Уважение. Почему одних людей уважают, а других нет? Признаки того, что вас хронически не уважают

Когда я последний раз летел в Израиль, у меня произошел инцидент. В новостях о нем нет ни слова. С самолетом, слава Б-гу, все в порядке. А дело было так. После еды и краткого отдыха я прошел по самолету и всем мужчинам, кто не дремал, кто не хамил и у кого мама была еврейка, я предлагал возложить тфилин. Все пассажиры - кто сразу, кто после некоторых препирательств - согласились, кроме одного. Это был молодой интеллигентный человек, коренной израильтянин. На мою просьбу и все доводы он отвечал вежливо, но очень твердо.

Его возражения сводились к двум утверждениям. Первое заключалось в том, что он служил в израильской армии, что, по его словам, гораздо важнее для еврейского народа, чем все это... Второе - в следующем: "Я уважаю ваш выбор, поэтому я попрошу вас уважать и мой выбор". В ответ на первый довод у меня, побывавшего еще в советской армии, нашлись подходящие слова. А вот второй меня все-таки осадил.

Уважать выбор человека! Это действительно звучит красиво. Более того, эту фразу очень часто повторяют в качестве главного аргумента в пользу того, что все люди (носители разных идеологий) могут и должны жить в мире и согласии. Такова своеобразная аксиома нашего времени.

Как гласит еврейская мудрость, ах если бы я до был таким же умным, как моя жена после ! Оказывается, мне надо было просто внимательнее читать начало пятой книги Торы, "Дварим". А начинается она словами: "Вот речи, какие говорил Моше всему Израилю на берегу Иордана, в пустыне, в степи, против Суфа, между Параном, и между Тофелем и Лаваном, и Хацеротом, и Ди-заавом". Под "речами", здесь подразумеваются слова обличения еврейского народа за нарушение повелений Творца и проявленное малодушие в их исполнении. А в длинном перечне географических названий зашифрованы все места, в которых евреи проявили себя не с лучшей стороны.

Интересно получается: когда в Торе приводится целый список неблаговидных вещей про еврейский народ, то они не обозначаются прямо (точные наименования, имена участников, явки и пороли), а только легким намеком. Почему? Раши отвечает на этот вопрос одной фразой: "Из уважения к народу Израиля".

Вот и получается, что в Торе осуждается выбор, а уважаются - люди!

Например, уважать выбор убийцы рецидивиста - я не могу! Но понять его обстоятельства и мотивы, которые стоят за его преступлениями, увидеть в нем силу духа раскаяния, поверить его добрым намерениям - возможно, что да!

Выбор всегда подразумевает возможность ошибки. Поэтому, если я уважаю чужой выбор, который противоречит моему, то это значит, что я не уважаю свой выбор.

Да, я отступил. Я не смог убедить молодого человека выполнить заповедь – возложить тфилин. Но я ничуть не уважаю его выбор в данной ситуации. Я уважаю его самого! Я уважаю его как еврея и верю, что рано или поздно его еврейская душа пробудится.

Конечно, Вы замечали, что с точки зрения отношений с окружающими, есть два типа людей: те, кто украшает любую компанию, с кем интересно и весело, и те которых мало уважают окружающие его люди. Почему так происходит и как общаться так, чтобы тебя уважали? Начните менять себя, а не меняйте других, и тогда, со временем, придёт уважение, и Вы наладите отношения с окружающими.

Если Вы хотите чувствовать себя полным жизненных сил, эмоционально стабильным и добиться уважения, необходимо в первую очередь познать себя. Познание самого себя поможет построить отношения с окружающими на основе , доверия, любви и уважения, счастья и общих целей.

Красота ума вызывает удивление, красота души - уважение.
Бернар ле Бовье де Фонтенель

1. Учитесь слушать других.

Ждите своей очереди говорить, не ограничивайте другого человека в желании общаться с Вами, не прерывайте его, когда он Вам что-то рассказывает, даже если Вам это и не интересно.

Можете умело поменять тему, но не резко обрывать собеседника на полуслове.

Это вредная привычка испортила жизнь не одному человеку. Если таковая имеется и у вас, то боритесь с ней.

43. Занимайте больше места.

Неуверенного человека выдает его скромное расположение в пространстве. Он сидит на краешке стула, старается никому не мешать, локти прижаты, ноги скрещены под стулом.

Вспомните как вы ведете себя в приятном вам обществе. И старайтесь принимать те же позы.

44. Держите осанку, меньше жестикулируйте.

Если вы руководитель, то это должно быть вашим первыми правилом. Ведь начальник должен и выглядеть, как начальник – серьезно, представительно и смело.

45. Будьте искренними.

Даже если для того, чтобы произвести нужное впечатление нужно что-то приукрасить, не делайте этого. Это создаст для вас плохую репутацию.

46. Не обещайте того, чего не сможете выполнить.

Держите слово всегда и везде. В противном случае можно прослыть трепачом.

В любом рабочем процессе возникают такие моменты, когда может потребоваться ваша помощь. Это нормально. Но, помогая коллегам, не делайте это слишком эмоционально.

Такая полная отдача для одних людей может выглядеть, как подхалимство. А другим может показаться, что вы считаете их некомпетентными работниками или просто глупыми людьми. Ведь только маленьким детишкам, которые ничего не умеют, так радостно помогают.

47. Научитесь тактично отказывать - так чтобы не обидеть человека

Ведь из-за того, что неудобно сказать «нет», можно не успеть выполнить поставленную перед вами задачу. Вежливо извинитесь или предложите помощь после того, как сделаете то, что поручено вам начальством. Читайте также: Как научиться говорить «нет» - учимся отказывать правильно.

Если Вы руководитель, очень важно научиться защищать своих подчиненных и отстаивать их интересы. Это вовсе не значит, что вы будете им постоянно потакать. А значит то, что вы думаете о них, создаете им лучшие условия труда. Проявляйте свою заботу с первого рабочего дня!

48. Добросовестно работайте.

Если новичок – лентяй, то весь коллектив понимает, что невыполненные объемы лягут на их плечи. А никто не хочет перенапрягаться.

49. Постоянно учитесь.

Развивайтесь как специалист, руководитель и просто, как личность. Нет предела совершенству, а ваше стремление расти будет оценено по достоинству.

Кто с кем дружит, о чем идут беседы, какие люди здесь находятся.

51. Не сплетничайте.

В каждом коллективе есть сплетники. Не стоит к ним приобщаться, но и не стоит вести с ними войну. Потому что в любом случае вы проиграете.

Лучший вариант - выслушать человека и удалиться под уважительным предлогом. Ни в коем случае и ни с кем не обсуждать услышанные новости. Ведь идеальное средство борьбы со сплетнями – это полное игнорирование.

52. Участвуйте в коллективной жизни – это укрепляет коллектив.

Если все собрались в ресторан, в театр, в кино, на субботник идите с ними.

53. Не старайтесь понравиться всем - это невозможно.

Будьте собой. Потому что личностей со своим мнением и образом мыслей ценят везде.

54. Умейте радоваться успехам других людей. Это подчеркивает вашу доброжелательность.

55. Адекватно воспринимайте критику

Ее нужно выслушать, и если вы не согласны спокойно выразить свое мнение. Но не кричать, не переходить на личности и не обижаться.

56. Принимайте людей такими, какие они есть

Не стоит навязывать свое мнение, свои пути решения проблем и организацию рабочих моментов. Каждый решает для себя сам как жить и как работать.

57. Сразу определите, кому вы подчиняетесь

И выполнять указания только вышестоящих людей. Так как практически в любом коллективе есть любители покомандовать новичками.

58. Старайтесь не показывать волнение – дышите глубоко при разговоре.

59. Не стройте из себя зануду-всезнайку. Первые дни простота не помешает.

60. Не раскрывайтесь полностью перед коллегами.

И это правило касается не только новичков. Не всем надо знать, какие у вас проблемы дома, какие отношения с мужем и детьми.

Зачем выносить сор из избы? Есть мир, в который нет входа посторонним. Пусть коллеги знают только о вашем семейном положении.

61. Не занимайтесь пустой болтовней на рабочем месте

Печальный факт: вместо того, чтобы выполнять поставленные задачи, болтуны приходят на работу просто пообщаться. Этих сотрудников стараются как можно скорее уволить. Их не любит ни начальство, ни коллеги.

62. Хорошо выполняйте свою работу

В любой сфере деятельности, наиболее уважаемыми являются знатоки своего дела. Люди любят делать комплименты тем, кто их заслужил, например, тем, кто всегда хорошо работает.

Если вы новичок в профессии, это не значит, что вы не заслуживаете уважения. Всегда тяжело начинать.

Это пришло с опытом и осознанием, что нужно не останавливаться на пути самосовершенствования и это принесёт уважение окружающих. Этого нельзя добиться в течение одного вечера, но если вы добьётесь уважения людей, это будет надолго.

63. Уважайте других людей

Уважение имеет две стороны. Если вы хотите, чтобы уважали вас, сначала вам нужно научиться уважать других.

Если вы всё время сталкиваетесь с людьми, которые относятся к вам без уважения, вспомните тех, к кому без уважения отнеслись вы. В любом случае, хотя бы одного такого вы найдёте.

Вместо того, чтобы возмущаться как плохо к вам относятся люди, постарайтесь вести себя хорошо с теми, с кем вы плохо обращались. Это поможет вам улучшить отношения со всеми окружающими вас людьми. Когда кто-либо плохо ведёт себя по отношению ко мне, я вспоминаю, по отношению к кому я вела себя таким же образом, и потом стараюсь наладить отношения с этим человеком. Это приводит к положительным сдвигам в моих отношениях с окружающими.

64. Выполняйте обещания

Никто не любит нечестных и ненадёжных людей. Уважения заслуживает тот, кто честен со своими собеседниками, на кого можно положиться и чьим обещаниям можно верить. Я считаю, что честность это первый шаг к достижению своего высшего «Я».

Я всегда обдумываю смогу ли я выполнить обещание, прежде чем его дать, и если я его дала, обязательно выполняю. Если по какой-то причине вы не можете выполнить взятые обязательства, обязательно найдите кого-то, кто сможет сделать это сделать за вас.

65. Принимайте критику

В противоположность бытующему мнению, быть уважаемым человеком не значит не быть критикуемым. На самом деле, всё с точностью до наоборот.

Чем больше людей знает вас и вашу работу, тем больше критики вы получаете. Люди уважают тех, кто может принять отрицательную оценку и извлечь из неё что-то положительное.

66. Относитесь к себе с уважением

Смешно, но многие люди ожидают, что их должны уважать другие люди, но при этом они не уважают сами себя. Вы когда-нибудь себя ругали без причины? Вы полностью и беспрекословно любите себя? Вы изнуряете себя недостатком сна, плохим питанием или чем-то подобным?

Если вы не уважаете себя, вы не можете рассчитывать на уважение других людей. Начните с того, что вы будете относиться к себе с любовью. А вслед за любовью к себе придёт любовь окружающих.

67. Ведите себя, как профессионал

Это подразумевает хорошо одеваться, быть воспитанным, грамотно говорить и соблюдать правила этикета. Если вы не знаете правил этикета, вам нужно с ними познакомиться. Будет полезно посетить занятия по правилам этикета, даже если вы примерно представляете, чему там учат.

Когда я была студенткой, я посетила несколько таких занятий по темам дегустация вина, поведение за столом, поведение при первой встрече и многому другому. Я считаю, что они принесли мне пользу. То, что там изучается, ни в коей мере не является высшей математикой и изученное помогает на практике, когда вы знаете что можно, а что нельзя делать в той или иной ситуации.

68. Не злословьте

Не имеет значения в какой сфере деятельности – и при профессиональном, и при социальном общении, не говорите плохо о людях. Злословя, вы не заработаете уважение других людей. Если у вас есть какие-то претензии к определённому человеку или вам не нравится что он/она делает, поговорите с этим человеком.

Не говорите плохих вещей о нём/ней за спиной, потому что обсуждение за спиной повлечёт за собой дальнейшие сплетни и недомолвки. Осознаёте вы или нет, но это не только покажет вас с плохой стороны, а и заденет того человека. Будьте честны и откровенны с людьми, с которыми вам приходится общаться.

69. Отстаивайте свои убеждения

Вы встречались с людьми, которые, не думая, с лёгкостью соглашаются со всем, чтобы им ни сказали? Я сталкивалась с такими, и в конце-конце их согласие перестаёт иметь какое-либо значение.

Лично я испытываю большее уважение к тому, кто (вежливо) не соглашается и отстаивает свою позицию, чем к тому, кто всегда подпевает другим.

Только имея своё собственное мнение и думая своей головой, можно добиться уважения окружающих людей. Не бойтесь отстаивать свои убеждения. В то же время убедитесь, что вы делаете это вежливо и не обижаете окружающих.

70. Будьте собой

Всегда лучше быть подлинником самого себя, чем точным подобием кого-то другого. Люди уважают личностей, которые никому не пытаются подражать.

Очень много людей изо всех сил стараются быть тем, кем они не являются, и, в конце концов, они теряют своё собственное лицо. Найдите себя, поймите, что вы из себя представляете. Мир нуждается в людях, которые являются сами собой, а не клонами друг друга.

71. Будьте примером для окружающих

Поступки говорят больше, чем слова. Вы своим поведением показываете пример окружающим? Вы придерживаетесь установленных норм поведения? Вы добиваетесь уважения, подкрепляя слова делом?

Человек, которого уважают другие люди, своим личным примером подталкивает окружающих к хорошим и правильным поступкам.

Заключение

Если вы обладаете чувством собственного достоинства, есть очень большая вероятность, что вы хотите, чтобы и окружающие относились к вам с уважением. Понятно, что возраст не является обязательным условием или волшебным ключом, которым можно открыть ларчик с уважением окружающих при общении с ними. Всё зависит от того, как вы будете вести себя, как вы будете относиться к окружающим и какие поступки вы будете совершать.

Уважение заслуживают делами, а не приобретают с годами.
Фрэнк Ллойд Райт

В этой статье мы рассмотрели способы, как стать человеком, которого уважают окружающие собеседники при общении с ними. Эти советы подходят для всех, независимо от возраста и социального положения.

Уважение не является формой отношений. Это одно из требований.Уважение определяется

чувством глубокого восхищения самим человеком или же его поступками, его способностями, качествами или достижениями. Люди, владеющие хорошими, ценными и важными качествами заслуживают к себе уважения.

Уважение - это, пожалуй, то, что мы можем дать или получить. Насколько же мы должны уважать того, кто отдает нам свое сердце?

Что касается уважения в отношениях, невозможно иметь одно без другого. Эти два качества взаимодополняемы при условии здоровых отношений.

В данной статье мы рассмотрим 11 признаков того, что человек, с которым вы в отношениях, уважает вас.

1. Он обнадеживает

Проще говоря, человек, который любит и уважает вас, хочет того же, что и вы. Он хочет, чтобы его женщина была самой лучшей версией самой себя; что заставляет вас обоих чувствовать себя хорошо. Он может иметь мнение по данному вопросу, но он не станет отговаривать вас от каких-либо позитивных действий в вашей жизни.

2. Он ценит ваше время и то, как вы его проводите

Следующим признаком здоровых отношений является уважительное отношение к свободному времени друг друга, независимо от того, проводили ли вы его вместе или по отдельности. Безусловно, такой человек надежен, когда дело доходит до вашего свободного времени. Он редко опаздывает, на что у него имеется хорошее объяснение. Когда вам нужно свободное время, по какой-то причине, он проявляет внимание и уважение.

3. Он не будет ревновать

Он посвятил себя вам и уверен в своей преданности. Таким образом, человек, который вас уважает, не ревнив. Это качество также говорит о самоуверенности человека – черта, отсутствующая у многих.

4. Он не пытается контролировать вас

Контролирование поведением говорит о неуверенности и, конечно же, о неуважении. Как уже говорилось, разумные люди не являются проявлением ни первого, ни второго качества. Уважаемый человек, который вас любит, даже не подумает о том, чтобы предпринять какие-либо действия, способные контролировать вас. Этого вполне достаточно, чтобы делать выводы.

5. Он серьезно воспринимает высказанное вами мнение

Мнение - это вопрос индивидуальной перспективы и его всегда следует уважать. Уважительный человек активно слушает и отвечает на вашу точку зрения. Более того, человек заинтересован в том, чтобы вы высказали свою точку зрения независимо от того, согласен ли он с ней или нет.

6. Он не обостряет разногласия

Рискуя явным откровением, у каждых отношений есть разногласия и аргументы. Одним из признаков настоящего человека является уважение. Он никогда не склонен усиливать любые разногласия или аргументы. Он ценит и уважает различия, так же, как и сходства. Помимо демонстрации его уважения, способность «соглашаться и не соглашаться» показывает его силу и характер.

7. Он честен с вами

Трудно понять, честен ли с вами человек. Однако человек, который глубоко уважает свою женщину, считает какое-то нечестное поведение по отношению к ней отвратительным. Если он говорит или делает что-то, что он считает нечестным, он обязательно об этом скажет.

8. Он не будет сомневаться

Здоровые отношения требуют, чтобы двое людей полностью взяли на себя обязательства быть бескорыстными. Человек, который вас уважает, не будет неохотно ставить под сомнение ваш выбор или осуждать его. Он понимает, что у вас есть замечательная способность думать о себе. В противном случае он не был бы с вами или не уважал вас.

9. Он обсудит будущее ваших отношений

У некоторых мужчин есть черта уклоняться от обсуждения «будущего» их отношений. Возможно, они недостаточно подготовлены и это может напугать их. Но человек, который вас уважает, будет активно слушать вашу точку зрения с проекцией на будущее, обеспечивая честную и порядочную обратную связь. Если он будет готов к следующему шагу, он скажет вам. Если он не готов, он также скажет вам об этом.

10. Он приятно проводит время с вами

Человек, который уважает вас, охотно выделяет достаточное количество времени, чтобы в очередной раз убедиться в том, что вы счастливы. Если вам нравятся определенные виды деятельности, и он знает об этом, он будет делать все, чтобы это произошло. Даже если он занят, уважаемый человек пожертвует временем, которое он мог бы потратить в другом месте: на работе, в общении с друзьями и т. д. Он сделает все, чтобы вы знали, что являетесь приоритетом для него.

11. Он уважает других

«Другие» - это члены вашей семьи, люди из вашего окружения или совершенно незнакомый человек. Уважение, которое человек проявляет к другим, одинаково важно для уважения, которое он проявляет к вам. Для тех, кто находится на ранних этапах своих отношений, наблюдение за тем, как ваш человек относится к другим, является одним из лучших признаков его настоящего характера.

Вы слишком быстро прощаете. Родным и друзьям не приходится прилагать усилий для искупления вины – вам достаточно извинения, брошенного мимоходом. За вашей отходчивостью и незлобивостью кроется заниженная самооценка: вы полагаете, что недостойны широких жестов и поступков.

Вы убеждаете других в своих хороших качествах. Если вы постоянно перечисляете мужу, ребенку или подруге собственные заслуги – остановитесь: еще никому не удавалось повысить свою значимость разговорами. Постоянные напоминания о том, что вы сделали, лишь раздражают окружающих и заставляют их чувствовать себя излишне обязанными. Делайте то, что считаете нужным, не ожидая одобрения – и оно к вам придет в любом случае.

Вы идеализируете людей на своем жизненном пути. «Тот, кто любит – никогда не причинит боли», «любящий должен понимать и чувствовать с полуслова» - опасные иллюзии, которые чреваты разочарованием. Не стоит возводить в абсолют душевные связи: вы должны уметь выстраивать личные границы и останавливать тех, кто вас задевает – неосознанно или намеренно.

Вы чересчур благодушны. Даже если вас обидели – вы стараетесь понять и оправдать агрессора. Вы придерживаетесь рафинированного кодекса чести, стремясь никак не навредить окружающим – и ожидаете этого взамен. Вы скрываете свою боль и горечь под маской оптимизма и всепрощения: не лучший способ добиться симпатии. Правда жестока: если кто-то вас оскорбляет – ему нравится это делать.

Вам постоянно необходимо одобрение других. Вы часто колеблетесь, будучи не в силах принять решение. Вы оглядываетесь на окружающих, вольно или невольно спрашивая – все ли вы делаете правильно. Вы легко поддаетесь авторитетному мнению, не подвергая его сомнению – еще бы, ведь оно озвучено твердо и решительно. Вам стоит помнить: любая позиция – не истина в последней инстанции. Начните доверять себе – хотя бы в мелочах.