Организация рынков факторов производства как вид регулирования. Понятие рынков факторов производства и их особенности
1. Ценообразование и распределение факторов производства.
Установление цены товара является
следующим важным решением, принимаемым предприятием, после производства
товара. Предприятию следует установить такую цену товара, от продажи
которого оно может получить максимально возможную прибыль.
В основе формирования цены товара лежит его себестоимость, то есть издержки, затраченные на производство и реализацию этого товара.
В зависимости от стадии товародвижения, на которой находится товар, выделяют три вида цен:
1. Отпускные цены предприятия - это та
цена, по которой предприятие-изготовитель выпускает товар. Она включает
в себя себестоимость и прибыль предприятия.
2. Оптовая цена торговли это цена, включающая в себя наценку, помимо себестоимости и прибыли предприятия.
3. Розничная цена цена, по которой
товар предлагается потребителю. Она является завершающей ценой процесса
ценообразования. Помимо оптовой цены, розничная цена включает в себя
торговую наценку, обеспечивающую прибыль продавца.
Таким образом, цена складывается из себестоимости и прибыли. Процесс ценообразования состоит из нескольких этапов:
1. Выявление внешних по отношению к предприятию факторов, влияющих на цены.
2. Постановка целей ценообразования.
3. Выбор метода ценообразования.
4. Разработка ценовой стратегии.
5. Рыночная корректировка цен.
6. Страхование ценообразования от неблагоприятных внешних воздействий.
Основными факторами, влияющими на цены, являются потребители, рыночная среда, участники каналов товародвижения (поставщики товаров, энергии и т.п.), государство.
Также цена товара формируется в зависимости от целей, которые стремится достичь предприятие. Целями могут быть: сбыт (подразумевает низкий уровень цен и носит долгосрочный характер), текущая прибыль (уровень цен высокий, характер цели краткосрочный), выживаемость (уровень цен крайне низкий, краткосрочный период), качество (высокий уровень цен, долгосрочный характер цели).
После установления цели, предприятие выбирает метод ценообразования. Выделяют пять методов установления цен:
1. Затратный. В основе формирования цены лежат издержки производства, к которым прибавляется процент прибыли предприятия.
2. Агрегатный. Цена по этому методу
определяется суммированием цен на отдельные составные части товара.
Этот метод применяется для товаров, состоящих из наборов отдельных
изделий, например, мебельный гарнитур, кофейный сервиз, для товаров,
состоящих из отдельных узлов, например, светильники, кухонные комбайны,
часы.
3. Параметрический. В основе этого
метода лежит соотношение качественных параметров изделия, на основе
чего определяется цена товара.
4. Метод текущих цен. Используется для товаров массового потребления, пользующихся спросом.
5. Метод на основе анализа
безубыточности и обеспечения целевой прибыли. Этот метод используется
предприятием для достижения определенной конкретной величины прибыли.
Исходя из этой величины, определяется цена товара.
Под стратегией ценообразования понимают выбор коммерческим предприятием возможной динамики изменения исходной цены товара в условиях рынка наилучшим образом соответствующей целям предприятия в области ценообразования.
После установления цены товара и определения направления ее изменения необходимо скорректировать цену с учетом влияния рынка.
Цена товара определяется договором купли-продажи. Но чтобы избежать неблагоприятных последствий в результате возможного изменения ситуации на рынке, в договоре необходимо указать "оговорки": о возможности повышения или понижения расходов, от колебания рыночной цены.
Предприятия производят свою продукцию с помощью факторов производства.Факторы производства - это производительные силы, которые участвуют в создании жизненных благ, используемых обществом для удовлетворения своих потребностей.
Факторы производства можно разделить на два вида: личный фактор работники, и вещественный фактор средства производства. Для согласованного функционирования факторов производства необходимо использовать их в правильных количественных соотношениях. Необходимо найти такое соотношение этих факторов, которое позволит извлечь наибольшую выгоду из их использования. То есть, нужно определить такое сочетание факторов производства, при котором издержки предприятия были бы минимальными, а эффективность производства максимальной. Это сочетание постоянно меняется в результате изменения цен на факторы производства.
2. Рынки рабочей силы.
Рынок труда или рынок рабочей силы
позволяет ее свободную продажу по рыночной цене, которая представляет
собой цену соглашения между поставщиком рабочей силы и нанимателем с
учетом предусмотренного законом минимальной заработной платы.
Инструментом, регулирующим отношения в условиях рынка между работником
и нанимателем, является добровольно заключаемый контракт. В процессе
функционирования рынка труда взаимодействуют рыночный спрос на трудовые
услуги и рыночное предложение услуг труда. Под рыночным спросом на
трудовые услуги понимают совокупный, общий объем спроса на эти услуги
при определенной цене со стороны всех предприятий. Под рыночным
предложением услуг труда понимают совокупный объем предложения этих
услуг при определенной цене всеми работниками.
Рынок труда - рынок, на котором в результате взаимодействия спроса на труд и предложения трудовых услуг формируется цена на трудовые ресурсы. Существует ряд факторов, которые влияют на уровень спроса на трудовые услуги и их предложение.
Спрос на трудовые услуги изменяется под воздействием следующих факторов: уровень цен на трудовые услуги; спрос на продукцию, произведенную при помощи трудовых услуг; цены и объемы предлагаемых ресурсов-заменителей труда; технологические изменения.
Изменения в предложении трудовых услуг могут вызвать такие факторы как: численность работников, предлагающих свой труд; численность населения; физические способности работников; альтернативная стоимость наемного труда; доступность других источников дохода, помимо заработной платы.
Труд можно разделить на несколько видов в зависимости от его количественных и качественных характеристик: квалифицированный и неквалифицированный, простой и сложный, мужской, женский и детский. На всех этих рынках уровень оплаты труда дифференцирован.
Рынок труда связан с проблемой занятости. При превышении предложения трудовых ресурсов над спросом на них, на рынке труда присутствует безработица, то есть проблема с излишней рабочей силой. Возникает ситуация неполной занятости.
Безработица бывает структурная, фрикционная, циклическая, добровольная и вынужденная.
Структурная безработица вызвана неравномерностью развития отраслей народного хозяйства и избытком специальностей, которые устарели. Фрикционная безработица связана со сменой места работы. Циклическая безработица связана со сменой фаз экономического цикла (кризис, депрессия, оживление, подъем). Вынужденная безработица возникает при установлении цены за труд выше равновесной в результате борьбы профсоюзов или государственного регулирования. В этом случае предприятию приходится уменьшать количество нанимаемых рабочих. Добровольная безработица существует при таких условиях труда, которые не устраивают рабочих или при наличии незанятых мест.
3. Рынки капитала и природных ресурсов.
Выделяют рынок капиталов и рынок
природных ресурсов. Под капиталом понимают созданные людьми ресурсы,
которые используются для производства товаров и услуг, то есть они не
могут удовлетворять потребности человека непосредственно. Капитал
обладает рядом свойств: свойством увеличения, прироста капитала по
отношению к первоначальной величине; воспроизводимостью капитала,
сохранностью капитала.
На рынке капиталов происходит
организация купли-продажи средств производства, зданий, сооружений,
станков, оборудования. Спрос на капитальные средства будет существовать
тогда, когда доход от вложения в них будет превышать процент от
владения ценными бумагами. Если величина процента снижается, то спрос
на средства производства растет. Также рынок капиталов характеризуется
его высокой неоднородностью и большим разнообразием товаров. Рынок
капиталов отличается большими масштабами объектов этого рынка и их
стоимости. Этот рынок можно разделить на две части:
1. Рынок средств производства. К нему относятся: оборудование, средства труда, производственные здания, сооружения и т.п.
2. Рынок сырья, материалов, энергии, полуфабрикатов, с использованием которых и применением средств труда производится продукт.
"Рынок ресурсов определяют как рынок, на котором домохозяйства продают экономические ресурсы, а фирмы покупают эти ресурсы" (К. Р. Макконнелл, С. Л. Брю).
Цены на эти ресурсы определяются путем взаимодействия предложения ресурсов домохозяйствами и спросом на них со стороны предприятий. Закон спроса действует и на рынке ресурсов, то есть чем ниже цена на конкретный ресурс, тем спрос на него выше. Рынок ресурсов включает в себя: природные, людские и созданные человеком ресурсы. Природные ресурсы экономисты объединяют в понятии земля. Они включают все природные блага, естественные ресурсы, которые человек может использовать в производстве. Например, водные ресурсы, земельные, различные месторождения полезных ископаемых, леса. Владельцы природных ресурсов предоставляют их на ресурсный рынок для получения денежного дохода от их использования в производстве. Основным доходом владельцев природных ресурсов является рента. Важная особенность этих ресурсов заключается в их редкости, ограниченном количестве. Наличие земельных ресурсов, полезных ископаемых и др. ограничено определенным пределом. В свою очередь их редкость ограничивает процесс производства, то есть мы не можем произвести такой объем товаров и услуг, который необходим для удовлетворения наших безграничных потребностей. Таким образом, предприятие вынуждено принимать решение о том, что производить, а от производства чего отказаться в силу редкости ресурсов. То есть, оно принимает решение об эффективности использования ограниченных природных ресурсов.
Понятие факторов производства . Чтобы производить продукты, необходимо использовать ресурсы. Факторы производства - ϶ᴛᴏ задействованные в производственном процессе ресурсы экономики. По устоявшейся традиции факторами производства будут труд, земля и капитал. Труд содержит в себе и предпринимательскую деятельность, обеспечивающую организацию и целенаправленное функционирование производства. Земля - ϶ᴛᴏ сырье, материалы и оборудование, кᴏᴛᴏᴩые могут быть использованы в производственном процессе для выпуска благ и услуг. Капитал - средства производства, созданные людьми (земля, капитальные активы) и используемые в производстве товаров и услуг.
Факторы производства формируются из общенациональных экономических ресурсов, ᴏᴛʜᴏϲᴙщихся к собственности государства, его субъектов, юридических или физических лиц. Процесс превращения общенациональных ресурсов в факторы производства, кᴏᴛᴏᴩые могут использоваться государственными или частными фирмами для ϲʙᴏей хозяйственной деятельности, в т.ч. и для получения доходов, определяется законодательно-правовыми нормами, а также общественно-политическими, демографическими и другими особенностями каждой страны.
Несмотря на различие специфических черт и независимо от того, какие группы ресурсов и факторов производства включены в рыночный оборот, ценообразование подчинено действию общих экономических законов.
Прежде всего закону ограниченности, дефицитности ресурсов: как бы ми была богата экономика теми или иными ресурсами, они ограничены, дефицитны и недостаточны по сравнению с потребностями в тех благах, кᴏᴛᴏᴩые фирмы могли бы и хотели бы выпустить для продажи на рынках.
Следовательно, ограниченность ресурсов вызывает необходимость их рыночной оценки, определения цены в ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии со спросом и предложением. Исключая выше сказанное, все виды ресурсов подчинены законам отраслевой специализации хозяйственной деятельности, определяющейся общественным разделением труда.
Рынки факторов производства . В процесс рыночного оборота, т.е. в сферу спроса и предложения факторов производства, включены такие группы ресурсов, как, например, земля с ее природными ископаемыми, лесными, водными массивами, воздушным пространством, сферой распространения электромагнитных и радиоволн. Свою специфику имеют рынки труда, в т.ч. труда различных специальностей и квалификации.
Относительно самостоятельными, локальными, но связанными с другими рынками, будут рынки капитально-технических, сырьевых, информационных средств. В условиях развитой экономики насчитываются десятки миллионов наименований ресурсов и факторов производства. Их обращение в рыночной сфере обслуживается относительно самостоятельными рынками кредитных денег и ценных бумаг, превращающих ресурсы в инвестиционные потоки для различных отраслей экономики. Рынки ресурсов и обслуживающие их фондовые рынки регулируются ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙующей экономической политикой государства, смягчающей нежелательные противоречивые тенденции и стимулирующие рост производства.
Спрос на факторы производства
.
Стоит отметить, что особенности рынков факторов
производства пробудут в специфике действия законов спроса и предложения.
Спрос на факторы производства будет вторичным от спроса, формирующегося на рынках потребительских благ. Вторичный характер спроса фирм-производителей объясняется тем, что их потребность в ресурсах и факторах производства возникает исключительно в том случае, если они могут быть применены для выпуска тех конечных потребительских товаров, кᴏᴛᴏᴩые пользуются спросом покупателей. Исходя из всего выше сказанного, мы приходим к выводу, что спрос фирм на факторы и ресурсы производства возникает только при наличии и под влиянием покупательского спроса на обычных потребительских рынках. Спрос на факторы производства может возрастать или снижаться прежде всего в зависимости от того, возрастает или снижается спрос на потребительские товары. В ходе того как под влиянием покупательского спроса изменяются ассортимент и структура потребительских товаров и услуг, меняется ассортимент и структура привлекаемых для их выпуска ресурсов и факторов производства.
В отличие от потребительского спроса, имеющего практически всеобъемлющий, но «розничный» характер, спрос на факторы производства предъявляет сравнительно узкая группа деловых людей - предпринимателей, способных организовать и осуществить выпуск продуктов и услуг потребительского назначения. Изучая потребительский спрос, предприниматели стремятся найти направления для улучшения продукции, ее потребительских ϲʙᴏйств, создания новых типов товаров. Важно заметить, что одновременно они изучают рынки факторов производства с целью выявить перспективные, но еще не подорожавшие ресурсы, пригодные для будущего им пуска, а также определить разницу между существующими ценами ресурсов и будущими ценами еще только планируемой к выпуску новой и перспективной продукции. Разница данных цен и есть будущая ожидаемая прибыль, потенциальная возможность получения дохода, не замеченная конкурентами. В контексте этого рынки факторов производства сообщают предпринимателям информацию о ценах, технико-экономических характеристиках существующих товаров, уровне издержек производства на их выпуск, объемах предложения отдельных фирм и т.п.
Для организации производственного процесса требуется множество факторов, кᴏᴛᴏᴩые в большей или меньшей степени взаимно дополняют или заменяют друг друга. Так, труд рабочих может быть частично заменен техникой, и наоборот, дорогостоящая техника может быть замещена дополнительным количеством рабочих. Природные сырьевые ресурсы могут быть заменены искусственными материалами, если они не нарушают заданных стандартов качества. При этом ресурсы труда, техники, сырья сопряжены, взаимно дополняемы исключительно в каждом конкретном производственном процессе: при прочих равных условиях изменение цен на один из данных факторов вызывает изменение сопряженных с ним ресурсов и факторов.
К примеру, более высокая заработная плата и относительно низкие цены на технику способны вызвать снижение спроса на труд и повышение его на машины, заменяющие рабочую силу, и наоборот. Исходя из всего выше сказанного, мы приходим к выводу, что спрос на факторы производства - ϶ᴛᴏ взаимозависимый процесс, где объем каждого привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из данных ресурсов, но и на все остальные сопряженные с ним ресурсы и факторы. В частности, понижение рыночных цен на такое сырье, как нефть, вызывает оживление и экономический рост во многих индустриальных отраслях, в химической промышленности, нефтепереработке, что выражается в растущем спросе на рабочую силу, ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙующую технику, транспортные средства и т.д.
Специфика спроса на факторы производства пробудет и в характеристиках эластичности. Так, спрос более эластичен на те факторы, кᴏᴛᴏᴩые имеют более низкую цену. Это позволяет осуществлять взаимное замещение, вытеснять дорогостоящие ресурсы, снижать издержки производства.
Высокие или растущие рыночные цены вызывают «переключение» спроса на альтернативные ресурсы, имеющие относительно низкие цены. Эластичность спроса по каждому конкретному фактору производства может изменяться в зависимости от следующих обстоятельств:
- уровня доходов фирм и спроса на выпускаемую ими продукцию;
- возможностей взаимного замещения применяемых в производстве ресурсов и факторов;
- наличия рынков взаимозаменяемых и взаимодополняемых факторов производства по приемлемым ценам.
При ϶ᴛᴏм наличие на рынках всех групп взаимозаменяемых ресурсов вызывает тенденцию снижения спроса на каждый ресурс в отдельности, тогда как широкие возможности для приобретения взаимодополняемых ресурсов создают тенденцию общего роста спроса на производственные ресурсы.
Предложение факторов производства . Предложение на рынке факторов производства - ϶ᴛᴏ то их количество, кᴏᴛᴏᴩое поступает в сферу купли-продажи по существующим в данный момент ценам, выступающим в таких формах, как рента и арендная плата за землю и недвижимость, заработная плата и личные предпринимательские доходы от организаторской и интеллектуальной деятельности, процент на капитал и деньги и т.д. Стоит заметить, что оно также имеет существенные особенности. Подобно предложению на рынках обычных потребительских благ, на рынках факторов производства предложение порождается спросом. Но, как уже отмечалось, рынки и собственно предложение во многом зависят от специфики каждого поступающего в обращение фактора, включаемого фирмами в их производственную деятельность с целью получения доходов и предпринимательской прибыли. В связи с данным постоянно существует необходимость в отслеживании количества пригодных к использованию земель, их цены и получаемой собственниками ренты; регулировании собственности на недвижимое имущество для установления его цены и уровня арендной платы. Предложение на рынках трудовых ресурсов ограничено их общей численностью, возможностями занятости в разных секторах экономики и ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙенно уровнем оплаты различных квалификационных групп работников. На состояние рынков труда существенное влияние оказывают общая экономическая ситуация (роста или стагнации), естественный и фактический уровни безработицы. Предложение на рынках капитала также имеет общие и специфические особенности, вытекающие из ограниченности данных ресурсов, возможностей предложения добываемого сырья из ископаемых ресурсов и их цен; уровня развития технологий, влияющих на качество предлагаемых машин, оборудования, технических приспособлений, автоматики и цен их предложения на рынках. На основании перечисленных факторов отслеживаются экономические тенденции, составляются деловые прогнозы, меняется структура производства, возникают новые и новейшие отрасли, обслуживаемые электронно-компьютерными технологиями и системами, такими как Интернет, кᴏᴛᴏᴩые сами становятся относительно самостоятельными рынками информационной деятельности и получения ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙующих доходов.
Под влиянием обычных механизмов рынка предложение ресурсов выявляет характеристики эластичности, различающиеся в зависимости от специфики конкретного ресурса, фактора производства. Вот к примеру, предложение земли всегда неэластично вследствие ее естественной территориальной ограниченности. При всем этом альтернативного, заменяющего землю ресурса практически не существует, она представляет собой уникальное, невоспроизводимое и особо ценное экономическое благо.
Практически невозобновляемы и невосполнимы большинство ископаемых сырьевых ресурсов и факторов производства. Их предложение более эластично, что достигается регулированием объемов добычи (квотированием) и поставок на рынки по ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙующим ценам. На эластичность предложения ϶ᴛᴏй группы ресурсов влияет и возможность изыскания альтернативных, взаимозаменяемых, в т.ч. и искусственных, видов сырья и материалов. Эластичность предложения труда на рынках также обусловлена их ограниченным, фиксированным количеством. Этот естественный ресурс изменяется довольно медленно (смена поколений - ϶ᴛᴏ период, равный 25 годам) При всем этом он достаточно продолжителен с позиции периодов смены современных экономических и технологических процессов. К примеру, состояние экономики способно измениться и течение от трех до шести месяцев под воздействием таких инструментов, как процентная ставка по кредиту: в зависимости от оживления или сдерживания кредитно-инвестиционного процесса меняется уровень ставок заработной платы, а ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙенно и предложение труда, состояние занятости трудовых ресурсов в целом. Или другой пример: изменение налогов, акцизов, сборов вызывает адекватную реакцию инфляционных ожиданий, способных изменить масштабы производства, а следовательно, и предложение на рынках труда, уровень занятости трудовых ресурсов и уровень безработицы.
Рынок факторов производства (ресурсов) (resource market). Рынок, на котором домохозяйства продают экономические ресурсы, а фирмы покупают услуги этих ресурсов. Выполняет соответствующие функции и имеет свои особенности.
Рынок факторов производства. Это в сущности три взаимосвязанных рынка: рынок капиталов, рынок землепользования и недвижимости и рынок труда. Их взаимосвязь обусловлена зависимостью спроса и предложения на одном от ситуации на другом.
Функции рынка факторов производства (functions resource market):
Позволяет определить, как производить товары и услуги (с помощью каких ресурсов, как выбирается та или иная технологическая комбинация ресурсов и т.п.);
Позволяет определить для кого производить (решение вопроса для кого производить зависит от распределения доходов между владельцами факторов производства).
Особенности рынков факторов производства (feature of resource market):
Спрос на ресурсы является производным, так как они удовлетворяют потребности косвенно, через производство товаров и услуг; спрос на факторы производства расширяется или сокращается в зависимости от того, растет или падает спрос на готовую продукцию, производимую с помощью данных факторов;
Потребление факторов производства взаимосвязано. Они не используются отдельно и не могут функционировать изолированно друг от друга;
Личностный характер такого фактора как труд;
Доходы владельцев ресурсов определяются предельной производительностью ресурсов и складывающимся уровнем цен.
Цены факторов производства (resource prices):
Способствуют распределению редких ресурсов среди различных отраслей и фирм;
Расходы фирм при приобретении ресурсов выступают как доходы (заработная плата, рента, процент, прибыль) домохозяйств, предлагающих имеющиеся в их распоряжении людские и имущественные ресурсы;
Цены на ресурсы для фирм являются издержками производства. При данном уровне технологии определяют количество земли, труда, капитала и предпринимательских способностей, которые можно использовать в производственном процессе;
Выступают важным фактором политики доходов, влияют на распределение национального дохода между социальными группами, обладающими разными ресурсами. В основе цены любого фактора производства лежит предельный продукт.
Теория предельного продукта (theory of marginal product)определяет долю отдельных факторов производства в общем доходе труда, земли, капитальных благ.
Предельный продукт труда (marginal product of labour) - дополнительный выпуск продукции, который получается при добавлении еще одной единицы труда при условии, что все другие виды производственных затрат остаются неизменными.
Предельный продукт земли (marginal product of land). Прирост величины совокупного продукта в результате добавления еще одного земельного участка при неизменных размерах всех остальных производственных затрат.
Предельный продукт капитала (marginal product of capital)- прирост продукции в результате использования еще одной добавочной единицы капитала.
Предельный физический продукт (marginal physical product) - прирост общего продукта в натуральных единицах в результате увеличения использования какого-либо ресурса на единицу.
Предельный продукт в денежном выражении (marginal revenue) - дополнительный доход, полученный от применения дополнительной единицы ресурса.
Правило использования ресурсов - условие достижения оптимального объема применения каждого ресурса. Фирма должна сопоставлять величину предельного дохода, полученного от использования дополнительной единицы каждого ресурса, с затратами на привлечение этой единицы ресурса:
MRP х а =MRC а
Когда меняются цены на ресурсы, фирмы стараются изменить организацию и технологию производства так, чтобы меньше использовать факторов, которые подорожали и наоборот.
Рынки факторов производства различаются по своей структуре. Выделяют: конкурентные, с монопсонической властью и монополистические.
Конкурентный рынок факторов производства (competitive resource market) - рынок, на котором имеется большое число продавцов и покупателей, причем отдельный продавец или покупатель не может повлиять на стоимость фактора производства.
Рынок факторов производства с монопсонической властью (monopsonic resource market)- рынок, на котором покупатели могут повлиять на цену (например, IBM обладает монопсонической властью на рынке дисководов, т.к. приобретает огромное их количество для своих компьютеров).
Рынок факторов производства с монополистической властью. Чистая монополия (monopsonic resource market, pure monopoly)- рынок факторов производства, на котором продавцы имеют монопольную власть (рынок труда).
Цена фактора производства определяется спросом и предложением. Различают спрос фирмы на ресурс, отраслевой и рыночный спрос.
Спрос фирмы на ресурсы (firm demand for resource) на конкурентном рынке определяется предельным доходом продукта данного производственного фактора. В условиях несовершенной конкуренции, по мере роста выпуска предельный продукт уменьшается и снижается цена.
Отраслевой спрос на ресурс (industrial demand for resource) - это суммарный спрос на него всех фирм отрасли при каждой возможной цене с учетом падающей предельной доходности ресурса.
Рыночный спрос на ресурс (market demand for resource)- складывается из объемов спроса на него со стороны всех отраслей при каждой данной цене (объемы спроса суммируются).
Изменение объема спроса на ресурс (change in amount of demand for resource) - расширение объема спроса при уменьшении рыночной цены ресурса и сокращение при ее повышении. Характеризуется движением по кривой спроса.
Сдвиг кривой спроса на ресурс (shift in demand curve for resource) - изменение спроса на ресурс, возникшее при действии неценовых факторов.
Неценовые факторы спроса на ресурс (nonprice determinats of demand for resource):
Спрос на продукцию фирмы. Чем он выше, тем больше будет спрос и на ресурс, который используется при производстве этой продукции (и наоборот);
Цены и объемы ресурсов-заменителей, а также ресурсов-дополнителей;
Технологические изменения, воздействующие на предельный продукт ресурса.
Эластичность спроса на ресурс (elasticity of demand for recource) - реакция спроса на ресурс в ответ на действие влияющих на него факторов, например, цены. Определяется:
Степенью эластичности спроса на готовую продукцию, производимую с помощью данного ресурса;
Технической возможностью замены одного ресурса на другой. Чем она выше, тем эластичнее будет спрос на заменяемый ресурс;
Эластичностью предложения других ресурсов, используемых в отрасли. Чем неэластичнее предложение ресурсов-конкурентов, тем неэластичнее спрос на ресурс, цена которого меняется;
Временем. В долгосрочном плане спрос на ресурс более эластичен, так как увеличиваются возможности его замещения.
Кривая спроса на производственные ресурсы (input demand curve) - кривая, показывающая, как изменяется объем производственных ресурсов с изменением цены на них при постоянстве всех прочих факторов спроса.
Предложение факторов производства (resource supply)- готовность владельцев ресурсов продать их фирме: зависит от альтернативной стоимости производства и предложения этого ресурса для продажи.
Альтернативная стоимость используемых ресурсов (opportunity cost of unsung inputs)- стоимость ресурсов при их лучшем из всех способов применения.
Реальное функционирование рынков ресурсов (real performance of resource market). В зависимости от типов рынка готовой продукции и рынка ресурсов фирма-производитель ресурса может оказаться в одной из четырех ситуаций.
Ситуация А. Фирма продает свою продукцию и покупает нужный ей ресурс на рынке совершенной конкуренции.
В этой ситуации фирма выберет объем ресурса, когда стоимость дополнительного продукта, произведенного с помощью дополнительной единицы ресурса, будет равна цене единицы ресурса.
Ситуация В. Рынок готовой продукции является рынком несовершенной конкуренции, а рынок ресурсов остается конкурентным.
Фирма, обладающая определенной монопольной властью над рынком готовой продукции, вынуждена будет сократить объем закупки ресурса: выручка от реализации предельного продукта станет меньше стоимости этого продукта, а именно ее фирма должна сравнивать с предельными затратами.
Ситуация С. Фирма, продающая свою продукцию на конкурентном рынке, на ресурсном является монополистом или олигополистом.
Оптимальным для фирмы будет объем использования ресурса, при котором выручка от реализации предельного продукта, полученного от использования последней (дополнительной) единицы ресурса (в данном случае она совпадает с его стоимостью) будет равна предельным затратам фирмы на покупку ресурса (которые отличаются от цены единицы ресурса). Попытка использовать больший объем ресурса обернется убытком и понизит общую прибыль.
Ситуация Д . Фирма является одновременно монополистом на рынке готовой продукции и ресурсном рынке.
Это самая неблагоприятная для экономики ситуация. Фирма, обладающая силой как монополии, так и монопсонии, закупит меньше ресурса и по более низкой цене, чем в предыдущей ситуации.
Оптимальное соотношение факторов производства (optimal resource ratio) - соотношение ресурсов, обеспечивающее:
1) минимальные издержки (если предельный продукт в расчете на доллар стоимости каждого применяемого ресурса является одинаковым);
2) максимальную прибыль (если цена на каждый ресурс равна его предельному продукту в денежном выражении).
Анализ структуры рынков факторов производства предполагает рассмотрение особенностей рынков труда, земли, капиталов.
Особенности рынка труда. Следует различать понятия рынок труда, рынок рабочей силы, рынок трудовых ресурсов.
Рынок труда (laboure market) - совокупность социально-трудовых отношений по поводу найма и использования работника в общественном производстве.
Рынок рабочей силы (manpower market). Как более широкое понятие, это отношения по поводу занятости и незанятости работников, активно ищущих работу. Это область рыночных отношений, где совершаются сделки по купле-продаже рабочей силы.
Рынок трудовых ресурсов (manpower resource market). Вовлекает в рыночные отношения не только экономически активное население, но и трудовой потенциал, представленный выпускниками различных учебных заведений (общих, профессионально-технических, средне-специальных, высших), частью занятых в домашнем хозяйстве.
Рынки труда классифицируются по следующим критериям: пространственная сфера, временные параметры, степень эластичности, интегрированности, устойчивости и регулируемости, сегментация по профессиональным, квалификационным и социальным группам, по социально-демографическим показателям.
По пространственной сфере. Районный, городской, областной, республиканский и т.д. (применительно к типу построения государства и административному делению), рынки труда мегаполисов, регионов, международный рынок труда, рынки труда межгосударственных регионов.
По критерию временных параметров - перспективный, прогнозный, текущий рынки труда.
По степени эластичности - гибкий и жесткий рынки труда.
По критерию соотношения спроса и предложения - равновесный (сбалансированный), дефицитный (спрос превышает предложение) и избыточный (предложение превышает спрос).
По критерию этапности. Формирующийся рынок, рынок переходного периода, зрелый (или развитой) рынок труда.
Факторы, влияющие на динамику рынка труда :
Демографические;
Природно-климатические;
Экономические (объем и структура производства, динамика микро- и макроэкономических показателей, структурные сдвиги, уровень инвестиционной активности, инфляции и др.);
Социальные (уровень и качество жизни, мотивация к труду, степень развития профсоюзного движения, степень вмешательства государства в социальные процессы и др.);
Организационные;
Правовые.
Существуют различные модели рынков труда:
Модель, ориентированная на географическое и профессиональное движение рабочей силы.
Заполнение рабочих мест осуществляется путем движения работников между фирмами. Фирмы набирают работников с готовыми профессиональными качествами (характерна для США).
Модель, ориентированная на внутрифирменное и профессиональное движение работников с применением условий пожизненного найма или без них.
Фирмы организуют внутрифирменную подготовку кадров в соответствии с необходимой структурой рабочих мест, перспективами развития предприятия (характерна для Японии).
Смешанная модель (maxed model). Характеризуется различной степенью преобладания первой или второй модели, (присуща постсоциалистическим странам).
Анализ рынка труда предполагает рассмотрение спроса, предложения и цены труда.
Спрос на труд (labour demand). Поскольку является производным, определяется производительностью конкретного вида труда и уровнем цен на продукты, в производстве которых он используется.
Если труд является единственным переменным ресурсом, спрос определяется величиной предельного продукта труда в денежном выражении.
Если все факторы производства являются переменными, действует правило максимизации прибыли фирмой (равенство цены каждого ресурса его предельному продукту в денежном выражении). Включает в себя правило минимизации издержек (равенство соотношения между предельными продуктами и ценами на все ресурсы).
Производительность труда как фактор спроса на труд определяется: количеством и качеством основного капитала, природными ресурсами, технологией, квалификацией применяемой рабочей силы, эффективностью управления, общественно-политической обстановкой, емкостью внутреннего рынка и др.
Предложение труда (supply of labour) - рассматривается на трех уровнях: народного хозяйства - определяется численностью населения, долей в нем трудоспособных, половозрастным составом, средним числом отработанных часов, приходящихся на одного работника и т.д. На отраслевом уровне - количеством работников данной профессии, возможностями подготовки и переподготовки трудовых ресурсов данного профиля и т.п. Индивидуальное предложение зависит: от престижности профессии, отдаленности работы от дома, уровня профессиональной организованности той или иной отрасли, от социальных условий труда в фирме и т.д.
Предложение труда связано с выбором между работой и свободным временем, в связи с чем различают эффект дохода и эффект замены.
Эффект дохода (income effect) связан с выбором работника между работой и досугом. По мере увеличения размеров оплаты труда возрастает цена досуга, при высоких ставках заработной платы эффект дохода побуждает работника больше времени уделять досугу, являющемуся нормальным благом, и сокращает предложение. При достаточно высоком суммарном доходе эффект дохода преобладает.
Эффект замены (substitution effect) побуждает работника к более продолжительному труду. При низких ставках заработной платы досуг замещается работой. Если эффект замены сильнее эффекта дохода, то индивидуальное предложение труда растет.
Заработная плата (wages) - цена, уплачиваемая за использование единицы труда. Является важнейшим видом рыночных цен. Это доход основной массы населения. Определение ставок заработной платы зависит от структуры конкретного рынка труда.
Конкурентный рынок труда (competitive labour market)- характеризуется большим числом фирм, конкурирующих друг с другом при найме конкретного вида труда, многочисленностью рабочих, имеющих одинаковую квалификацию, независимо друг от друга предлагающих данный вид услуг труда; ни фирмы, ни государство не осуществляют контроль над рыночной ставкой заработной платы. Соответствие спроса и предложения данного вида труда определяет ее равновесный уровень.
Модель монопсонии (monopson model) - это рынок, на котором господствует один покупатель. Характеризуется следующими чертами:
Количество работающих на данной фирме составляет основную часть занятых каким-то конкретным видом труда;
Данный вид труда является относительно немобильным либо в географическом смысле, либо в невозможности найти альтернативное применение;
Фирма диктует зарплату. Ставка зарплаты сочетается с минимальным количеством рабочих.
Монополистический рынок труда (monopolistic labour market) - это рынок, на котором господствует один покупатель - монополист и может сократить занятость, чтобы снизить тарифные ставки и уменьшить издержки.
Равновесие рынка труда (labour market equilibrium) - рыночная ситуация, при которой спрос на труд соответствует его предложению. Графически изображается пересечением кривых спроса и предложения труда. Точка пересечения определяет равновесную ставку заработной платы и равновесный уровень занятости данного вида труда.
На рынке труда действуют неконкурентные факторы: государство и профсоюзы.
Роль государства на рынке труда . Законодательно регулирует рынок труда: устанавливает минимальный уровень заработной платы, механизмы индексации доходов и социальной защиты населения, составляет программы социальной политики и др.
Профсоюзы (labour unions,trade-unions) - организации, созданные для того, чтобы представлять интересы работников в переговорах о трудовых контрактах, касающихся заработной платы, профессиональных льгот и условий труда (а также для представительства работников при контроле за выполнением этих контрактов) и др. Различают два типа профсоюзных объединений: замкнутый тред-юнионизм и открытый, или отраслевой тред-юнионизм.
Замкнутый или цеховой тред-юнионизм (closed or shop trade-unionism) - профсоюз, осуществляющий полный контроль за предложением труда, который обеспечивается ограничением вступления в союз (непомерные вступительные взносы, ограничения и запреты, квалификационное лицензирование профессий и т. д.) одновременно предпринимателей вынуждают нанимать только рабочих - членов этих профсоюзов.
Открытый или отраслевой тред-юнионизм (open or industrial trade-unionism) - профсоюз, который пытается объединить всех рабочих данной отрасли, отсутствуют ограничения вступления в союз. Оказывает давление на величину заработной платы. (Может с помощью забастовки полностью лишить фирму предложения труда). Цена труда устанавливается выше, чем равновесная ставка заработной платы.
Модель двусторонней монополии (bilateral monopoly model) объединяет монопсоническую модель с моделью открытых профсоюзов. В результате имеет место двусторонняя монополия. Профсоюз является монополистическим продавцом труда: контролирует его предложение и может оказать влияние на ставку зарплаты; противостоит монопсоническому нанимателю труда, который может воздействовать на зарплату путем изменения занятости.
Особенностью современного рынка труда является его дерегулирование.
Дерегулирование рынка труда (deregulation of labour market) вызвано монополией профсоюзов на рабочую силу, ставшей препятствием для экономического роста. Изменение рынками труда своих организационных форм и превращение их в "гибкую систему".
Предполагает:
Устранить коллективное регулирование рынков труда;
Восстановить конкуренцию между работниками за рабочие
Предоставить каждому рабочему право на свободный выбор
занятости, продолжительности рабочего дня, форм социального обеспечения, условий и оплаты труда и др.;
Разделить всех на постоянных и временных и только первым обеспечить гарантированный доход и 40-часовую рабочую неделю;
Отменить коллективный тарифный договор;
Перейти к индивидуальным трудовым соглашениям;
Изменить роль профсоюзов, превратить их в консультантов, дающих рабочим советы и рекомендации.
Одной из форм дерегулирования рынка труда выступает флексибилизация.
Флексибилизация (flexibilization)предполагает изменение численности работников в зависимости от колебаний спроса на продукцию; многопрофильную деятельность работников, позволяющую быстро перейти от одной функции к другой; установление цены рабочей силы в соответствии со спросом и предложением ее на рынке труда; произвольное изменение предпринимателями продолжительности рабочего времени, объема труда и, следовательно, дохода; универсализацию работника, способного выполнять ряд функций и работ, овладевать смежными профессиями, новыми знаниями и навыками.
Флексибилизация предусматривает сегментирование и дифференциацию лиц наемного труда.
Сегментирование и дифференциация (segmentation and differentiation) означают различия между постоянными работниками с твердыми условиями найма (менеджеры, конструкторы, специалисты, высококвалифицированные рабочие) и временными (широкий спектр второстепенных профессий) нанимаемыми на неполную рабочую неделю с низкой оплатой труда.
Дерегулирование рынка труда вызвало к жизни новое явление - парцеллизацию.
Парцеллизация (parcellization) - дробление крупных предприятий на несколько мелких, остающихся в собственности крупных владельцев.
Она имеет преимущества для собственников:
Для мелких предприятий более благоприятным является законодательство;
На них распространяются налоговые льготы;
Сравнительно легко получить субвенции.
Субвенция (subvention)- вид государственного финансового содействия, целевое пособие для решения определенных задач.
Характеристика рынка труда связана с безработицей. Она будет рассмотрена в разделе "Макроэкономики".
Особенности рынка земли определяются спецификой земли как ресурса: земля является продуктом природы, не возобновимым ресурсом, обладает характерными чертами воспроизводства в качестве средства производства и природного фактора; ей присуща незаменимость в силу отсутствия альтернативных ресурсов, которые позволили бы удовлетворять первостепенные человеческие нужды. Важное значение имеют региональный и территориальный аспекты:
Участки земли, расположенные в различных регионах, существенно отличаются продуктивностью из-за природных особенностей состава почвы, климата, рельефа, обеспеченностью водными ресурсами т.д.;
Земельные ресурсы пространственно ограничены и их нельзя увеличивать бесконечно;
Земельные участки жестко привязаны к определенному региону, им свойственно постоянное местоположение, что вызывает необходимость создания специальных средств производства и развитие системы инфраструктуры.
Предложение земли совершенно неэластично. Земля может доставлять все меньшее количество продукта при неизменной численности рабочей силы.
Спрос на землю (demand for land)является единственным фактором, определяющим величину земельной ренты.
Земельная рента (land rent). В микроэкономике понимается как плата за пользование землей, величина определяется спросом на земельные участки, зависит от плодородия и местоположения земельных участков. Рентные платежи индивидуальных производителей выступают как издержки, исключающие альтернативное использование земельных участков.
Рента (rent)- более широкое понятие, применяемое ко всем материальным факторам, которые сдаются в наем, во временное пользование (квартиры, природные ресурсы, нежилые помещения, производственные мощности и т.п.)
От ренты как экономического платежа за ресурс следует отличать экономическую ренту.
Экономическая рента (economic rent) связана с ограниченностью ресурсов, является разницей между ценой, которую фирмы готовы заплатить на конкурентном рынке за привлечение необходимой им дополнительной единицы ограниченного ресурса и минимальной рыночной ценой, обеспечивающей предложение данного производственного фактора. Может быть связана с исключительностью (естественной или искусственной) отдельных единиц ресурса определенного вида (например, уникальные земельные участки).
Монопольная рента (monopoly rent) - сверхдоход, полученный в случае, если ограниченность ресурса создается его владельцем искусственно (в силу монопольного положения).
Особенности рынка капиталов:
Капитал (capital)- ресурс длительного пользования, созданный в целях производства дополнительных товаров и услуг и приносящий его владельцу доход в форме процента. Рост капитала зависит от инвестированных средств.
Процент (interest) - цена, которую люди платят, чтобы получать ресурсы сейчас, вместо того, чтобы ждать, пока заработают деньги, на которые эти ресурсы можно купить. В современной экономической теории рассматривается как цена равновесия на рынке капитала, как факторный доход наряду с прибылью.
Инвестирование (investing)- процесс воспроизводства или добавления основного капитала; отражает поток нового капитала в определенном году. Используются собственные и заемные средства.
Выгодность инвестирования определяет дисконтированая сумма будущих доходов.
Дисконтированная сумма будущих доходов (discounted cash flow)определяет нынешний (текущий) денежный эквивалент суммы, которая будет получена в будущем. Исчисляется на основе процентной ставки и коэффициента дисконтирования. Решение об инвестировании принимается, если данная сумма больше затрат на капвложения.
Коэффициент дисконтирования (discount factor)- показатель, позволяющий определить современную стоимость будущей денежной суммы, т.е. уменьшить ее на доход нарастающий за определенный срок по правилу сложных процентов.
Ставка процента (rate of interest) - цена, уплачиваемая собственникам капитала за использование занимаемых у них на определенный срок денег. Конкретная величина зависит от риска, срока, на который выдается ссуда, ее размера.
Равновесная процентная ставка (equilibrium rate of interest) - определяется пересечением кривых спроса на деньги и предложением денег. Влияет на уровень инвестиций, способствует распределению капитала между различными конкретными фирмами и отраслями. Различают номинальную и реальную процентные ставки.
Номинальная процентная ставка (nominal rate of interest)- процентная ставка, выраженная в текущих ценах.
Реальная процентная ставка (real rate of interest)- номинальная ставка за вычетом ожидаемых темпов инфляции (например: номинальная годовая ставка 10%, ожидаемый темп инфляции 5% в год. Реальная ставка 5%).
На микроуровне предложение заемных средств связано с эффектами замены и дохода.
Эффект замены (substitution effect) - жертвование текущим потреблением ради будущего. Преобладает при низких процентных ставках.
Эффект дохода (income effect). Возросший процент увеличивает доходы взаимодавцев и подталкивает их к расширению текущего потребления. Преобладает при высоком уровне процентной ставки.
Понятие факторов производства
Чтобы производить продукты, необходимо использовать ресурсы. Факторы производства - это задействованные в производственном процессе ресурсы экономики. I [о устоявшейся традиции факторами производства являются труд, земля и капитал. Труд включает в себя и предпринимательскую деятельность, обеспечивающую организацию и целенаправленное функционирование производства. Земля - это сырье, материалы и оборудование, которые используются в производственном процессе для выпуска благ и услуг. Капитал - средства производства, созданные людьми (земля, капитальные активы) и используемые в производстве товаров и услуг.
Факторы производства формируются из общенациональных экономических ресурсов, относящихся к собственности государства, его субъектов, юридических или физических лиц. Процесс превращения общенациональных ресурсов в факторы производства, которые могут использоваться государственными или частными фирмами для своей хозяйственной деятельности, в том числе и для получения доходов, определяется законодательно-правовыми нормами, а также общественно-политическими, демографическими и другими особенностями каждой страны.
Несмотря на различие специфических черт и независимо от того, какие группы ресурсов и факторов производства включены в рыночный оборот, ценообразование подчинено действию общих экономических законов. Прежде всего закону ограниченности, дефицитности ресурсов: как бы ни была богата экономика теми или иными ресурсами, они ограничены, дефицитны и недостаточны по сравнению с потребностями в тех благах, которые фирмы могли бы и хотели бы выпустить для продажи на рынках. Следовательно, ограниченность ресурсов вызывает необходимость их рыночной оценки, определения цены в соответствии со спросом и предложением. Кроме того, все виды ресурсов подчинены законам отраслевой специализации хозяйственной деятельности, определяющейся общественным разделением труда.
Рынки факторов производства
В процесс рыночного оборота, т.е. в сферу спроса и предложения факторов производства, включены такие группы ресурсов, как, например, земля с се природными ископаемыми, лесными, водными массивами, воздушным пространством, сферой распространения электромагнитных и радиоволн. Свою специфику имеют рынки труда, в том числе труда различных специальностей и квалификации. Относительно самостоятельными, локальными, но связанными с другими рынками, являются рынки капитально-технических, сырьевых, информационных средств. В условиях развитой экономики насчитываются десятки миллионов наименований ресурсов и факторов производства. Их обращение в рыночной сфере обслуживается относительно самостоятельными рынками кредитных денег и псиных булки, превращающих ресурсы в инвестиционные потоки для различных отраслей экономики. Рынки ресурсов и обслуживающие их фондовые рынки регулируются соответствующей экономической политикой государства, смягчающей нежелательные противоречивые тенденции и стимулирующие рост производства.
Спрос на факторы производства
Особенности рынков факторов производства проявляются в специфике действия законов спроса и предложения. Спрос на факторы производства является вторичным от спроса, формирующегося па рынках потребительских благ. Вторичный характер спроса фирм-производителей объясняется тем, что их потребность в ресурсах и факторах производства возникает лишь в том случае, если они могут быть применены для выпуска тех конечных потребительских товаров, которые пользуются спросом покупателей. Таким образом, спрос фирм на факторы и ресурсы производства возникает только при наличии и под влиянием покупательского спроса на обычных потребительских рынках. Спрос на факторы производства может возрастать или снижаться прежде всего в зависимости от того, возрастает или снижается спрос на потребительские товары. По мере того как под влиянием покупательского спроса изменяются ассортимент и структура потребительских товаров и услуг, меняется ассортимент и структура привлекаемых для их выпуска ресурсов и факторов производства.
В отличие от потребительского спроса, имеющего практически всеобъемлющий, но "розничный" характер, спрос на факторы производства предъявляет сравнительно узкая группа деловых людей - предпринимателей, способных организовать и осуществить выпуск продуктов и услуг потребительского назначения. Изучая потребительский спрос, предприниматели стремятся найти направления для улучшения продукции, ее потребительских свойств, создания новых типов товаров. Одновременно они изучают рынки факторов производства с целью выявить перспективные, но еще не подорожавшие ресурсы, пригодные для будущего выпуска, а также определить разницу между существующими ценами ресурсов и будущими ценами еще только планируемой к выпуску новой и перспективной продукции. Разница этих цен и есть будущая ожидаемая прибыль, потенциальная возможность получения дохода, не замеченная конкурентами. В этом смысле рынки факторов производства сообщают предпринимателям информацию о ценах, технико-экономических характеристиках существующих товаров, уровне издержек производства на их выпуск, объемах предложения отдельных фирм и т.п.
Для организации производственного процесса требуется множество факторов, которые в большей или меньшей степени взаимно дополняют или заменяют друг друга. Так, труд рабочих может быть частично заменен техникой, и наоборот, дорогостоящая техника может быть замещена дополнительным количеством рабочих. Природные сырьевые ресурсы могут быть заменены искусственными материалами, если они не нарушают заданных стандартов качества. Однако ресурсы труда, техники, сырья сопряжены, взаимно дополняемы.тишь в каждом конкретном производственном процессе: при прочих равных условиях изменение цен на один из этих факторов вызывает изменение сопряженных с ним ресурсов и факторов. Например, более высокая заработная плата и относительно низкие цены па технику способны вызвать снижение спроса на труд и повышение сто па машины, заменяющие рабочую силу, и наоборот. Таким образом, спрос на факторы производства - это взаимозависимый процесс, где объем каждого привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из этих ресурсов, но и на все остальные сопряженные с ним ресурсы и факторы. В частности, понижение рыночных цен па такое сырье, как нефть, вызывает оживление и экономический рост во многих индустриальных отраслях, в химической промышленности, нефтепереработке, что выражается в растущем спросе на рабочую силу, соответствующую технику, транспортные средства и т.д.
Специфика спроса на факторы производства проявляется и в характеристиках эластичности. Так, спрос более эластичен на те факторы, которые имеют более низкую цену. Это позволяет осуществлять взаимное замещение, вытеснять дорогостоящие ресурсы, снижать издержки производства. Высокие или растущие рыночные цены вызывают "переключение" спроса на альтернативные ресурсы, имеющие относительно низкие цены. Эластичность спроса по каждому конкретному фактору производства может изменяться в зависимости от следующих обстоятельств:
- 1) уровня доходов фирм и спроса на выпускаемую ими продукцию;
- 2) возможностей взаимного замещения применяемых в производстве ресурсов и факторов;
- 3) наличия рынков взаимозаменяемых и взаимодополняемых факторов производства по приемлемым ценам.
При этом наличие на рынках всех групп взаимозаменяемых ресурсов вызывает тенденцию снижения спроса на каждый ресурс в отдельности, тогда как широкие возможности для приобретения взаимодополняемых ресурсов создают тенденцию общего роста спроса на производственные ресурсы.
Рынки факторов производства - это рынки труда, капитала, земли, полезных ископаемых, информации, знаний, интеллектуальных способностей, предпринимательского таланта.
Первичные ресурсы - труд, капитал и земля.
Существует так же классификация факторов производства:
1) материальные, к которым относятся капитал и земля;
2) социальные, в составе которых выделяют труд и предпринимательский талант.
Цены на факторы производства характеризуются двумя свойствами : во-первых , спрос на факторы производства и уровень цен на них являются производными от спроса и цен на потребительских рынках; во-вторых , все факторы производства экономически и технологически связаны между собой и не могут использоваться раздельно.
Выделяют 3 основных вида факторных рынков:
1.Рынок труда является специфическим рынком в силу того, что спрос на труд и предложение труда, кроме экономических параметров,зависят и от социально-психологических параметров.
D L -спрос на труд, S L -предложение труда, Е- Точка равновесия
Факторным доходом на рынке труда является заработная плата. Количественно она всегда должна соответствовать фонду жизненных средств работника, т. е. обеспечивать нормальное воспроизводство рабочей силы.
Различают две основные формы зарплаты:
повременная зарплата – это плата за отработанное рабочее время.
сдельная зарплата – плата за количество произведенной продукции.
В экономическом анализе используют понятия номинальной и реальной зарплаты для того, чтобы оценить понятия «уровень жизни», «качест-во жизни» и т. п.
Номинальная зарплата – это денежная сумма, которую получает работник за свой труд. Уровень номинальной зарплаты формируется под воздействием рыночной конъюнктуры, т. е. под воздействием спроса и предложения на рынке труда, и, как правило, соответствует среднеотраслевому уровню.
Реальная зарплата – это определённое количество благ и услуг, которые работник может купить на свою номинальную зарплату; поэтому ее уровень зависит от номинальной зарплаты и от уровня цен на блага и услуги, приобретаемые работником.
Реальная ЗП= Номинальная ЗП/ Индекс цен
2.Рынок земли , как правило, понимают земную поверхность, почву. Характерной чертой предложения земли является ограниченность земли как экономического ресурса. В связи с этим считается, что предложение земли абсолютно неэластично
Спрос на землю складывается их двух составляющих: сельскохозяйственного и несельскохозяйственного спроса на землю. Сельскохозяйственный спрос на землю зависит от спроса на продовольствие, который является неэластичным по цене, т. е. он относительно стабилен.
Несельскохозяйственный спрос на землю зависит от:
Потребностей в земле для строительства жилья;
Потребностей в земле для инженерных коммуникаций;
Потребностей производства в сырье;
Инфляционного спроса на землю.
Различают два основных вида земельной ренты.
Абсолютную земельную ренту получают все без исключения земельные собственники только потому, что они владеют землей
Дифференциальная земельная рента бывает:
1-го рода – по местоположению и плодородию;
2-го рода – по объекту хозяйствования.
Цена земли определяется по формуле:
где R – рента, которую ожидают получить; % – ставка процента (учетная ставка).
В цене земли могут учитываться арендная плата, амортизация существующих на земле построек, а также вложенный в землю капитал.
3.Капитал , ресурсы в денежной и материальной форме, которые вкладываются в производство. В широком смысле капитал –это деньги, а также производственное оборудование, т. е. основной и оборотный капитал.
Исчисление дохода, или определение расчетной величины чистой производительности капитала, называется дисконтированием :
где r – ставка процента; Dt – ожидаемый от капитальных ресурсов доход; D – величина инвестируемого капитального ресурса.
Правило использования ресурсов: MRP = MRC
(Фирма, максимизирующая прибыль, будет применять дополнительные единицы ресурсов до точки, обеспечивающей равенство предельных издержек на ресурс MRC предельному продукту ресурса в денежном выражении MRP (предельной доходности ресурса).)
Капитал классифицируется по:
По титулу собственности формируемого капитала: Собственный капитал и Заемный капитал
По титулу собственности формируемого капитала: Капитал, привлекаемый из внутренних источников и Капитал, привлекаемый из внешних источников
По организационно-правовым формам привлечения: Акционерный, Паевой и Индивидуальный
По особенностям использования в производственном процессе: Основной и Оборотный
Факторные доходы - доходы факторов производства в процессе экономической деятельности.
Собственники факторов производства (экономических ресурсов) получают следующие виды доходов:
От природных ресурсов - ренту (земельную, горную, плату за воду и т. д.);
От трудовых ресурсов - заработную плату;
От капитала - процент (как доход собственников денежного капитала) и прибыль (как доход собственников реального капитала);
От предпринимательских способностей - предпринимательский доход;
От знаний -доход от интеллектуальной собственности.
