinestonia.com . Помимо непосредственно предложений о работе, там можно найти массу информации о различных аспектах жизни в Эстонии. Далее, переходим к специализированным ресурсам.

Международные ресурсы по трудоустройству

Эстонские газеты

Проявляйте активность в профессиональной социальной сети Linkedin.com . По возможности посещайте ярмарки вакансий. Внимательно изучите образцы резюме и сопроводительных писем непосредственно под эстонского работодателя. Очень важно использовать все вышеперечисленные ресурсы в комплексе. В этом случае положительный результат обязательно будет.

Вакансии и зарплата в Эстонии в 2019 году

В 2019 году уровень средней чистой заработной платы в Эстонии составляет 1 053 евро в месяц . Это довольно хороший показатель, например, выше чем в Чехии или Польше , а также других прибалтийских и восточноевропейских странах.

Кроме того, в последние годы наблюдается постоянное повышение минимальной оплаты труда в Эстонии. С 320 евро в месяц в 2013 году, до 540 евро в с 1 января 2019 года.

Доступные вакансии в Эстонии в 2019 году для русских и украинцев, согласно последним исследованиям различных агентств по трудоустройству, просматриваются для следующих работников:

специалисты сферы IT
строители
представители технических профессий
водители автотранспортных средств
менеджеры в сфере бизнеса и управления
работники образования и здравоохранения
различные виды неквалифицированного труда

Наибольшее количество рабочих мест сосредоточено в столице и самом крупном городе эстонского государства - Таллине . Среди популярных вакансий в Эстонии отдельное место занимает область информационных технологий, в том числе и для иностранцев из СНГ. С каждым годом страна добивается существенного прогресса в этой сфере и в 2019 году спрос на опытных специалистов будет только увеличиваться.

Довольно часто встречаются вакансии в туристической отрасли. В основном требуются молодые и энергичные люди, а одним из условий является знание английского и русского языков. Относительно доступна и сезонная работа в Эстонии, как правило, в сельском хозяйстве по сбору урожая, где не нужно особой квалификации и языковых навыков, что собственно и привлекает иностранцев из третьих стран.

Эстония - это одна из самых успешных стран постсоветского пространства. Благодаря грамотным действиям местных властей в экономической, финансовой и социальной сфере, небольшое прибалтийское государство в сравнительно короткие сроки повысило уровень жизни эстонских граждан и создало благоприятные условия для привлечения квалифицированных трудовых мигрантов и предпринимателей, которые ведут довольно прибыльный бизнес в Эстонии . В значительной мере этому способствует отсутствие коррупции, прозрачные законы и эффективная налоговая политика.

Деловой, экономический, политический, культурный и научный центр Эстонии - это столица Таллин . Расположен город в северной части страны на берегу Финского залива . Очень комфортное место для проживания и осуществления профессиональной деятельности. Работа в Таллине для русских, украинцев и белорусов в 2019 году - это хороший способ пополнения семейного бюджета и иммиграции в Европейский союз на постоянное жительство. Причем шансы на трудоустройство имеют специалисты разных профессий - от программистов до работников сельского хозяйства.

Ежегодно в Таллине проводится множество спортивных и культурных мероприятий, включая художественные выставки, концерты джазовой и классической музыки. Любители развлечений иного рода найдут в столице много ночных клубов, баров и ресторанов. Для постоянных жителей Таллина и эстонских граждан в городе функционирует сеть бесплатного общественного транспорта. Во многих муниципальных школах обучение ведется на русском языке. Климат в Эстонии вполне благоприятный и привычный иностранцам из стран СНГ. Лето теплое, а зима умеренно холодная.

По официальным данным, население Таллина в 2019 году составляет 453,3 тысяч человек . Это около трети всех жителей Эстонии (1,3 млн). Отрицательный естественный прирост - одна из главных проблем страны. По большому счету пополнение населения в столице за последние несколько лет обусловлено притоком иностранцев, которые сумели найти работу в Таллине или имели другие причины для переезда. Интересно, что национальный состав столичного региона представлен следующим образом:

Эстонцы - 53,2%

Русские - 38%

Украинцы - 3,4%

Белорусы - 1,7%

Другие - 3,7%

Несмотря на один официальный язык - эстонский , в Таллине широко распространены русский и английский , чуть менее финский и немецкий . При планировании трудовой миграции это нужно учитывать. Среди иностранных языков у работодателей в приоритете английский. Безработица в Таллине около 5-6% .

График проведения ярмарок вакансий в Таллине - toomess.ee

Вакансии и зарплата в Таллине в 2019 году

По уровню заработных плат Эстония превосходит многие страны Европейского союза. В среднем по стране работники получают около 1053 евро в месяц после уплаты налогов. В столице цифры немного выше. Средняя зарплата в Таллине в 2019 году составляет около 1100-1200 евро .

Минимальная оплата труда эстонских работников за последние пять лет увеличилась на 220 евро и сегодня равняется 540 евро в месяц . Опытные зарубежные специалисты, включая русских, украинцев и белорусов, могут найти вакансии в Таллине с окладом более 2-2,5 тысяч евро . Больше всех в Эстонии получают финансисты, страховщики и программисты.

Таллин входит в 10-ку «цифровых городов» планеты. По уровню развития информационных технологий Эстония может дать фору крупнейшим странам Европы и всего мира. Кстати, мало кто знает, что суперпопулярный способ общения через интернет Skype был разработан благодаря эстонским программистам.

Сегодня до 44% сотрудников люксембургской компании Skype Limited работает в Эстонии, в основном в Таллине. В целом талантливые специалисты в сфере IT и создатели перспективных стартапов могут рассчитывать на успешную карьеру в крупных таллинских и международных компаниях.

Обратите внимание на таких эстонских работодателей, как Pipedrive, AdCash, Swedbank, Ericsson, Eesti Energia, Microsoft и H&M . Помимо сферы информационных технологий, вакансии в Таллине для русских и украинцев в 2019 году доступны для инженеров и строителей разной специализации, медицинских работников, преподавателей и ученых.

Однозначно, больше шансов найти рабочее место с высокой заработной платой имеют опытные технические специалисты. Иногда встречается работа в Таллине в сфере неквалифицированного труда, например, требуются водители и сезонные работники в отрасли сельского хозяйства и туризма.

В 2019 году гражданам Европейского союза по-прежнему остро стоит кадровый вопрос — хорошая, стабильная работа «на вес золота», ситуация в Эстонии не исключение: по данным статистики, в феврале около 6 % населения не были трудоустроены. Поэтому для иностранца найти приличную должность в этой стране – нечто из области фантастики. Тем не менее это довольно востребованное направление для русских, украинцев и белорусов, которые мечтают сменить обстановку и переехать в более развитое государство.

Эстонская крона, в 2010 году заменена на Евро

Самый простой вариант найти себе место – это обратиться за помощью к специальным агентствам. Все возможные сложности возьмут на себя профессионалы. Положительной особенностью эстонских посредников является тот факт, что в большинстве случаев расходы берет на себя работодатель. Таким образом, соискатель избавлен от дополнительных финансовых трат.

Без посредников можно обойтись, если постоянно просматривать в интернете сайты, посвященные трудоустройству. Имеет смысл разместить на одном из них свое резюме. Возможно, Вы заинтересуете потенциального начальника своими личными и профессиональными качествами. Объявления о вакансиях размещаются в эстонских газетах. Самые известные – это EestiEkspress, EestiPaevaleht и Postimees.

Поиск объявлений в газетах — актуальный способ найти вакансию в Эстонии

Наконец, можно целенаправленно искать место в одной из компаний, которая привлекает лично Вас. Часто фирмы публикуют информацию о специалистах, в которых они нуждаются. Лучше не только отправлять резюме, но даже перезванивать лично, демонстрируя свою заинтересованность.

Требования к соискателям

Работа в Эстонии для русских доступна только для тех, кто владеет эстонским языком. Хотя большая часть населения по-прежнему свободно говорит по-русски, особенно люди в возрасте, вся документация и деловое общение принципиально ведутся на национальном языке. В этой прибалтийской стране очень трепетно относятся к вопросу советской оккупации (так здесь называют период с 1940 по 1990 год, когда Эстония входила в состав СССР), поэтому изо всех сил защищают свою национальную идентичность. Тем не менее, к иностранцам нет негативного отношения, даже к приезжим из России, несмотря на распространенные слухи о враждебности эстонцев по отношению к русскоязычным гражданам.

Для того чтобы устроиться по специальности, необходим диплом, соответствующий европейским стандартам. В идеале, соискатель должен закончить одно из высших учебных заведений Европейского Союза, США или Канады. Жителям постсоветского пространства остается возможность подтвердить свой диплом, пройдя аттестацию у специальной комиссии. Для большинства должностей предпочтительна степень магистра, однако и бакалавры тоже имеют неплохие шансы.

Следующий важный нюанс – это наличие опыта, хотя бы двух или трех лет. Без него невозможно даже начать строить карьеру, так как топ-менеджеры не заинтересованы в обучении сотрудников. В настоящее время конкуренция такова, что хватает претендентов с достаточным уровнем квалификации и умений, поэтому трата времени на объяснения обязанностей и воспитание персонала не имеет смысла.

Оформление документов

Мигранты могут обойтись без разрешения, если планируют провести на территории государства не более 6 месяцев. Другая особенность, которая это позволяет — . Во всех остальных ситуациях обязательно понадобится оформить документ. Можно осуществить эту процедуру как за пределами страны, так и находясь на ее территории. В первом случае обращаться необходимо в консульство, а во втором в государственную структуру под названием «Отделение полиции и погранохраны».

Перед тем как начать трудовую деятельность, иностранец должен сразу после въезда зарегистрировать свое разрешение в полиции. Кроме того, запрещается менять место работы. Эта бумага действительна в течение 1 года, после этого возможно продлить ее на больший срок, предъявив рабочий контракт и загранпаспорт.

Как и во всем Европейском Союзе, работодатель имеет право пригласить на должность иностранца только тогда, когда никто из местных граждан не подходит по требованиям. Эти меры – борьба с массовой миграцией жителей менее благополучных стран, а также защита собственного населения от потери рабочих мест и недобросовестной конкуренции со стороны приезжих.

По этой же причине, исходя из многочисленных отзывов, оформление рабочей визы (категория Д) – это нелегкая задача. Без предварительного подписания контракта с эстонской фирмой получить этот документ практически невозможно. Понадобится заполнить и распечатать анкету на сайте посольства, оплатить пошлину и консульский сбор, предоставить информацию о наличии средств на банковском счету.

Рабочая виза в Эстонию выглядит как туристическая, но в категории указывается D вместо C

Вакансии для русских

Эстония – это первое государство постсоветского пространства, которая внедрила систему электронной демократии. В настоящее время голосование, а также большинство бюрократических процедур осуществляются через интернет. Именно поэтому очень востребованы специалисты в IT сфере: программисты, системные администраторы, разработчики сайтов. Зарплаты очень приличные: от 1000 до 2000 евро и даже больше в отдельных случаях. Наряду с айтишниками востребованы специалисты по финансам: банковские работники, страховые агенты и так далее. Преимущественно это работа в Таллинне.

Статистика средних зарплат в Эстонии, Евро в месяц

Сезонный труд в сельском хозяйстве предполагает кратковременную занятость в Эстонии. Сюда охотно берут семейные пары, в основном это сбор урожая на полях. Без опыта можно также устроиться сиделкой или няней в семью, где есть ребенок или пожилой родственник.

Сбор клюквы

Есть доступные вакансии для металлургов, кораблестроителей, операторов оборудования и станков. Высококвалифицированные рабочие также не будут сидеть без дела. Однако все это возможно только в той ситуации, когда эстонцы не претендуют на эти должности, в противном случае иностранцу не занять свободное место.

И напоследок качественное мотивирующее видео о работе в Эстонии (на английском языке):

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

После введения безвизового режима работа в Эстонии для украинцев становится доступной

Эстония лидирует среди стран Балтии по уровню жизни граждан и темпам развития экономики. Работа в Эстонии доступна как для квалифицированных специалистов, так и не имеющих квалификации работников, которые нужны в сельском хозяйстве и строительстве.

О стране

За 25 лет развития Эстония, вопреки мрачным прогнозам некоторых аналитиков, не утратила государственность, а превратилась в лидера цифрового мира.

После выхода государства из состава Советского Союза оно начало быстро интегрироваться в европейское пространство. В 2004 году держава стала членом ЕС, в 2011 году интегрировалась в еврозону. Эстония демонстрирует высокие темпы развития, уверенно занимая свое место в группе развитых государств Восточной и Северной Европы.

Выход к Балтийскому морю, песчаные пляжи и большое количество островов сделали страну крупным туристическим центром Европы. Большое внимание государство уделяет развитию цифровых технологий стимулировали развитие ІТ индустрии. Эстонцы обучают детей основам программирования еще со школы, и это позволяет внедрять высокие технологии во все сферы жизни общества.

Неприметная идентификационная карта с чипом, введенная в обращение в 2000 году, стала элементом электронного правительства. Сейчас ее используют 90 % граждан. Цифровую систему управления государством Эстонии в Евросоюзе считают образцовой – с помощью электронной подписи оформляют сделки, платят налоги, голосуют. С недавнего времени в государстве существует институт электронного гражданства, что стало новой ступенью развития общества.

Рынок труда

Эстония сталкивается с безработицей – уровень её составляет 6 %, столько же, сколько в развитых странах ЕС. Но, в то же время, она страдает от недостатка рабочей силы – молодежь уезжает на работу в ЕС, а вакантные места занимают представители других государств – украинцы в том числе. Ежегодно тысячи наших сограждан получают разрешение на работу в государстве, и эстонцы очень охотно их выдают.

Почему украинцы? По словам действующего посла Эстонии, в Украине Герта Антсу, благодаря усилиям украинцев, работающих в стране экономика государства двигается вперед, и эстонцы не только читают в газетах о ситуации в Украине, но видят живых украинцев.

Такое сотрудничество достигается благодаря близости менталитетов украинцев и эстонцев, их трудолюбию, способности легко адаптироваться к условиям страны-работодателя и природной толерантности. Но следует помнить – эстонцы разрешают постоянно жить и работать в государстве иностранцам высокой квалификации со знанием государственного языка, уважающих культуру и менталитет станы.

Для государства характерна трудовая «недельная» миграция в страны Скандинавии – эстонцы уезжают на работу в Финляндию и Швецию с понедельника по пятницу, возвращаясь домой на выходные. Отток из государства медицинских работников создает трудности для граждан.

Украинцы и вакансии

Рынок труда в Эстонии небольшой, ведь она за количеством населения и по площади не превышает область Украины. Работа в Эстонии для украинцев (вакансии) возникает в:

отрасли автомобильных перевозок (водители, логисты);

сельском хозяйстве (сборщики урожая, помощники на ферме);

туристической отрасли (гостиницы, рестораны, гиды, обслуживающий персонал);

медицине (врачи, медсестры);

технической сфере (операторы станков с ЧПУ, инженеры-корабелы, средний технический персонал);

торговле (упаковка, сортировка товаров, выкладка в супермаркетах);

строительстве (все специальности, особенно – бетонщики, фасадчики, сварщики):

сфере программирования и высоких технологий;

области предоставления услуг (сиделки, няни).

Для поиска работы в Эстонии (вакансии с высокой оплатой) - соискателю следует знать государственный язык (иногда достаточно знания английского и русского, немецкого языков). Адаптировавшиеся в Эстонии украинцы считают ее комфортной и задерживаются здесь надолго. После пяти лет работы в государстве разрешается получить разрешение на проживание, что будет первым шагом на пути к гражданству.

Как искать рабочее место

Правительство державы в сфере регулирования рынка труда ведет жесткую прагматичную политику защиты собственных граждан. В первую очередь рабочие места предлагаются эстонцам, затем – представителям стран Евросоюза, после того, как вакансия не заполнена, ее разрешают занять иностранцу.

Жесткая конкуренция оправдана – чистый доход профессионального работника в Эстонии составляет 900 ЕВРО, что превышает доход аналогичного сотрудника в Чехии, Словакии и Польше. Минимальная заработная плата составляет 470 ЕВРО, неквалифицированный рабочий может заработать 350 ЕВРО.

Одним из наиболее эффективных способов поиска вакансии - обращение в профильное агентство, имеющее опыт работы на рынке. Такие учреждения, имея большие связи, быстро решают проблему поиска рабочего места, подготовки документов и переезда.

Самостоятельный поиск работы можно осуществлять двумя путями – непосредственно в стране, для чего теперь украинцам не нужна виза, с территории Украины через сайты поиска работы, предоставив резюме:

EestiEkspress.ее;

EestiPaevaleht.ее;

Необходимо знать, что согласно закону, работодатели в Эстонии не имеют права перепроверять персональные данные соискателя, поэтому после поиска вакансии прямой контакт с работодателем будет необходимым. Для подтверждения квалификации работодатель запросит дипломы и сертификаты. Преимущество отдается выпускниками европейских вузов свободно владеющим эстонскими и европейскими языками. Для украинцев по ряду специальностей нужна нострификация диплома (врачи, финансисты, учителя).

После позитивного решения, заключения контракта с кандидатом работодатель обращается в департамент труда для выдачи разрешения на работу (на два года). Для этого зарплата по вакансии должна превышать среднее значение по стране (с поправкой на шкалу коэффициентов).

Ничего не умеющим гражданам в Эстонии единственная возможность найти вакансию – сезонная аграрная работа на фермах или на сборе урожая (до 400 ЕВРО). Для получения не нужно разрешения, главное – зарегистрироваться в полиции.

На сегодняшний день в большинстве случаев работа в Эстонии предоставляется высококвалифицированным специалистам, окончившим высшие учебные заведения страны и имеющим соответствующий диплом. Вследствие этого безработица держится на очень высоком уровне, что сокращает шансы эмигрантов на трудоустройство в этой стране. Но даже при наличии необходимого образования, найти работу не так просто.

Замок Тооипеа в Таллине, столице Эстонии

Чтобы трудоустроиться в Эстонии, иностранцам необходима рабочая виза и специальное разрешение. Второй документ выдается в том случае, если эмигрант нашел работодателя из этой страны. Владельцу предприятия следует предъявить справку о согласии на трудоустройство иностранца в своей компании.

Эстонскому работодателю разрешается принимать на работу украинцев, белорусов, а также русских эмигрантов только после того, как он предоставит полную информацию властям о том, что ни один коренной житель Эстонии не соответствует выдвинутым требованиям на должность. В большинстве случаев предприниматели редко занимаются подобными действиями. Это касается всех без исключения стран ЕС в 2019 году.

Желающим найти работу в Эстонии необходимо выучить государственный язык, несмотря на то, что большая часть населения знает и разговаривает на русском.

Получается так, что без владения эстонским языком трудоустройство практически невозможно. Но тем, кого не волнует этот факт и есть желание получить работу в Эстонии, следует, для начала, подыскать интересную и подходящую сферу деятельности.

Можно начать поиски на эстонских сайтах в интернете, где предприниматели выкладывают вакансии своих предприятий. Также следует просматривать объявления о трудоустройстве на интернет-ресурсах газет Эстонии. Увеличить вероятность трудоустроиться можно, просматривая официальные сайты некоторых компаний, которые ищут профессионалов на определенную должность. Стоит отправить свое резюме или позвонить на предприятие. Возможно, предприниматель заинтересуется и пригласит на собеседование.

Большим спросом пользуются программисты. Все потому, что в Эстонии получила хорошее развитие IT-область, при этом знание государственного языка необязательно.

Специалисты в этой сфере могут зарабатывать в месяц 500 — 2500 евро, в зависимости от стажа и опыта работы.

Помимо программистов, работа в Эстонии предоставляется работникам в финансовой сфере. Здесь предлагаются вакансии банковских клерков, страховых агентов и другие. Но для трудоустройства в этой сфере необходимо знать несколько иностранных языков и иметь диплом о высшем образовании, который котируется в Европейском Союзе.

В случае если получится найти работу в Эстонии, можно оформить разрешение на беспрепятственное проживание в стране на время действия трудового договора.

Но этот срок ограничивается двумя годами. По истечении этого времени необходимо будет продлевать разрешение.

Также важным моментом является то, что приехав в это государство необходимо в течение 30-ти дней зарегистрироваться по месту фактического проживания.

бланк для регистрация проживания в Эстонии

К тому же для поиска подходящей вакансии можно прибегнуть к услугам агентств, специализирующихся на трудоустройстве граждан. При положительном исходе предприниматель оплачивает все затраты конторы.

Необходимые документы

Для трудоустройства русских эмигрантов и украинцев необходимо при себе иметь:

Долгосрочную эстонскую визу категории D;
Разрешение на работу. Оно оформляется независимо от визы;
Согласие предпринимателя в письменном виде о принятии эмигранта на работу.

Разрешение на работу

Такой документ позволяет эмигрантам получить трудоустройство в Эстонии на время действия этого разрешения. Без него иностранцы могут работать в этой стране не более полугода. При этом до начала трудовой деятельности необходимо провести ее регистрацию. На основании этого гражданам других государств, имеющих ВНЖ, запрещается менять место работы на территории Эстонии.

Регистрация краткосрочной работы не требуется в случае, если эмигрант уже имеет вид на жительство в Эстонии и пребывает на ее территории легально и законно на этом основании. Ему необходимо подать прошение о разрешении на работу или для трудоустройства.

Гражданам другого государства разрешается подавать прошение о регистрации работы на короткий срок в двух случаях:

Если жители других стран, и без нее;
Для граждан Евросоюза, которым разрешено работать в течение трех месяцев с момента прибытия в страну при оформлении права на проживание.

В некоторых случаях разрешение на трудовую деятельность не требуется:

Эмигрант имеет ВНЖ долговременного жителя;
Иностранный гражданин обладает видом на жительство для работы;
Житель другого государства, который подавал прошение на ВНЖ до 12.07.95 и получивший его.

С прошением об оформлении разрешения на работу необходимо обратиться в отделение полиции и погранохраны Эстонии.

Вакансии, которые требуются в Эстонии

В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:

Специалисты в сфере обслуживания.
Торговые представители.
Операторы оборудования и станков.
Рабочие с высокой квалификацией.
Кораблестроители.
Работники металлургии.

В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие. Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.

Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.

эстонский диплом о высшем образовании

Высоко ценятся специалисты, прошедшие обучение в европейских ВУЗах. Самая маленькая зарплата в Эстонии равняется 320 евро в месяц.

После трудоустройства, иностранному работнику выдается ВНЖ на срок не более 2-х лет. В том случае если предприниматель по окончании действия срока трудового договора обеспечивает эмигранта работой в дальнейшем, тогда сотруднику продлевается разрешение на пребывание в Эстонии на пять лет. После пересечения границ государства иностранный работник должен в течение месяца получить регистрацию по месту жительства.

Обязанности работодателя

При приеме на работу эмигрантов эстонский предприниматель обязывается выплачивать ему зарплату равную среднему значению за прошлогодний период в этой компании. В случае, когда физическое лицо является работодателем, зарплата иностранного работника зависит от рода его деятельности, которую он выполняет.

сравнение эстонской зарплаты с зарплатами в других странах

В Эстонии таким образом оплачивается труд:

сиделок;
советников, экспертов, консультантов;
сезонных сельскохозяйственных работников по обработке продукции.

Летняя сезонная сельхоз работа в Эстонии для иммигрантов

Достаточно нелегко пребывать длительное время вдали от семьи, поэтому выезд в Эстонию на проведение сезонных работ является наиболее подходящим средством улучшить свое финансовое положение и вернуться на родину с деньгами. Летняя работа в Эстонии для украинцев хорошая возможность подзаработать, поскольку она не столь сложна и не заставляет надолго задерживаться в этой стране.

Для женщин сезонная работа – хороший шанс серьезно поправить свое финансовое положение, посмотреть другую страну, попутешествовать и насладится жизнью. В большинстве случаев на сезонные работы выезжают семейные пары.

Чаще всего их можно встретить при уборке сельскохозяйственных культур. Такое временное трудоустройство является более простым, чем поиск постоянной работы.