Впечатлять начальство высказывание. Афоризмы про начальника
Босс не всегда прав, но он ВСЕГДА БОСС!!!
(англ. поговорка)
Наш начальник - обманщик. Но справедливый. Он обманывает всех без исключения.
Опираться можно только на то, что сопротивляется.
Блез Паскаль
Слабый человек сомневается перед тем, как принять решение; сильный - после.
Карл Краус
Обходись со стоящими ниже так, как ты хотел бы, чтобы с тобою обходились стоящие выше.
Сенека
Труднее управлять теми, которые жаждут известности и наслаждений, нежели теми, которым хочется хлеба.
П. Буаст
Если до вас что-то не доходит, то вы либо тупой, либо большой начальник.
Босс шутил исчерпывающе: другим было уже не до шуток.
Создавайте легенды о себе. Боги начинали с этого.
Станислав Лец
Стая львов, руководимая бараном, может проиграть стаду баранов, руководимых львом.
Народная мудрость
Из всех способностей самая трудная и самая редкая - это умение управлять.
Соммери
Если дурак-начальник поступил умно — не удивляйся. Ну ошибся человек, с кем не бывает...
Старайся быть разумным, а не богатым: богатства можно лишиться, разумность всегда с тобой.
Эзоп
Любое указание, которое передается вышестоящим начальником через нижестоящего, будет понято в прямо противоположном смысле.
Ильницкий
Чем меньше народовластия, тем больше начальников.
Д. Волкогонов
Что такое "я начальник - я дурак, ты начальник - ты дурак"?
- Трудовой коллектив, состоящий из одного человека!
Если начальник из года в год рассказывает одни и те же анекдоты, тактичнее смеяться в разных местах.
В. Брудзиньский
Страх, испытываемый перед правителями, редко бывает страхом перед их интеллектом.
В. Швебель
Самая главная формула успеха - знание, как обращаться с людьми.
Теодор Рузвельт
Ранг начальника определяется количеством людей, страдающих от его ошибок.
Тот, кто оплачивает работу своих сотрудников земляными орехами, не должен удивляться, что окружён орущими шимпанзе.
Структура управления, в которой на руководителя замыкается десять и более непосредственных подчиненных - инфарктная.
В. Терещенко
Плодотворный обмен мнениями: приходишь к начальнику со своим мнением, уходишь с его мнением.
Невежливость между равными некрасива, со стороны же начальника она есть тирания.
Лопе де Вега
Три минуты смеха над начальником заменяют квартальную премию, пять минут смеха - 13-ю зарплату.
Организация - это удлинённая тень одного единственного человека.
Ральф Эмерсон
Считают, что успех приходит к тем, кто рано встаёт. Нет, успех приходит к тем, кто встаёт в хорошем настроении.
Марсель Ашар
За всякое порученное дело должен отвечать один и только один человек.
О. Бисмарк
Никогда не доверяй подчиненному, который не находит никаких изъянов у начальства.
Д. Коллинз
Самое важное - уметь отличить важное от срочного.
Евгений Кащеев
У нас директор - чисто младенец: что не так - сразу в крик.
Для шефа всегда существует только два типа бывших сотрудников: сотрудники, не способные ни на что, и сотрудники, способные на всё.
Тот, кто в своих неудачах обвиняет других, рассуждая логически, должен также признать их долю в своих успехах.
Говард У. Ньютон
Босс зачал новую идею и от этого по утрам всех мутило.
В высших должностях, так же как и на слишком возвышенных местностях, люди подвергаются головокружениям.
П. Буаст
Желание командовать в посторонней для себя области есть тирания.
С. Довлатов
Тот, кто не разбирается ни в чем, может взяться за что угодно.
Станислав Лец
Самые лучшие вожди те, существование которых народ не замечает.
Лао-Цзы, китайский философ
Друг у власти — потерянный друг.
Генри Брукс Адамс
У каждой недоработки есть имя и фамилия.
С. Орджоникидзе
Улыбайтесь - шеф любит идиотов.
Человек, который знает «как», всегда найдет работу, а человек, который знает «почему», будет его начальником.
Дайана Рейвич
Настоящим менеджером является тот, кому рабочего времени вполне достаточно для выполнения всех возложенных на него задач. Ли Якокка
Убеждая, не пользуйся властью, пока не исчерпал все остальные средства.
Монолог - это беседа начальника с подчиненным.
Начальник как плохая жена - приходится соглашаться со всей его глупостью, лишь бы только отстал.
"Разделяй и властвуй" - мудрое правило, но "объединяй и направляй" - еще лучше.
И. Гете
Начальники часто забывают, что их подчиненные тоже люди и тоже не хотят думать.
Л. Лисовский
Успех бизнесмена на 15% зависит от его профессиональных навыков и на 85% - от умения общаться с людьми.
Своим делом человек должен заниматься так, словно помощи ему искать негде.
Д. Галифакс
Не пей на работе, начальником станешь.
Руководители делятся не на молодых и старых, а на умных и дураков.
О незаменимости человека судят по числу его заместителей.
Данил Рудый
Секрет удачного выбора сотрудников прост - надо находить людей, которые сами хотят делать то, что бы вам хотелось от них.
Г. Селье
Датская пословица
От спекуляций на бирже следует воздерживаться в двух случаях: если у вас нет средств, и если они у вас есть.
Марк Твен
У подчиненных два отпуска, первый-свой, второй-отпуск начальника.
Мне не нужны сотрудники, которые могут только поддакивать. Я хочу, чтобы каждый говорил мне правду в лицо, - даже если за это он будет уволен.
У толкового начальника зам всегда умница.
Михаил Генин
Руководить - значит уметь менять стиль.
Хороший менеджер делает сначала людей, а уж потом - деньги.
Леонид С.Сухоруков
Скажи мне, что ты не умеешь делать, и я подумаю, кем тебя назначить.
Михаил Генин
С уходом года козла удача стала отворачиваться от моего шефа......
Для подчиненных одинаково пагубны как раздоры между начальниками, так и единодушие их.
Человек, не ставший начальством к 46 годам, никогда уже ни на что не пригодится.
Сирил Паркинсон
Самым ценным своим качеством я считаю умение вызывать у людей энтузиазм и развивать то, что есть лучшего в человеке, с помощью признания его достоинств и поощрения.
Ч. Швэб
Чем выше вы поднимаетесь, тем труднее другим понять, делаете вы свою работу или не делаете.
Аллан Коэн
Если директор проявляет инициативу - он думает о будущем. Если инициативу проявляет сотрудник - о последствиях.
Не наблюдать за работниками — значит оставить им открытым свой кошелек.
Б. Франклин
Воображение: свойство ума, заставляющее нас думать, что мы бы руководили гораздо лучше, чем наш начальник.
Чтобы вести людей за собой, иди за ними.
Лао-Цзы, китайский философ
Чем отличается начальник от солнца? У солнца между затмениями есть перерывы.
Повелевать умеет только тот, кто умеет повелеваться.
Апулей
Начальник в среднем вдвое тупее, чем кажется ему самому, и вдвое умнее, чем кажется его подчиненным.
«2-й закон Либермана»
Человек, который знает "как" всегда найдёт работу, а человек, который знает "зачем", будет его начальником.
Дайана Рейвич
Перед начальством прогнуться - легко, выпрямиться - трудно.
Не надо искать путь к победе - надо создать такие условия, чтобы все пути вели к ней!!!
По моему разумению, если начальство не делает нам зла, то это уже немалое благо.
Пьер Бомарше
Начальнег, помни! Белым (не загоревшим) цветом обозначены сотрудники, которые всё ещё хотят в отпуск!
Человек, лишенный возможности принимать важные решения, начинает считать важными любые решения, которые он может принимать.
С. Паркинсон
Есть такие люди, что быть под их началом,- это конец...
Трудно с тремя, а когда научишься организовывать троих, потом уже число не имеет значения.
Валентин Черных, сценарист фильма "Москва слезам не верит"
Когда я был стрелочником, я думал: какой дурак начальник станции. Потом стал начальником станции. Если вам снизили зарплату - затяните пояс потуже... на шее начальника!
Аман Тулеев
Было очень много мнений, лишь мнение начальника оказалось бесспорно.
Не позволяйте жить слишком спокойно тем, кто у вас работает. Не давайте им прочно обосноваться. Всегда поступайте противоположно тому, чего они от вас ожидают. Пусть всё время тревожатся и оглядываются через плечо.
Генри Форд
Пока семь раз отмеришь, другие отрежут!
Управлять - это как держать в руке голубя. Сожмёшь посильнее - убьёшь, ослабишь хватку - он улетит.
Томми Ласорда, американский бейсбольный тренер
У прирожденного начальника все недомогания начинаются в пятницу вечером и кончаются в понедельник утром.
С. Паркинсон
Нет неразрешимых проблем, есть неприятные решения.
Э. Борн
Если сегодняшний гоpоскоп сулит вам новые сексуальные ощущения, не обольщайтесь - возможно, вас вызовет к себе начальник...
Хозяин видит больше, чем четверо слуг.
Датская пословица
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше прав.
Нет ничего труднее, опаснее и неопределённее, чем руководить введением нового порядка вещей, потому что у каждого нововведения есть ярые враги, которым хорошо жилось по-старому, и вялые сторонники, которые не уверены, смогут ли они жить по-новому.
Никколо Макиавелли
Прошло уже три года с того момента, когда я сделал скачок от успешного бухгалтера к предпринимателю.
Прежде чем сделать этот прыжок, я читал цитаты успешных лидеров, чтобы мотивировать себя.
Вот несколько цитат, которые вдохновили меня тогда, и несколько новых, которые вдохновляют меня сейчас.
Не важно, планируете ли вы начать собственный бизнес или уже руководите своей компанией какое-то время, вы можете научиться многому от самых успешных руководителей мира.
Этот список включает в себя лучшие советы от руководителей об успехе, работе с вашей командой, становлении руководителем, работе руководителем и работе с клиентами, будучи руководителем.
Каждая цитата помогла мне стать лучшим лидером, чем я был до этого.
Об успехе: Брайан Чески, Airbnb
«Когда вы создаете собственную компанию, это больше похоже на искусство, чем на науку, ведь вы ничего не знаете. Вместо решения профильных проблем, попробуйте решить что-нибудь глубоко личное для вас самих. Всё будет идеально, если вы будете обычным человеком и просто решите собственную проблему способом, который может помочь миллионам других людей».
Об успехе: Джон Стампф, Wells Fargo
«Я никогда не готовился стать руководителем. Я всегда готовился стать хорошим членом команды, хорошим коллегой».
Об успехе: Бен Хоровиц, Andreessen Horowitz
«Каждый раз, когда вы принимаете сложное, правильное решение, вы становитесь немного храбрее, и каждый раз, когда вы принимаете легкое, неверное решение, вы становитесь немного трусливее. Если вы – руководитель, эти выборы приведут к тому, что ваша компания станет либо храброй, либо трусливой».
Об успехе: Карли Фиорина, Hewlett-Packard
«Чтобы выстроить прекрасную компанию, что и является работой руководителя, вам необходимо противостоять общественному мышлению».
Об успехе: Марк Цукерберг, Facebook
«Мой целью никогда не было создать компанию. Многие люди неправильно понимают это, будто бы я не забочусь о выручке, доходах и других вещах. Но для меня не быть просто компанией значит нечто иное – создавать что-то, что крупно меняет окружающий мир».
О работе с вашей командой: Андреа Юнг, Grameen America
«Талант – самый главный приоритет для руководителя. Вам кажется, что важнее всего – видение и стратегия, но на самом деле куда важнее найти правильных людей».
О работе с вашей командой: Тасо Дю Валь, Toptal
«Обучение ваших сотрудников чему-то новому создает постоянную связь, и они будут уважать вас за это. Если вы сможете добиться этого прямо на собеседовании, то вы с уверенностью привлечете самых умных людей. Деньги не значат многое для большинства умнейших людей мира – они хотят развивать свой ум, а не свой кошелек. Если вы продемонстрируете сотрудникам, что они будут развиваться интеллектуально на своем карьерном пути и экономически во время своей работы на компанию, тогда они сами захотят работать с вами».
О работе с вашей командой: Гэри Хэмел, Gary Hamel Consulting
«Ничто не тормозит вовлеченность сотрудника так же, как сырая, холодная и централизованная власть. В большинстве компаний властная иерархия выстраивается вниз от исполнительного директора. Сотрудники оказываются не только исключены из процесса принятия решений, им даже недостает власти для того, чтобы восстать против эгоцентричных и тиранических руководителей».
О работе с вашей командой: Энн М. Малкахи, Xerox
«Сотрудники, которые верят, что их руководство беспокоится о них, как о целостных личностях – это не просто сотрудник – он более продуктивен, более удовлетворен, более радостен. Удовлетворенные сотрудники ведут к удовлетворенным клиентам, что в свою очередь ведет к прибыльности».
О работе с вашей командой: Джек Ма, Alibaba
«Уроки, которые я извлек из тёмных дней работы Alibaba, заключаются в том, что вы должны привнести в вашу команду ценность, инновации и видение. Кроме того, пока вы не сдались, у вас всегда есть шанс. А когда вы ещё малы, вам нужно быть очень сфокусированными и полагаться на свой мозг, а не на свою силу».
О становлении руководителем: Илон Маск, SpaceX
«Путь к кабинету руководителя не должен пролегать через ни кабинет финансового директора, ни через отдел маркетинга. Он должен пролегать через отдел инженерии и дизайна».
О становлении руководителем: Денис Моррисон, Campbell Soup Company
«Если вы хотите должность руководителя, вам следует готовиться к ней с местью».
О становлении руководителем: Чанда Кошар, ICICI Bank
«Я до сих пор верю, что, когда вы начинаете, у вас должна быть большая мечта – большая цель – но не менее важно двигаться к ней шаг за шагом. Поэтому, вы знаете, если говорить откровенно, если бы вы спросили меня об этом, когда я начинала свою работу менеджером-стажером в 1984 году, даже не знаю, смогла бы я тогда действительно подумать, что смогу стать настоящим руководителем».
О становлении руководителем: Индра Нуи, PepsiCO
«Лишь потому, что вы стали руководителем, не следует думать, что вы уже устроились. Вам нужно постоянно учиться, совершенствовать своё мышление, свои способы организации. Я никогда об этом не забываю».
О становлении руководителем: Карлос Госн, Nissan
«Будучи руководителем, я должен беспокоиться о краткосрочной перспективе, средней перспективе и длительной перспективе».
О становлении руководителем: Тим Кук, Apple
«Я тот, кто я есть, и я концентрируюсь на этом, работая руководителем Apple».
О становлении руководителем: Алекса Фон Тобель, LearnVest
«Будучи женой, дочерью, другом и основателем и руководителем LearnVest, моё дневное расписание остается очень простым. Но я обучилась тому, как аккуратно управлять собственным временем».
О становлении руководителем: Трэвис Каланик, Uber
«Являясь предпринимателем, я стараюсь сдвигать границы. Выжимать педаль газа».
О становлении руководителем: Майкл Гоктурк, Payfirma
«Сердца успешной команды бьются в унисон».
О становлении руководителем: Ларри Эллисон, Oracle
«Когда вы привносите инновации, вы должны быть готовы к тому, что все окружающие будут говорить вам, что вы чокнулись».
О становлении руководителем: Марисса Мейер, Yahoo!
«Я всегда делала то, к чему была не совсем готова. Мне кажется, что именно так человек и растет. Когда появляется этот момент ‘Вау, я не уверена, что я к этому готова’, но вы справляетесь с этими моментами, именно так вы прорываетесь вперед».
О клиентах: Билл Гейтс, Microsoft
«Инновации в сфере программного обеспечения, как и большинство других видов инноваций, требуют от вас способности к сотрудничеству и обмену идеями с другими людьми, а также умению сесть и поговорить с клиентами, получить от них обратную связь и понять их нужды».
О клиентах: Джефф Безос, Amazon
«Мы видим своих клиентов, как гостей, приглашенных на вечеринку, где мы являемся хозяевами. Наша работа – каждый день делать каждый важный аспект пользовательского опыта ещё лучше».
: Человек, который знает, КАК, всегда будет иметь работу. Человек, который знает, ПОЧЕМУ, всегда будет его начальником.
И.А. Крылов :
А где пастух дурак, там и собаки дуры.Хилон :
Хорошо начальствовать учись на своем доме.К.П. Победоносцев :
Беда начальнику, если он вообразит, что все может знать и обо всем рассудить непосредственно независимо от знаний и опытности подчиненных и захочет решить все вопросы одним своим властным словом и приказанием, не справляясь с мыслью и мнением подчиненных, непосредственно к нему относящихся.Жорж Элгози :
У начальника на все должно хватать чужого времени.А.В. Суворов :
Бдение начальника - лучшее спокойствие подчиненных. Прозорливость оного побеждает нечаянности.Н.А. Добролюбов :
Никто так грубо не ведет себя с подчиненными, как те, которые подличают перед начальниками.Григорий Богослов :
Человек, который с трудом умеет быть под начальством, еще гораздо труднее умеет начальствовать над людьми.Стас Янковский :
Не думай, что ты умнее начальника. Будешь думать - не станешь начальником.Стас Янковский :
Если при входе начальника у вас начинает дёргаться глаз, то, скорее всего, вам противней смотреть не на начальника, а на результаты вашей работы.Стас Янковский :
Радиус поражения от круглого дурака пропорционален диаметру его кресла.Стас Янковский :
Где у начальства рождаются мысли, если оно никак не может довести их до ума?Стас Янковский :
Хорошо, когда начальник замечает, как ты работаешь. Плохо только, что это бывает, когда ты не работаешь.Стас Янковский :
Способности подчинённых не зависят от начальника. От начальника зависят их возможности.Стас Янковский :
Если твой начальник последняя сволочь, никому об этом не говори! Лучше дождись, когда это скажет кто-нибудь другой, и тогда расскажи начальнику.Ругать начальство за глаза - бесполезно, полезнее хвалить, в его присутствии. ()
От перемены мест, сумма совершаемых руководителями ошибок не меняется. ()
Мат - единственный язык, указания на котором понимаются без искажений. ()
Любые предложения люди понимают иначе, чем тот, кто их вносит.
Следствия.
1. Даже если ваше объяснение настолько ясно, что исключает всякое ложное толкование, все равно найдется человек, который поймет вас неправильно.
2. Если вы уверены, что ваш поступок встретит всеобщее одобрение, кому-то он обязательно не понравится. (Третий закон Чизхолма)
Руководить - это значит не мешать хорошим людям работать. (Петр Леонидович Капица)
Неискусного вождя, желающего уподобиться Атилле, смело назову "нагайкой" провидения. (Козьма Прутков)
Все мы хотим быть ими, а они - управлять нами. (Леонид С. Сухоруков)
Главное - не наказать, а заставить действовать. ()
Вовсе не обязательно принимать каждое рационализаторское предложение, но если не воскликнуть "Отлично придумано!" и не похлопать придумавшего по спине, он уже никогда ничего вам больше не предложит. Такого рода реакция показывает человеку - он что-то значит. (Ли Якокка)
Либо Вы управляете Вашим днем, либо Ваш день будет управлять Вами. (Джим Рон)
Тирания - всегда признак слабости. (Джеймс Расселл Лоуэлл)
Самые лучшие вожди те, существование которых народ не замечает. (Лао-Цзы (Ли Эр))
Давно известно, что те, кому отводят вторые места, имеют неоспоримое право на первое. (Джонатан Свифт)
Главное качество руководителя - реализм. (Марк Аврелий)
Если ты хочешь оказывать влияние на других людей, то ты должен быть человеком, действительно стимулирующим и двигающим вперед других людей. (Карл Маркс)
Здравомыслящему человеку легче подчиняться сумасбродам, чем управлять ими. (Франсуа де Ларошфуко)
Если фирма желает достичь успехов, необходимо периодически встряхивать "бюрократический горшок". Меняя людей, вы обретаете подвижность, поэтому, когда дела идут плохо, смешайте все наверху, смените всех. Причины "отложения солей" - в управленческой системе. ()
Любому экономисту, пытающемуся построить теоретическую модель, обобщающую конкретные факты, рекомендуется сделать это в строго математической форме. (Р.Аллен)
Можно подчинить миллионы людей, но нельзя заставить их думать. (Андрей Галямин)
Нехорошо многовластье: один да будет властитель. (Аристотель)
Управляйте народом с достоинством, и люди будут почтительны. Относитесь к народу по-доброму, и люди будут трудиться с усердием. Возвышайте добродетельных и наставляйте неученых, и люди будут доверять вам. (Конфуций (Кун-Цзы))
Любой приказ, который может быть неправильно понят, понимается неправильно. (Армейская аксиома)
Когда прибыль вынимается из покупателя или из рабочего, это свидетельствует о дурном ведении дела. ()
Если с человека не потребовать многого, то от него и не получишь многого. (А.С.Макаренко)
Уже сегодня делать то, о чем другие будут думать завтра. (Уинстон Черчилль)
Как просто высасывать всё из пальца, если он - руководящий! (Леонид С. Сухоруков)
